一、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2.具有良好的品行和身體條件；

3.工作人員要求大專及以上學(xué)歷；駕駛員具有高中（含中專）及以上文化程度；

4.工作人員熟練掌握國家通用語言文字，熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定文字處理能力；

5.具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件；

6.凡有以下情形的不屬于招聘范圍：

（1）公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

崗位詳見《2021年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理工作人員職位表》（查閱及下載地址：吉木乃縣政府網(wǎng)站（http://www.jmn.gov.cn/）。

二、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名初審時(shí)間及要求（以下均為北京時(shí)間)。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日－4月13日（10:00-19：30），星期六、星期天不休息；采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人社局公共就業(yè)服務(wù)中心（行政服務(wù)中心一樓人社窗口）

3.初審方式：考生每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員填寫《2021年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理工作人員報(bào)名表》（下載地址：吉木乃縣政府網(wǎng)站http://www.jmn.gov.cn/）。

5.報(bào)考人員需交近期1寸免冠照片2張。

6.需提交報(bào)名表和考察表原件及身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份以及報(bào)考崗位需要的其他報(bào)名所需材料。

（二）資格審查及政審（2021年4月14日）

吉木乃縣應(yīng)急管理局、人社局、公安局聯(lián)合對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查及政審；縣公安局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的政審工作，出具政審意見；紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。資格審查不合格人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.資格審查及政審合格人員進(jìn)入面試，按照招聘崗位分組進(jìn)行面試，計(jì)算成績。重點(diǎn)考察自我認(rèn)知能力、國家通用語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)實(shí)施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力、邏輯思維能力等。根據(jù)崗位設(shè)置要求，成績由高到低按照1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試及格分為60分，不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

3.面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn):吉木乃縣人社局公共就業(yè)服務(wù)中心（行政服務(wù)中心一樓人社窗口）處領(lǐng)取。

4.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，采用國家通用語言答題。

5.面試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

6.面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

7.面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證；

8.面試成績在吉木乃縣政府網(wǎng)站（http://www.jmn.gov.cn/）進(jìn)行公布。

（四）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作由吉木乃縣應(yīng)急管理局、縣人社局統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢。

2.體檢要求

參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。入圍體檢人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)統(tǒng)一招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：具體時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

（五）公示

對(duì)面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過吉木乃縣政府網(wǎng)站（http://www.jmn.gov.cn/）進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

（六）聘用

1.簽訂聘用合同。公示結(jié)果無異議后，由縣應(yīng)急管理局與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》。

2.招聘人員管理。新招聘的人員與聘用單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，一年一聘，試用期1個(gè)月，在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除合同。每年度進(jìn)行一次年度考核，考核不合格者可解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)違反用人單位管理制度的，可以隨時(shí)解除聘用合同。不服從組織分配者，不予聘用。

三、聘用人員待遇

2021001-2021002崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)到手3500元/月（含高危補(bǔ)助500元）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，2021003崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)到手4000元/月（含高危補(bǔ)助500元）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由縣財(cái)政予以保障。

四、監(jiān)督及其他要求

（一）監(jiān)督

1.為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)委監(jiān)委人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

5.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)試人員疫情防控提示

1.考生使用手機(jī)下載安裝“中國新疆政務(wù)服務(wù)”手機(jī)APP，按要求填寫提交健康狀況信息，獲取“防疫健康碼”，并持續(xù)關(guān)注“防疫健康碼”狀態(tài)，如身體出現(xiàn)異常狀況，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)防疫部門。“防疫健康碼”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試；“防疫健康碼”為非綠碼的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明。

2.考生應(yīng)避免到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居?。槐苊馀c新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集。

3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格，終止其考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

4.考生在趕赴考點(diǎn)途中，應(yīng)自覺佩戴符合防疫要求的口罩，做好個(gè)人防護(hù)和消殺。除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)及參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

五、其他事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

吉木乃縣公開招聘應(yīng)急管理工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月6日