為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層工會(huì)組織規(guī)范化運(yùn)行，發(fā)展好社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，服務(wù)好全市各族干部職工，擬公開(kāi)招聘一批社會(huì)化工會(huì)工作者，具體如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

應(yīng)屆、歷屆大專畢業(yè)生、退役軍人。優(yōu)先考慮困難職工家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、低保家庭畢業(yè)生。共計(jì)12人。

二、崗位職責(zé)

1、掌握并積極宣傳黨的各項(xiàng)方針政策以及工會(huì)相關(guān)法規(guī)和政策。

2、經(jīng)辦困難職工申報(bào)、政策補(bǔ)助等服務(wù)時(shí)的對(duì)象排查、家庭收入調(diào)查、家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)等工作。

3、按照要求，定期核查困難對(duì)象家庭收入，負(fù)責(zé)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)和檔案管理工作。

4、做好工會(huì)組建、換屆等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

5、協(xié)助做好其他有關(guān)工會(huì)工作。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

4、堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

四、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

3、具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，建檔立卡貧困戶、困難職工家庭、零就業(yè)家庭子女、有工會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

5、年齡在18歲以上、42周歲以下(1978年10月以后出生)。

6、精通普通話并能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的文字表格處理和語(yǔ)言表達(dá)能力。

7、退役軍人、有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)化工作者優(yōu)先。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。

4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、個(gè)人征信體系顯示不良或者信用指數(shù)不達(dá)標(biāo)的。

7、政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員。

8、烏蘇市總工會(huì)在職工作人員直系親屬或近姻親的。

9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

10、已經(jīng)在公益性崗位工作、輔助性工作人員或其他市財(cái)聘人員不在本次招聘之列。

五、工資待遇

社會(huì)化工會(huì)工作者工資待遇為2500元/月，按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將《烏蘇市總工會(huì)招聘人員報(bào)名表》(附件1)投入電子郵箱2872729168@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2021 年10月25日00: 00至 2021年10月31日20:00。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)確保填寫的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的報(bào)考材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考和錄用資格;因個(gè)人原因造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.資格審查：按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的資料進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止日起3天內(nèi)未接到電話通知筆試者，即為初審未通過(guò)，不再予以電話通知。

5.繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)費(fèi)字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元，其他費(fèi)用按文件規(guī)定執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)在考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)自行繳納。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體事宜電話通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：烏蘇市企業(yè)服務(wù)中心一樓導(dǎo)詢臺(tái)(繳費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試;

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

筆試、面試結(jié)束后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注烏蘇市政府網(wǎng)http://www.xjws.gov.cn/查詢筆試、面試成績(jī)、政治考察及體檢通知。

(三)面試

1.在筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:1.5的比例確定入圍面試名額，筆試成績(jī)相同者占入圍面試名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

2.進(jìn)入面試范圍的考生，應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

4、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)依次排名，確定下一環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢

體檢由相關(guān)有資質(zhì)醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格者，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)政治考察

體檢合格人員由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行聯(lián)合政治審查，對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)辦理錄聘用手續(xù)

1.公示期滿后。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;

2.結(jié)合工作需要，崗位分配由烏蘇市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從崗位分配者，不予聘用。

3.擬聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后與烏蘇市天山昭陽(yáng)企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)依照相關(guān)法律法規(guī)管理。

4、聘用人員需按照總工會(huì)的通知，按時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、凡連續(xù)兩年考核為不合格的予以解聘。

咨詢電話：0992-8501532 (烏蘇市總工會(huì))

0992-7350882 (烏蘇市天山昭陽(yáng)企業(yè)服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話：0992-8512527(烏蘇市人力資源和社會(huì)保障局)

烏蘇市總工會(huì)

2021年10月25日

附件：烏蘇市總工會(huì)招聘人員報(bào)名表.docx