新疆阿勒泰地區(qū)富蘊縣招聘簡章
阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向社會公開招聘編制外到社區(qū)工作人員簡章
為全面貫徹黨的十九大精神,持續(xù)推進基層組織建設(shè),多渠道選優(yōu)配強社區(qū)管理人才隊伍,實現(xiàn)社區(qū)干部隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化,高標(biāo)準(zhǔn)打造一支現(xiàn)代社區(qū)人才骨干隊伍,不斷開創(chuàng)城市社區(qū)工作的新局面。根據(jù)地區(qū)《關(guān)于緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)加強城市基層黨建工作的實施意見》(阿地黨辦發(fā)〔2020〕33號)文件精神,經(jīng)縣委、政府同意,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬決定面向社會公開選聘編制外社區(qū)工作者88名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象及條件
(一)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
2、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī);
3、享有公民的政治權(quán)利;
4、具備良好的品行和職業(yè)道德;
5、具備崗位所需的專業(yè)知識,特別是熟練掌握國家通用語言文字、具有一定的計算機操作水平;
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、具有全日制大專及以上文化程度,持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書)。富蘊縣社區(qū)現(xiàn)有的各類公益崗位人員和取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員、退伍軍人等,學(xué)歷可放寬至函授大專學(xué)歷或中專);
8、戶籍不限,年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即1985年2月19日至2003年2月19日期間出生);
9、符合招聘職位要求的其他條件。
(二)報考范圍
10、2021年2月19日之前取得畢業(yè)證書的大專及以上畢業(yè)生;
11、凡有以下情形的人員不在此次公開招聘范圍內(nèi):
(1)國家機關(guān)和企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(2)受到黨政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)公安機關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(5)富蘊縣在編國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員,在崗大學(xué)生村官和“天池計劃”人員,在職協(xié)警員;
(6)在此前公開招考中被招考主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
(7)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
本次公開招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時限的,均截止2021年2月19日。
(二)招聘崗位
富蘊縣4個鎮(zhèn)10個社區(qū)共招聘88名編制外工作人員,具體崗位及要求詳見《2021年阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向社會公開招聘編制外到社區(qū)工作人員職位表》(查閱及下載地址:富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)。
二、招聘程序
招聘程序主要有:發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)。
(一)發(fā)布公告
通過富蘊縣黨建網(wǎng)站(http://www.xjfydj.com/)、富蘊縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)、“富蘊零距離”(微信公眾號:fyfb836100)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2021年3月3日—3月10日,早上10:00-19:30(北京時間),節(jié)假日不休息,報名采取現(xiàn)場報名的方式,資格審查與報名同時進行。
2、報名地點:富蘊縣人力資源和社會保障局一樓大廳(農(nóng)牧民5G服務(wù)E站),報名聯(lián)系人:
庫額爾齊斯鎮(zhèn):鄭丹婷(15024350727)、陳潔(18997524936);
可可托海鎮(zhèn):劉曉玲(18999452985)
恰庫爾圖鎮(zhèn):古麗努爾(13649913984)
喀拉通克鎮(zhèn):拉扎提(18097540519)
咨詢電話:趙霞(16609065445)、袁?。?7794833775)、李昊坤(17799069669)
3、報考人員需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(同時提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明1份)原件及復(fù)印件2份、報名表2份、資格審查表1份、近期二寸免冠藍底照片3張。
4、報名人員需認(rèn)真填寫《富蘊縣2021年面向社會公開招聘編制外到社區(qū)工作人員資格審查表》(見附件),應(yīng)對提交信息的真實性負(fù)責(zé),報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘的各項條件,嚴(yán)格按招聘要求、條件如實報名。由縣紀(jì)委檢委、組織部、人社局對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。如有填報失真或不符合報考條件要求的,造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識??荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖郑h語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行,筆試總分100分,考試時間100分鐘。
2、筆試時間:筆試時間另行通知。具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
4、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績總體情況,由富蘊縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線,與筆試成績一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。
5、筆試成績公布:富蘊縣人民政府網(wǎng),考生屆時可查詢筆試成績、面試入圍人員名單、面試時間安排。
(四)面試
1、面試入圍人員的確定:按照筆試成績由高分到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試,達不到規(guī)定入圍面試比例的,按實際人數(shù)全部進入面試。
2、面試時間地點。面試時間地點另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,采用國家通用語言面試,不加分。
4、面試需攜帶面試通知單、身份證原件及準(zhǔn)考證。
5、面試成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
若總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績相同將進行加試,加試為面試,按加試面試成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。)
(六)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。
體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
(七)考察及公示
1、考察
對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《富蘊縣2021年面向社會公開招聘編制外到社區(qū)工作人員考察表》(可登陸富蘊縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)下載,并將個人檔案一并報考察部門審核。考察結(jié)論為不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補,并進行體檢、考察、公示??疾靾猿终螛?biāo)準(zhǔn)第一,嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
2、公示
對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員,通過富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)進行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的,招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由富蘊縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位,可在面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補,并進行體檢、考察、公示。
(八)聘用
由涉及社區(qū)的鎮(zhèn)黨委依照《勞動合同法》規(guī)定,辦理聘用手續(xù),報縣人社局備案。
(九)調(diào)劑
調(diào)劑工作由富蘊縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑,并對調(diào)劑人員進行體檢、考察、公示和聘用。
(十)崗前培訓(xùn)
由縣委組織部負(fù)責(zé)、縣委黨校等相關(guān)單位協(xié)助,對招聘人員進行崗前封閉式培訓(xùn)。
三、待遇保障與日常管理
1、崗位分配由富蘊縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。結(jié)合工作需要,應(yīng)聘人員需服從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組崗位工作安排。如不服從組織分配者,不予聘用。
2、社會公開選聘編制外社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)實行“三崗十八級”薪酬管理體系,初任社區(qū)編制外干部工資標(biāo)準(zhǔn)按4500元/月(含“五險一金”),并為其購買人身意外傷害保險。
3、新招聘的人員實行試用期制度,試用期為兩個月,試用期工資待遇均按三類崗位1級標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿考核合格,簽訂聘用合同,合同實行一年一簽,報縣人社局備案。如考核不合格不予聘用。
4、到社區(qū)工作的編制外選聘人員考勤及請銷假管理,按照村“兩委”干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因辭職、離崗等原因流失的,要及時報縣委組織部備案。
5、在合同期內(nèi)辭職未滿三年或被解聘未滿五年的社區(qū)聘用人員,不具備再次選聘資格。
四、監(jiān)督及其他要求
1、為保證招聘工作的公平、公正,由縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2、參與招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實行公務(wù)回避。
3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員,按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
5、報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、其他事項
本簡章由富蘊縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
富蘊縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年2月19日