為切實(shí)推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革，著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的書記員隊(duì)伍，更好地適應(yīng)審判執(zhí)行工作需要，根據(jù)自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》有關(guān)工作的要求，結(jié)合獨(dú)山子區(qū)人民法院審判執(zhí)行工作需要，決定組織實(shí)施2023年聘用制書記員公開招聘工作。

 

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）計(jì)劃招聘4人；

（二）崗位職責(zé)：聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（四）堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守。

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。

（四）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（2005年3月22日至1987年3月22日期間出生）。

（五）具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（六）法學(xué)專業(yè)或具有法院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

（七）掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（十）身體健康，無精神疾病或重大疾病，能勝任本職工作。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（二）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（四）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（五）現(xiàn)役軍人、在讀或未取得相關(guān)畢業(yè)證書的學(xué)生；

（六）在公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理的人員；

（七）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

（八）基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

（九）人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（十）因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.采用現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。凡符合報(bào)考條件人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其報(bào)名資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月23日至3月29日（周一至周五上午10:00-13:00、下午15:30-19:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山子區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳（獨(dú)山子區(qū)喀什路6號(hào)，石化公司技工學(xué)校院內(nèi)）。

4.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名人員通過獨(dú)山子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)下載《獨(dú)山子區(qū)人民法院2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》，填寫相關(guān)內(nèi)容后打印；

（2）報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?/p>

（4）戶口本首頁（或集體戶口首頁）、本人頁原件及復(fù)印件；

（5）本人彩色免冠1寸照片3張。

上述報(bào)名所需個(gè)人資料均提供復(fù)印件1份（A4紙張復(fù)?。?/p>

（二）筆試

時(shí)間：4月4日上午10:00-11:30。

考點(diǎn)：待定，請隨時(shí)關(guān)注獨(dú)山子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)人民法院微信公眾號(hào)。

筆試統(tǒng)一采用國家通用語言文字答題，考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)和書記員崗位職責(zé)等內(nèi)容。筆試結(jié)束后，從筆試成績合格者中由高到低，按照職位招聘數(shù)1:3進(jìn)入速錄技能測試，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入速錄技能測試。

（三）速錄技能測試

時(shí)間：2023年4月7日，具體時(shí)間另行通知。

考點(diǎn)：待定，請隨時(shí)關(guān)注獨(dú)山子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)人民法院微信公眾號(hào)。

速錄技能測試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試（聽打）?？荚嚥扇∮^看庭審錄像的方式進(jìn)行，時(shí)限約30分鐘，滿分為100分?？荚嚥捎霉P記本電腦，電腦提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五筆、萬能五筆、微軟全拼等輸入法。

筆試和速錄技能測試結(jié)束后，從兩項(xiàng)考試總成績合格者中由高到低，按照職位招聘數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際人員確定進(jìn)入面試。

（四）面試

時(shí)間：2023年4月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容包括政治立場與統(tǒng)合分析、組織協(xié)調(diào)與責(zé)任意識(shí)、人際關(guān)系與溝通能力、思維反應(yīng)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表方面。答題時(shí)間15分鐘，總分100分，面試得分當(dāng)場向考生公布。

考試總成績=（筆試＋速錄技能測試）/2×60%+面試成績×40%。

根據(jù)考試總成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單。

（五）體檢

時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

入圍體檢人員在指定日期前往指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國家有關(guān)規(guī)定，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢結(jié)果不合格的，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)再進(jìn)行體檢。

（六）考察

時(shí)間：2023年4月17日- 4月18日。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，填寫《克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)人民法院2023年面向社會(huì)公開招聘書記員考察表》，考察工作由獨(dú)山子區(qū)人民法院政治部參照公務(wù)員錄用考察的要求組織實(shí)施。因考察職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

（七）公示與聘用

時(shí)間：2023年4月19日-4月25日。

考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，從筆試、速錄技能測試、面試、體檢、政治審查結(jié)果都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，通過獨(dú)山子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)人民法院微信公眾號(hào)向社會(huì)公示。公示期限為5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

（八）培訓(xùn)

對(duì)聘用人員在上崗工作前由獨(dú)山子區(qū)人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。 培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核，考核合格的，簽訂為期3年的聘用合同，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

五、有關(guān)待遇

1. 按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，新招聘的書記員自用工之日起，試用期工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，不得低于合同約定工資的80%。試用期滿考核合格的，參照本地區(qū)新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，聘用人員在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照招聘法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.聘用在職人員須在與獨(dú)山子區(qū)人民法院簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無法提供的，取消錄用。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4.咨詢電話：

區(qū)人民法院 0992-3688152

區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心 0992-3687807

獨(dú)山子區(qū)人民法院

 2023年3月22日

獨(dú)山子區(qū)人民法院2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)名表(1).doc

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