為及時補充新疆生產(chǎn)建設兵團第九師教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關法規(guī)政策，師教育系統(tǒng)決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃

此次招聘事業(yè)單位工作人員共計5名，涉及4個崗位，其中：教育教師類3名，涉及2個崗位；綜合管理類2名，涉及2個崗位。（詳見附件1）

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類應歷屆高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1986年7月9日以后出生。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

3.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

7.機關、國有企事業(yè)單位工作人員報考，報名時須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限和同意報考的證明材料。

具體崗位及招聘條件詳見《2022年第九師教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非應屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）；

7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、九師政務網(wǎng)（http://www.njs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作程序及相關政策

招聘程序主要為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核等程序依次進行。

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2022年7月9日10:00至7月18日17:00

1.報考人員可通過兵團考試信息網(wǎng)、九師政務網(wǎng)查詢《2022年第九師教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。需要咨詢時，請撥打本公告中注明的政策咨詢電話。

2.報考人員在規(guī)定時間段將報考材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱：891408691@qq.com。報考材料包括：

（1）報名表；

（2）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網(wǎng)學歷證明，2022年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學籍在線驗證報告》）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料；

（3）機關、國有企事業(yè)單位工作人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限和同意報考的證明材料。

（4）崗位所需的其他材料。

報考人員未按要求如實提供以上報考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔。

3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月9日17:00至7月18日21:00。

1.招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進入筆試環(huán)節(jié)。

2.免筆試崗位按照崗位要求的資格條件對報考人員進行初審，初審通過后結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學習成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進入面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試開考比例。崗位開考比例為1:3。

報名結(jié)束后，達不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消該崗位招聘計劃。

2.崗位取消。對達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位于7月20日上午10:00在九師政務網(wǎng)公布。

3.崗位改報。被取消招聘崗位的報考人員可于7月20日10:00-16:00進行崗位改報。資格初審合格人員不得再參與崗位改報。（崗位改報時間段內(nèi)，首次報名的考生不予進行資格審查）。

4.筆試時間：2022年7月24日10:00-12:30。

2022年7月21日工作人員將以短信的方式向考生發(fā)送筆試地點及相關注意事項，請考生注意查收。

5.筆試科目：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩部分內(nèi)容（漢語試卷），試卷滿分為200分。

6.成績公布

筆試結(jié)束后，由師教育系統(tǒng)招聘工作小組根據(jù)筆試成績總體情況，按照不同類型崗位分別劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

暫定現(xiàn)場結(jié)構化面試，根據(jù)疫情防控要求，備選使用線上結(jié)構化面試，面試時間另行通知。

教師類崗位采取說課的方式進行，按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。達不到比例的，以實際人數(shù)確定進入面試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。免筆試的崗位參加面試的人數(shù)按照崗位擬招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定。

面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺攬龉迹嬖嚦煽兾催_到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績確定

1.考試總成績＝筆試成績/2×50%+面試成績×50%。（免筆試崗位考試總成績=面試成績）

2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實際確定）。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（七）遞補

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

（八）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）公示

第九師教育局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)、九師政務網(wǎng)進行為期7天的公示。

（十）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第九師教育局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

（十一）到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

第九師紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0901—3384575

七、招聘有關事項

（一）請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

（二）本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)、九師政務網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

（五）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（六）應屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應學歷學位的，取消聘用資格。

（七）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（八）本《公告》由第九師教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0901-3384235

第九師教育局

2022年7月8日

附件1：2022年第九師教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年第九師教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx