2022年阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（新人社明電〔2022〕13號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘11名事業(yè)單位工作人員。

一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1986年8月10日至2004年8月10日期間出生）。具體年齡要求詳見《2022年富蘊(yùn)縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》（以下簡稱為崗位設(shè)置公告表附件1）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定；

4.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及崗位要求的其他條件；

7.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）；

8.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件；

9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）招聘對(duì)象

1.在阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員基層項(xiàng)目人員。

上述人員涉及畢業(yè)證書取得時(shí)間、戶籍、基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間和期限、婚姻狀況、各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件及相關(guān)證明材料等時(shí)限的，均截止至2022年8月10日（含當(dāng)日，下同）。

2.下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

（1）已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員；

（2）參加“特崗教師”人員等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

（3）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述情形時(shí)限均含試用期，并截止至2022年8月10日。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《崗位設(shè)置公告表》（附件1）（查閱及下載地址：富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）。

三、公開招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間及資格審查：2022年8月10日10:00— 8月15日18:00（節(jié)假日不休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓202室。

2.報(bào)名及資格審查：現(xiàn)場報(bào)名。考生須持《報(bào)名及資格審查表》（附件2）、戶口本、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明一份以及招聘崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供富蘊(yùn)縣大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的證明、協(xié)議書和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。“三支一扶”人員須提供服務(wù)期滿、考核合格的證書原件、復(fù)印件，以及富蘊(yùn)縣公共就業(yè)服務(wù)中心出具的相關(guān)證明。

資格審查按照《公告》、《崗位設(shè)置公告表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件現(xiàn)場對(duì)考生所提供的材料進(jìn)行資格審查。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成資格審查的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.每名考生只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改?？忌鷪?bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證）必須一致。

4.考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《公告》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位要求、條件填寫報(bào)名信息。報(bào)名后填報(bào)信息無法修改，請(qǐng)考生認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)填報(bào)。《報(bào)名表及資格審查》一式二份，筆試、面試時(shí)攜帶備用。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《寫作》。滿分150分，考試時(shí)間150分鐘。

2.筆試時(shí)間。2022年8月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試試卷命制。使用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

4.答題要求。使用國家通用語言文字答題。

5.筆試要求?？忌毎礈?zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

6.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績總體情況，由富蘊(yùn)縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績一并公布。筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試成績公布：8月19日在富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）公布，考生屆時(shí)可查詢筆試成績、面試入闈人員名單。

8.面試入闈人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。

（三）面試

1.面試組織

面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年8月25日（具體時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以屆時(shí)發(fā)布的面試公告及考生面試通知單為準(zhǔn)。

3.面試要求

（1）參加面試的考生須在正式面試開考前60分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

（2）面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件，證件不全的考生不得參加面試。

（3）面試：面試采用國家通用語言答題。

（4）面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計(jì)算

總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同，采取面試加試方式，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績、總成績?cè)斠姼惶N(yùn)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）屆時(shí)發(fā)布的公告。

（四）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施（文件詳見國家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）。具體事宜將在富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.體檢要求

參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果疑問時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：具體時(shí)間安排以富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（五）考察

用人單位及主管部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《2022年阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。考察結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

（六）公示

對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

（七）聘用

公示期滿，報(bào)上級(jí)主管部門審批無異議后下發(fā)聘用文件，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。初次聘期為3年，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同，可在聘用合同中與其約定3年（含試用期）最低服務(wù)期限并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄放寬崗位基本條件，從考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

四、監(jiān)督

（一）為保證招聘工作的公平、公正，富蘊(yùn)縣委紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0906-8728790

五、其他事項(xiàng)

（一）在本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

凡有虛假或不實(shí)、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。如有疑問，考生可致電富蘊(yùn)縣疫情防控?zé)峋€電話，詳細(xì)咨詢了解疫情防控有關(guān)要求。

富蘊(yùn)縣疫情防控?zé)峋€電話:0906-8760011

（二）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

（三）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本《公告》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（六）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

咨詢電話：0906-8724020

富蘊(yùn)縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員

定向招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月8日