為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)面治安管理，加強(qiáng)社會(huì)面防控能力，全力打造一支專(zhuān)兼結(jié)合的治安管理隊(duì)伍，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在輔助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安中的積極作用，塔什庫(kù)爾干縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名警務(wù)輔助人員，公告如下：

一、招聘原則 

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)施公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警14人，其中：男性11人，女性3人。

三、招錄對(duì)象及條件

（一）招錄對(duì)象：

招錄對(duì)象：應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人。

（二）招錄條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)；

2.年滿(mǎn)18周歲及以上(2004年12月以前出生)，35周歲及以下(1987年12月以后出生);

3.持有經(jīng)國(guó)家、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至高中；

4.男性身高170厘米及以上;女性身高155厘米及以上。

5.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);能服從聘用單位的管理制度及工作安排;

6.具有良好的品行和履行職責(zé)的能力，無(wú)違法犯罪記錄；具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征；

7.本民族語(yǔ)言為非國(guó)家通用語(yǔ)言的考生需提供漢語(yǔ)水平考試（MHK）3級(jí)甲等及以上證書(shū)或普通話(huà)三級(jí)甲等及以上證書(shū)，熟練使用國(guó)語(yǔ)和計(jì)算機(jī)辦公軟件；

8.國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人；

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能人員；

6.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(四)下列情形之一者，不在此次招聘范圍：

1.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員(本方案家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、子女、未婚兄弟姐妹)被判處刑罰的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.受過(guò)治安管理處罰，或者被行政拘留、司法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

9.被依法列為失信懲戒對(duì)象的；

10.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。聘用前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.報(bào)名地點(diǎn)：塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳；

3.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年1月4日11：00至2023年1月10 日19：00；

4.報(bào)名要求：考生如實(shí)填寫(xiě)《2022年塔什庫(kù)爾干縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》一份、《政治考察表》一份（由戶(hù)籍地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政治審查），攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(高中/中專(zhuān)學(xué)歷提供畢業(yè)證復(fù)印件)、退伍證原件及復(fù)印件(非退伍軍人不用提供)、一寸免冠藍(lán)底漸變照片2張、個(gè)人征信報(bào)告。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用;

（二）資格審查

對(duì)提交報(bào)名資料的報(bào)考人員，進(jìn)行資格審查，資格審查主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)名資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員有提供虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取報(bào)名資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，永久取消報(bào)考資格，涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理;

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：主要考核對(duì)公安機(jī)關(guān)和人民警察的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)法律知識(shí)、時(shí)事政治、文字表達(dá)能力以及書(shū)寫(xiě)水平，筆試滿(mǎn)分100分；

2.筆試語(yǔ)種：考生全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答卷；

3.筆試需攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件；

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：考生需攜帶本人身份證原件，于2023年1月11日（下午17時(shí)00分—19時(shí)30分）前往縣人社局一樓大廳領(lǐng)取；

5.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年1月12日上午11時(shí)00分，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間若發(fā)生變化，請(qǐng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（四）面試

1.面試主要以法律常識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、工作常識(shí)等內(nèi)容為主；

2.面試時(shí)間初步計(jì)劃為2023年1月12日下午，若有變化根據(jù)情況另行確定；

3.面試入圍人員確定：按1:2比例由筆試成績(jī)從高到低分排名確定入圍人員，筆試成績(jī)相同者占入圍名額，筆試成績(jī)相同且為最后一名入圍面試者，一同入圍面試，達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試；

4.參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證在正式面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格；

5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

6.面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

（五）體能測(cè)試

按總成績(jī)1:1比例從高到低分排名確定進(jìn)入體能測(cè)試人員，體能測(cè)試按照人民警察錄用體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，測(cè)試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，出現(xiàn)空缺按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)排名以及體能測(cè)試成績(jī)確定入圍參加體檢人員，參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢（復(fù)檢）費(fèi)用考生自理。

五、公示及聘用

1.體檢合格人員進(jìn)入聘用前公示，公示期7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，并嚴(yán)格按照《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，期滿(mǎn)表現(xiàn)優(yōu)異者續(xù)簽合同（合同一年一簽），試用期考核不合格者取消錄用。

2.擬聘用人員錄取上崗后，待遇按照縣財(cái)政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限內(nèi)如有違紀(jì)違法行為，或經(jīng)考核不合格者，終止合同，取消聘用資格。

六、紀(jì)律、監(jiān)督與其他要求

1.招聘各階段工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關(guān)系的，須按照《事業(yè)單位人事管理回避制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避；

2.對(duì)違反規(guī)定的考官及工作人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

3.考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢等工作的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理；

4.本簡(jiǎn)未盡事宜由縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：15276936661（塔什庫(kù)爾干縣公安局 劉江鵬）

18699389758（塔什庫(kù)爾干縣公安局 恰飛爾）

監(jiān)督電話(huà)：0998-3495007 （駐局第二紀(jì)檢監(jiān)察組）

報(bào)名及電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午11:00-14：00 下午16:00-19:00。

塔什庫(kù)爾干縣人力資源和社會(huì)保障局

塔什庫(kù)爾干縣公安局

2023年1月4日