根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等文件精神，經(jīng)自治區(qū)藥物研究所黨總支研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，具體事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

自治區(qū)藥物研究所屬公益一類全額預(yù)算管理事業(yè)單位，隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生健康委，是目前自治區(qū)規(guī)模最大、專業(yè)技術(shù)人員最多、學(xué)科較為齊全的綜合性醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)，單位規(guī)格為縣(處)級。單位主要職責(zé)：開展新藥、新疆中藥民族藥研究與創(chuàng)制、公共技術(shù)和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)、技術(shù)推廣與輻射示范、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流等多項(xiàng)科研任務(wù)?，F(xiàn)掛牌“自治區(qū)維吾爾藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“自治區(qū)藥理毒理實(shí)驗(yàn)中心”“國家中醫(yī)藥管理局三級實(shí)驗(yàn)室”“自治區(qū)哈薩克藥研究所”“自治區(qū)博士后科研工作站”“自治區(qū)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地”。

依托自治區(qū)特色藥用資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，自治區(qū)藥物研究所確立了以“應(yīng)用開發(fā)研究為主，基礎(chǔ)研究為輔”的研究方向。按照國家藥品監(jiān)督管理局《藥品注冊管理辦法》有關(guān)要求，先后搭建了藥材資源、植物化學(xué)、藥物分析、藥劑學(xué)、藥理毒理學(xué)、分子生物學(xué)和藥物合成等新藥研發(fā)全鏈條的研究科室，其中藥劑學(xué)研究和釋藥技術(shù)研究在全疆處于一流研究水平。

二、招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)：詳見《自治區(qū)藥物研究所2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)歷并取得學(xué)位，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年8月前應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（六）符合招聘崗位年齡要求。30周歲及以下是指1990年10月10日（含）以后出生；

（七）報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）；

（八）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求；

（九）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的；

6.除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校未畢業(yè)的在讀碩士、博士不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘實(shí)施方法及步驟

招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wjw.xinjiang.gov.cn/）、自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心網(wǎng)站（http://www.xjwsjkrc.com/home）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2021年10月9日至10月24日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2021年10月10日10:00至2021年10月24日22:00。

2.報(bào)名方式。

（1）2021年10月10日10:00至2021年10月24日22:00期間登陸2021年自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（http://www.xjwsjkrc.com/home，人才招聘專欄-報(bào)名入口），選擇報(bào)考崗位后，按要求填寫考生報(bào)名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi))。

考生需繳納報(bào)名及筆試費(fèi)用95元，考生在線報(bào)名之后48小時(shí)內(nèi)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，在2021年10月11日10:00至10月25日22:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未成功繳費(fèi)者不予安排筆試。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028。注意：繳費(fèi)成功即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

3.注意事項(xiàng)。

（1）每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（3）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（4）報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請查閱參照國家教育部發(fā)布的專業(yè)目錄（詳見附件3）。

招考單位職位咨詢電話：

自治區(qū)藥物研究所：0991-2326560

（三）考試

自治區(qū)藥物研究所工作人員公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算。

1.筆試滿分100分，專業(yè)技術(shù)崗筆試成績占總成績的40%，管理崗筆試成績占總成績的50%。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識，統(tǒng)一用國家通用文字命題。

2.筆試時(shí)間：2021年10月30日，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知（附件4）要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，考生應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，認(rèn)真做好自我防護(hù)，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時(shí)，須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進(jìn)行。

3.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。

4.筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入闈人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入闈面試。

5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。

（四）資格審查

入闈面試人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單、具體要求和安排，根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公告。

資格審查所需材料：

1.學(xué)歷、學(xué)位證原件。

2.報(bào)名考察表（附件2）。已參加工作的，由原工作單位或社區(qū)出具的審核材料，并加蓋公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具審核材料。

3.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件，否則不予資格審查。

4.崗位要求提供的其他證書、證明材料。

（五）面試

1.面試時(shí)間及具體安排將另行通知，參加面試人員須按照通知要求到指定的候考地點(diǎn)集中，面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。面試成績當(dāng)場公布。

2.面試滿分為100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，綜合考核考生的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。根據(jù)聘用職位和名額，按照考生總成績，由高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

3.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.面試結(jié)束后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布面試成績及總成績排名。

（六）總成績

專業(yè)技術(shù)崗考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計(jì)算，管理崗考試總成績按照筆試、面試5:5的比例計(jì)算，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績、排名及體檢人員名單將在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。

（七）體檢

1.體檢由自治區(qū)藥物研究所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.自治區(qū)藥物研究所統(tǒng)一組織體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者或?qū)w檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由用人單位另行指定二級甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

6.體檢結(jié)果在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（八）考察

1.自治區(qū)藥物研究所將對擬聘用人員進(jìn)行全面考察。

2.報(bào)考者應(yīng)對所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)藥物研究所人事科負(fù)責(zé)審定。

（九）確定擬錄用人員

自治區(qū)藥物研究所將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

（十）公示

經(jīng)自治區(qū)藥物研究所黨總支研究確定的擬聘用人員，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)藥物研究所紀(jì)檢監(jiān)察室反映，反映的問題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱。紀(jì)檢部門保證將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)；公示有異議的，由自治區(qū)自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)藥物研究所紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

（十一）辦理聘用手續(xù)

1.應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)藥物研究所人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)藥物研究所組織實(shí)施。其中報(bào)名及筆試、面試環(huán)節(jié)委托新疆維吾爾自治區(qū)人才發(fā)展中心組織實(shí)施。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘招聘單位組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）本次招聘由自治區(qū)藥物研究所紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0991-2830352。

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時(shí)關(guān)注自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

（六）本方案未盡事宜，由自治區(qū)藥物研究所人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件1：自治區(qū)藥物研究所2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：自治區(qū)藥物研究所2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件3：國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

附件4：考生須知