關(guān)于吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治中心工作人員簡(jiǎn)章的公告

　　按照《阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員方案》要求，結(jié)合我縣當(dāng)前綜治工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員13名?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2.戶籍、族別不限;

　　3.年滿18周歲及以上，40周歲及以下，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至45周歲以下;

　　4.具有良好的品行和身體條件;

　　5.具有高中(中專)及以上文化程度，重點(diǎn)招聘大專中職院校畢業(yè)生、退役軍人，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人不限學(xué)歷;

　　6.熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言文字;

　　7.具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件;

　　8.凡有以下情形的不屬于招聘范圍：

　　(1)公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

　　崗位詳見《2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員職位表》(附件)(查閱及下載地址：吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://www.jmn.gov.cn/)。

　　二、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查及政審、面試、體檢、公示、聘用、調(diào)劑。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名初審時(shí)間及要求(以下均為北京時(shí)間)。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月12日-12月14日，星期六、星期天不休息;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源服務(wù)中心

　　3.報(bào)名聯(lián)系人：秦亞男、加依達(dá)爾

　　4.聯(lián)系電話：0906-6192346

　　5.報(bào)名方法：

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。在縣人社局設(shè)報(bào)名點(diǎn)，周六、日不休息。報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、政審表、畢業(yè)證書、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片3張(藍(lán)底漸變色)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，應(yīng)將報(bào)名表、政審表、畢業(yè)證書、戶口本、身份證復(fù)印件掃描件和電子照片發(fā)送至縣人社局指定電子郵箱(915250826@qq.com)。其他材料需在面試前提供原件和復(fù)印件1份，同時(shí)，在報(bào)名表中明確報(bào)名崗位，是否同意調(diào)劑等要求。

　　(二)資格審查及政審(2020年12月14日)

　　吉木乃縣委政法委、人社局、公安局聯(lián)合對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查和政審;縣公安局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的政審工作，出具政審意見;紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。資格審查、政審不合格人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　政審人員填寫《2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員政審表》(附件)，政審重點(diǎn)把好政治關(guān)。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　(三)面試

　　1. 政審合格人員進(jìn)入面試，按照招聘崗位分組進(jìn)行面試，計(jì)算成績(jī)。重點(diǎn)考察自我認(rèn)知能力、國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)實(shí)施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力、邏輯思維能力、計(jì)算機(jī)操作水平等。面試成績(jī)60分及以上人員，根據(jù)崗位設(shè)置要求，成績(jī)由高到低按照1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2020年12月15日下午16：00在吉木乃縣人社局一樓人力資源服務(wù)中心處領(lǐng)取，不再另行通知。

　　3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　4.面試時(shí)間：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

　　5.面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　6.面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證;

　　7.面試成績(jī)?cè)诩灸丝h政府網(wǎng)站(http://www.jmn.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　1.體檢組織

　　按招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作由吉木乃縣委政法委、縣人社局統(tǒng)一組織入闈人員進(jìn)行體檢。

　　2.體檢要求

　　參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。入闈體檢人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)統(tǒng)一招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間：具體時(shí)間安排以電話通知為準(zhǔn)。

　　(五)公示

　　對(duì)面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://www.jmn.gov.cn/)進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

　　(六)聘用

　　1.簽訂聘用合同。公示結(jié)果無(wú)異議后，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與擬聘用人員簽訂《勞務(wù)聘用合同》。

　　2.招聘人員管理。新招聘的人員與聘用單位簽訂《勞務(wù)聘用合同》，一年一聘，試用期1個(gè)月，在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除合同。每年度進(jìn)行一次年度考核，考核不合格者可解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)違反鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府管理制度的，可以隨時(shí)解除聘用合同。不服從組織分配者，不予聘用。

　　(七)調(diào)劑

　　調(diào)劑工作由吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的、體檢不合格的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按面試成績(jī)由高分到低分排序依次順向調(diào)劑，并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、公示和聘用。

　　三、聘用人員待遇

　　聘用人員工資參照吉木乃縣輔警工資待遇執(zhí)行，由縣財(cái)政予以保障。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　(一)監(jiān)督

　　1.為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)委監(jiān)委人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2.參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　4.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　5.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)試人員疫情防控提示

　　1.考生使用手機(jī)下載安裝“中國(guó)新疆政務(wù)服務(wù)”手機(jī)APP，按要求填寫提交健康狀況信息，獲取“防疫健康碼”，并持續(xù)關(guān)注“防疫健康碼”狀態(tài)，如身體出現(xiàn)異常狀況，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)防疫部門?！胺酪呓】荡a”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試;“防疫健康碼”為非綠碼的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明。

　　2.考生應(yīng)避免到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　　3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格，終止其考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　4.考生在趕赴考點(diǎn)途中，應(yīng)自覺佩戴符合防疫要求的口罩，做好個(gè)人防護(hù)和消殺。除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)及參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治中心工作人員職位表.xlsx

　　2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治中心工作人員報(bào)名表.docx

　　2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開補(bǔ)招鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治中心工作人員政審表.docx

　　吉木乃縣公開補(bǔ)招鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年12月11日