根據(jù)工作需要，木壘縣面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘核酸實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員（聘用制），現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次木壘縣核酸實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃招聘檢測(cè)人員23名。

二、招聘對(duì)象

1.應(yīng)歷屆未就業(yè)畢業(yè)生（含中專(zhuān)及中專(zhuān)以上學(xué)歷），具有醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)有關(guān)聯(lián)的其他檢驗(yàn)類(lèi)人員，有核酸PCR上崗證優(yōu)先錄取。經(jīng)培訓(xùn)合格后主要從事實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)工作。

2.年齡35周歲以下（含35周歲）。

3.本縣衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名需符合以下條件。在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)5年以上（含5年），年齡在35周歲（含35周歲）以下的人員；衛(wèi)生系統(tǒng)臨聘人員（含合同制人員），連續(xù)在工作崗位上工作滿(mǎn)5年（含5年），年齡在35周歲（含35周歲）以下的人員。

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)聘用后，按照同工同酬落實(shí)工資待遇，試用期1個(gè)月。

四、報(bào)考要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年8月31日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

（二）不符合招聘范圍的人員

1.身體不適合夜班工作、有接觸病毒風(fēng)險(xiǎn)的其他人員。

2.在本縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位上的人員。

3.衛(wèi)生系統(tǒng)簽訂聘用合同未到期的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意，出具書(shū)面材料。

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，出具書(shū)面材料。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

以上事項(xiàng)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘范圍的人員立即取消報(bào)名資格及解除勞動(dòng)合同。

五、招聘程序

本次招聘方式為發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行，由木壘縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、木壘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名以“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名”方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年9月15日-9月20日，逾期不予受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式。請(qǐng)各應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將《報(bào)名表》、免冠證件照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印，中專(zhuān)學(xué)歷不提供)等，除報(bào)名表外其他材料以PDF掃描件格式發(fā)送至郵箱501753797@qq.com或至木壘縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓行政辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《2022年木壘縣核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員報(bào)名表(聘用制)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》附件1，資格審查由木壘縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，資格審查按照《公告》和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、《報(bào)名表》和崗位要求的其他證件。

（三）面試

1.面試采取對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力及語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。面試時(shí)間為10分鐘。

2.從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加政審和體檢人員，面試成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方法確定政審和體檢人員。

（四）政審

體檢合格人員填寫(xiě)《2022年木壘縣核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員政審表(聘用制)》（附件2）。政審由木壘縣人力資源和社會(huì)保障局、木壘縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。在政審中，經(jīng)審定不符合招聘條件、要求及未能提交崗位所需學(xué)歷證書(shū)或其他證明材料的，政審結(jié)論為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、監(jiān)督

本次招聘工作，在木壘縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話(huà)：0994-4822425（木壘縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室）

0994-4821838（木壘縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心）

監(jiān)督電話(huà)：0994-4822149（木壘縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室）

七、其他事項(xiàng)

1.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違法亂紀(jì)的，一律取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜，由木壘縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年木壘縣核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員報(bào)名表.xlsx

2.2022年木壘縣核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員政審表.doc

木壘縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月14日