2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才公告

　　為吸引高層次人才來昌吉高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，為昌吉高新區(qū)經濟高質量發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支撐。結合引才工作需要，經研究，現面向社會公開發(fā)布引才公告。

　　一、引進對象

　　2020年普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，以及2018年以來畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學歷人員，年齡在40歲及以下。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況；

　　（二）研究生畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優(yōu)先；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　?。ㄋ模┓弦M職位要求的其他資格條件。

　　三、引進需求

　　具體崗位需求和條件詳見《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作職位表》（見附件1）。

　　四、引進程序

　　報名及資格初審、資格復審及面談、考察、體檢、調劑、公示、聘用等。

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　　報名人員自行下載并填寫《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作報名表》（附件2）、《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作登記表》（附件3），將《報名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學位證、學信網學歷證明的掃描件或照片發(fā)至電子郵箱(cjgxqzzb807@163.com），由高新區(qū)組織部（人社局）進行資格初審。初審合格的，由高新區(qū)組織部（人社局）以電話或電子郵件形式通知報名人員。

　　（二）資格復審及面談

　　資格初審合格人員由高新區(qū)組織部（人社局）和用人單位進行面談，面談形式及時間由高新區(qū)組織部（人社局）以電話形式通知。前來面談時須攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷證明等材料進行資格復審。

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　　高新區(qū)組織部（人社局）通過函件等方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現、思想品質以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

　　（四）體檢

　　按照每個崗位引才計劃1:1的比例確定入闈體檢人員。高新區(qū)組織部（人社局）按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格；按照該崗位參加面談人員的現實表現依次遞補，并組織考察、體檢。

　　（五）調劑

　　對資格復審合格但因崗位招聘數量所限而未能入闈考察和體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，如本人服從調劑，由高新區(qū)組織部（人社局）按崗位需求會同用人單位研究確定調劑。崗位調劑達成一致意見后，再進行考察、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

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　　對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

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　　擬引進人員公示結果無異議后，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，同工同酬。

　　五、監(jiān)督及紀律要求

　　（一）高新區(qū)機關紀委對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

　　（二）報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

　?。ㄈ﹫竺藛T務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

　　六、信息查詢與組織實施

　?。ㄒ唬┍尽豆妗反_定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　（二）《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作職位表》《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作報名表》、《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作登記表》可在昌吉國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官網通知公告欄（http://gxq.cj.cn/）下載。

　?。ㄈ┮殴ぷ饔刹咝聟^(qū)組織部（人社局）組織實施。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

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　　昌吉高新區(qū)組織部（人社局）：

　　聯系人：范金星0994-2260112

　　（二）監(jiān)督電話

　　昌吉高新區(qū)機關紀委：0994-2995803

　　附件：

　　1.2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作職位表

　　2.2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作報名表

　　3.2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作登記表

　　昌吉高新區(qū)人才工作領導小組辦公室

　　2020年12月8日