2022年新疆伊犁州高層次緊缺人才引進593人公告

http://www.jinglongming.com 2022-04-13 17:18 來源：伊犁組工

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2022年伊犁州直引進高層次緊缺人才公告

為深入推進新時代人才強州戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)全州高質(zhì)量發(fā)展，伊犁州啟動2022年引進高層次緊缺人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會各界引進各類人才593人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象

符合伊犁發(fā)展方向，有利于提升州直重點行業(yè)、領(lǐng)域競爭優(yōu)勢的高層次緊缺專業(yè)人才（團隊）、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。

緊缺專業(yè)人才（365人）

崗位條件：州直事業(yè)單位引進人才需具有碩士研究生及以上學(xué)歷；北京大學(xué)、清華大學(xué)等全國知名高校本科畢業(yè)生，屬于急需緊缺專業(yè)的，可直接推薦引進；疆外從事金融管理、數(shù)字經(jīng)濟、城建規(guī)劃領(lǐng)域工作，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱（資格）人員，學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科?？h市事業(yè)單位引進人才一般需具有碩士研究生及以上或全國“雙一流”建設(shè)高校本科學(xué)歷，具體以縣市相關(guān)要求為準。

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才（228人）

崗位條件：圍繞“兩霍兩伊”一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、旅游興州等重大戰(zhàn)略布局和特色產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才需求，重點引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，具有相關(guān)專業(yè)知識、經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，有志助推伊犁高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊。

引進崗位和需求專業(yè)詳見《2022年伊犁州直高層次緊缺人才需求目錄》。

二、引進條件

1. 政治立場堅定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿服?wù)伊犁建設(shè)。

2. 已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

3. 應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下，職稱引進的一般為45周歲以下（年齡計算截止到2022年6月30日）。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不屬引進范圍：

1．自治州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員；

2．受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀正在接受組織調(diào)查的人員；

3．立案審查尚未作出結(jié)論的；

4．曾被開除黨籍、公職的；

5．在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

6．法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

州本級引進人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關(guān)待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：

1. 引進人才來伊工作，簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議，5年內(nèi)免費居住精裝公寓房，服務(wù)期滿考核合格后，博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼。

2. 引進人才為疆外在職的，按干部調(diào)動審批程序和相關(guān)規(guī)定辦理。通過考核入編的引進人才，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》（新人社發(fā)﹝2013﹞141號）規(guī)定程序辦理。

3. 引進對象為事業(yè)單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理6級崗位；碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理7級崗位。進入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術(shù)職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術(shù)6級崗位；碩士研究生試用期滿、取得中級專業(yè)技術(shù)職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術(shù)9級崗位。引進人才初次評聘不受單位崗位數(shù)限制。

4. 引進人才協(xié)議期內(nèi)，每年可享受一次探親假，假期為30天；父母或配偶來伊探親，每年可按在職干部標準報銷一次往返交通費。

5. 受邀來伊參加供需見面會的應(yīng)聘人員，可按標準報銷一次往返交通費。

縣市事業(yè)單位引進人才享受招聘縣市優(yōu)惠政策。企業(yè)引進人才享受企業(yè)自主配套優(yōu)惠政策，經(jīng)認定屬高層次緊缺人才的，可按管理權(quán)限享受優(yōu)惠政策，州管企業(yè)參照引進人才享受人才公寓房使用政策。

詳情登陸伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺（http://rencaiban.0999123.com）、伊犁黨建網(wǎng)（www.yldjzx.cn）、伊犁組工微信公眾號查詢或向相關(guān)部門咨詢。

四、引進程序

應(yīng)聘報名

自公告之日起，符合條件的應(yīng)聘人員可直接與擬引進州直、縣市引才專項辦聯(lián)系，報名工作統(tǒng)一通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)完成應(yīng)聘，報名截止時間2022年6月30日。

資格審查、面談

通過網(wǎng)上報名資格審核人員，可進入初審環(huán)節(jié)，適時召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會或現(xiàn)場面談面試，重點了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長、來伊意愿等。

擇優(yōu)錄用

根據(jù)面談、審核結(jié)果，成績合格且達成初步引進意向的，簽訂意向協(xié)議，報請人才引進協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進人選。

考察公示

經(jīng)資格復(fù)審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報名方式

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式

應(yīng)聘人員可同時申報緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的需求崗位，每種類型限報1個崗位。報名網(wǎng)址：http://rencaiban.0999123.com。

應(yīng)聘人員按要求填報個人簡歷，同步上傳個人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明）、身份證、獲獎證書等掃描件。

應(yīng)聘信息應(yīng)如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實，取消引進資格。

凡有意愿來伊犁工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的，可選擇填報與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位，州、縣（市）引才工作協(xié)調(diào)小組將根據(jù)崗位報名情況擇優(yōu)確定。

引進單位及聯(lián)系方式