根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，現(xiàn)面向社會開展2022年高層次人才專項引進工作，引進人員16名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）成立于1989年；1993年批準為新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治研究所院所合一。2004年批準為新疆醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院及新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治中心。新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是自治區(qū)癌癥中心，是中山大學(xué)腫瘤防治中心新疆中心，是中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院逸仙乳腺腫瘤醫(yī)院新疆醫(yī)院，是新疆唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和防治于一體的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院。歷經(jīng)30余年的建設(shè)，現(xiàn)擁有人社部博士后科研工作站、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（含10個專業(yè)基地）、教育部省部共建重點實驗室、科技部新疆腫瘤學(xué)國際合作研究中心、新疆腫瘤學(xué)重點實驗室、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院（院外）腫瘤免疫與放療研究重點實驗室、國家藥物臨床試驗機構(gòu)。擁有國家臨床醫(yī)學(xué)（腫瘤學(xué)）博士學(xué)位授權(quán)點，腫瘤學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點，是自治區(qū)腫瘤學(xué)重點學(xué)科，承辦麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等本科專業(yè)。醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，麻醉學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)獲自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點；醫(yī)院榮獲“全國五一勞動獎狀”，擁有國家級腫瘤學(xué)、婦科臨床重點專科建設(shè)單位，1個國家級臨床醫(yī)學(xué)工程研究基地，11個自治區(qū)級臨床重點專科建設(shè)項目，5個自治區(qū)級專業(yè)質(zhì)量控制中心，1個自治區(qū)級專業(yè)護士培訓(xùn)基地。

二、引才對象及條件

（一）引才對象

海外留學(xué)取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員。

（二）引才條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；

4.具備引才崗位所公布的學(xué)歷學(xué)位，并取得國家教育部留學(xué)認證報告；

5.具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識和工作能力；

6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡：45周歲及以下指1976年4月12日（含）以后出生的人員；

7.2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認證報告，未按期取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認證報告的，取消聘用資格；

8.下列人員不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

（2）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（3）本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引才崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）2022年高層次人才專項引進共計5個崗位，16名高層次人才，其中引進15名醫(yī)師，1名藥師。（詳見附件1《新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）2022年高層次人才專項引進崗位一覽表》）。

四、引才原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）高層次人才專項引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布引才信息

在新疆醫(yī)科大學(xué)（http://www.xjmu.edu.cn）及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.xjzlyy.com）網(wǎng)站發(fā)布引進公告、公布引進職位、資格條件及引進程序。

六、引才方式及程序

（一）報名

1、報名時間及方式

本公告2022年當年有效。報名包括網(wǎng)上報名和報名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員須將報名所需資料原件的彩色掃描件（PDF格式）按如下順序排列，并打包壓縮，將壓縮包名稱修改為“擬報考崗位編碼-應(yīng)聘人員姓名-聯(lián)系電話”，如：“3001-張三-聯(lián)系電話”，發(fā)送至指定郵箱（xjzlyyrlzy@163.com）：

（1）《新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）掃描版（PDF格式）。“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

（2）《新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院高層次人才申報表》（附件3）掃描版（PDF格式）。

（3）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）。

（4）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（PDF格式）。同時還需提供相應(yīng)學(xué)位取得國家教育部留學(xué)認證電子版。

（5）本人身份證的掃描件（PDF格式）。

（6）電子版藍底或紅底免冠證件照。

（7）崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）。

報名資格現(xiàn)場審核將在試工報到時進行，屆時請應(yīng)聘人員攜帶紙質(zhì)版報名材料進行現(xiàn)場審核。

2、注意事項

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負。報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料或醫(yī)院在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況的，一經(jīng)查實，立即取消報名及聘用資格。

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，醫(yī)院對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單及是否進入考核環(huán)節(jié)將在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjzlyy.com）上進行公告。

（三）考核

1、面試及學(xué)術(shù)水平考核

面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。面試及學(xué)術(shù)水平考核具體組織形式、時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

2、心理測試

心理測試主要考核引進人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對引進人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

3、試工考核

由引才中心（科室）組織試工，試工時間不少于10個工作日。試工完成后醫(yī)院組織考核，成績滿分100分，80分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。試工考核成績及是否進入面試及學(xué)術(shù)水平考核環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjzlyy.com）進行公告。

總成績=試工成績×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進行?？偝煽兗笆欠襁M入體檢環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjzlyy.com）進行公告。

（四）體檢

醫(yī)院組織進入體檢環(huán)節(jié)人員在三級甲等醫(yī)院進行體檢。費用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級甲等醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘，經(jīng)醫(yī)院批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補或取消此崗位的招聘計劃。

（五）考察

1、將對引進人員進行全面審查考核。著重考核引進人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

2、引進人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對引進人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進行復(fù)審,具體時間、地點在新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

（六）確定擬引進人員

根據(jù)崗位用人計劃和要求，對合格的擬引進人員提交醫(yī)院黨委會研究，研究通過后報新疆醫(yī)科大學(xué)審批。

（七）公示

經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)審批同意后，將擬引進人員名單在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理引進手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響引進的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理引進手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實后再決定是否引進。

引進者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院人力資源部報到，逾期未報到者，視為放棄。

五、咨詢方式

聯(lián)系人：范老師 郭老師 聯(lián)系電話：0991-7968118 （人力資源部人事科）

六、招聘紀律和監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）嚴格履行招聘組織紀律，按照新疆醫(yī)科大學(xué)招聘管理規(guī)定和實施細則，認真開展招聘工作，全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀檢委的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-7968097

七、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。

（二）應(yīng)聘者必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要提示信息。

（三）本次應(yīng)聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當受騙。

新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）

2022年4月15日

附件1：新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進崗位一覽表.pdf

附件2：新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.docx

附件3：新疆醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）高層次人才申報表.docx

附件4：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc