根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)喀什大學(xué)黨委研究，決定2022年面向社會公開招聘工作人員共40名。具體事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。

學(xué)校現(xiàn)有16個教學(xué)單位，55個本科專業(yè)（含4個專業(yè)方向）：其中，師范類專業(yè)23個，非師范類專業(yè)32個，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)九個學(xué)科門類。有5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。有1個國家級本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目、1個國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、3個自治區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科、1個自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)、1個自治區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范專業(yè)、1個自治區(qū)戰(zhàn)略新興專業(yè)、有2個自治區(qū)普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地、2個自治區(qū)級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、1個自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心、1個自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊。

學(xué)?，F(xiàn)有在校學(xué)生23054人。擁有高臺和新泉2個校區(qū)，占地面積166.07萬平方米，教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，教學(xué)環(huán)境舒適。圖書館總面積5.3萬平方米，藏書138萬冊，電子圖書70萬種，訂購知網(wǎng)、萬方、維普、超星等數(shù)據(jù)庫13個，形成包含紙質(zhì)圖書、期刊、電子圖書、數(shù)據(jù)庫等多類型、多載體的館藏資源體系；校園網(wǎng)及5G通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校，能夠滿足信息化時代人才培養(yǎng)需要；教學(xué)儀器設(shè)備總值2.6億元，擁有完善的較高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和文化、體育、衛(wèi)生等設(shè)施，滿足教育教學(xué)所需，全面保障和服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)科研和人才培養(yǎng)。學(xué)校給予青年人才大力支持，力爭使每一位青年人才都能夠共享發(fā)展，快速成才。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘9個崗位40人，其中學(xué)科帶頭人1名、高校教師39名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。詳見《2022年喀什大學(xué)面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1）。

三、招聘范圍與對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法進(jìn)行，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有堅定正確的立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有集體榮譽(yù)感和主人翁意識，能夠做到“愛校、護(hù)校、榮校”，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）身體健康，符合自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

（四）應(yīng)聘者須具有招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（五）往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需要提供所在學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時間內(nèi)提交符合崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

（六）符合崗位要求的年齡條件。30周歲及以下指1991年4月2日（含）及以后出生的人員，35周歲及以下指1986年4月2日（含）及以后出生的人員，45周歲及以下指1976年4月2日（含）以后出生的人員。各崗位年齡要求詳見附件1。

（七）具備招聘崗位所需的要求和條件。（詳見附件1）。（八）有以下情形之一的人員，不得報名：

1.受過各類刑事處罰、行政處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

4.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

6.報考人員系“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

7.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他在讀（尚未畢業(yè)）人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

六、招聘程序

本次招聘，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁（http://www.ksu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2022年4月2日至4月17日，后續(xù)公告請以喀什大學(xué)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（二）報名

應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件和意愿，選擇完全符合報考條件的崗位，在報名時間內(nèi)，通過本公告規(guī)定方式和渠道進(jìn)行報名。

1.報名時間：2022年4月2日至4月17日24:00。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料（詳見附件2）按要求發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定的報名郵箱（見本公告“九、咨詢電話”）。

3.報名注意事項：

（1）每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。

（2）應(yīng)聘者報名與考試時使用的身份證必須一致，提供應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)。招聘工作任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供應(yīng)聘材料虛假或無法提供相關(guān)材料原件，一經(jīng)查實(shí)，將取消報名或聘用資格。

（3）除了A3崗位外其他崗位應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。A3崗位是高層次人才崗位（博士或高級職稱崗位），報考人員按照自治區(qū)高層次人才引進(jìn)政策“綠色通道”引才。

（4）各崗位專業(yè)要求請參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（2018年）（附件6）、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）（附件7）。

（三）資格審查

學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。若在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

報名時的資格初審僅限于2022年4月17日24：00前提交有效應(yīng)聘材料（指交全必交材料）的人員（具體見附件2），報名結(jié)束前未交全必交材料的，視為無效報名。報名時資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁上公布。

（四）考核

1.考核方式：根據(jù)當(dāng)前疫情形勢，我校將采取遠(yuǎn)程在線視頻方式開展，采取面試方式進(jìn)行。具體時間另行通知。

2.面試

（1）面試形式：包括試講和結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試內(nèi)容：

試講：主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識，專業(yè)基本素質(zhì)（授課）能力等。

結(jié)構(gòu)化面試：主要測試應(yīng)聘應(yīng)聘人員思想品德，心理素質(zhì)，性格氣質(zhì)，舉止儀表，綜合素質(zhì)，邏輯思維和綜合分析能力，應(yīng)變能力，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，對應(yīng)聘崗位及崗位職責(zé)的認(rèn)識，崗位需具備的綜合能力及素養(yǎng)等。

（3）面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己私Y(jié)束后，按照考核總成績由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績相同，進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績=試講*50%+結(jié)構(gòu)化面試*50%。

（五）體檢

體檢工作由喀什大學(xué)組織實(shí)施。入圍體檢人員名單、體檢安排及注意事項將在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁上公布。

體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘和體檢資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由喀什大學(xué)另行指定三級甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，按同一招聘崗位考核總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，安排體檢。

（六）考察

喀什大學(xué)將對體檢合格人員進(jìn)行全面審核考察。著重考察應(yīng)聘者思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，按同一招聘崗位考核成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

考生應(yīng)對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘?？疾爝^程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位招聘條件或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，予以考察不合格。

（七）擬聘用公示

學(xué)校將按照崗位招聘計劃，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘用公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)時，學(xué)校將對擬聘用人員進(jìn)行資格確認(rèn)。凡不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和其他招聘條件相應(yīng)材料原件的，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

新聘人員須在規(guī)定時間到喀什大學(xué)人事處報到，辦理入職手續(xù)。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未報到或未簽訂聘用合同，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期考核制度，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其他人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘我校組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，喀什大學(xué)紀(jì)律檢查委員會（監(jiān)察室）對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0998-2899055

八、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、變更、補(bǔ)充、提示等事項，均在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時通知公告，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，以防錯過招聘相關(guān)安排和重要信息提示。

（二） 請應(yīng)聘者在招聘過程中確保電話暢通，如果因應(yīng)聘者電話關(guān)機(jī)、欠費(fèi)、多次無人接聽、拒接等原因造成通信不暢，未能參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，均視為應(yīng)聘者放棄資格，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

（三）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）未盡事宜，由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢電話

（工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

（一）招聘崗位聯(lián)系人、聯(lián)系電話及報名郵箱：

（二）喀什大學(xué)人事處（政策咨詢）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、熱老師、劉老師

辦公室電話：0998-2890228

附件：1.2022年喀什大學(xué)面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置公告表（下載）

2.應(yīng)聘材料清單及要求（下載）

3.喀什大學(xué)面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

4.喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報書（下載）

5.關(guān)于工作情況的承諾書（下載）

6.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2018年）（下載）

7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（下載）

喀什大學(xué)

2022年4月2日