一、學校簡介

昌吉學院有著64年的辦學歷史，2001年5月被教育部和新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準為區(qū)屬高等本科院校，2018年獲批碩士學位授予單位?，F(xiàn)有教職工1390人，全日制在校生32814人，設有16個二級教學單位，共74個本、專科專業(yè)，專業(yè)覆蓋法學、教育學、文學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、藝術學八個學科門類，并與山東大學、陜西師范大學、廈門大學、蘭州大學、吉林大學等高校建立了長期對口支援關系，已逐步形成了專業(yè)設置比較合理，多學科共同發(fā)展的辦學格局。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的人員均可報名。

三、招聘崗位

專職授課教師是指受學校正式聘用，完成特定課程教學和研究任務的專業(yè)技術人員。按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員相關規(guī)定，擇優(yōu)錄取，具體招聘崗位信息詳見附件1。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結合的方式進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）往屆生、應屆生均可報名。應聘人員必須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前獲得與應聘崗位專業(yè)對應的畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相應畢業(yè)證、學位證的按自動放棄應聘資格處理；

（五）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合招聘崗位年齡要求，碩士研究生35周歲及以下指1987年6月21日（含）以后出生，博士研究生、具有副高級及以上職稱人員的崗位條件可適當放寬。

（七）具備招聘崗位所須的其他條件和要求（詳見附件1）。

（八）下列人員不得報考：

1.一年內(nèi)不能畢業(yè)的高校在讀博士及碩士；

2.有違法違紀行為，包括立案審查尚未作出結論的；

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、信息發(fā)布平臺

在昌吉學院官網(wǎng)（www.cjc.edu.cn）及公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

七、招聘工作程序及相關政策

招聘工作程序為：線上報名、資格審查、試講、面試、體檢、考察、檔案審核、公示、聘用。

（一）報名

1.報名時間：2023年6月25日10:00至7月9日18:00止

2.報名方式：所有應聘人員均需網(wǎng)上報名，報名登錄網(wǎng)址及安排另行公告

3.報名所須材料

上傳材料均需提供掃描件

（1）《昌吉學院2023年公開招聘編制外專職授課教師報名資格審查表》（附件4）；

（2）《昌吉學院2023年公開招聘編制外專職授課教師基本信息表》（附件5）；

（3）居民身份證（正反面）；

（4）本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學位證掃描件。同時還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證報告（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心認證書；2023年應屆生如未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他相關證明材料；

（5）電子版免冠證件照（底色不限）；

（6）崗位需要的其他證明材料。

4.注意事項

（1）應聘人員個人信息必須真實準確，不得偽造、虛構內(nèi)容。應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自行承擔。凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消其報考及聘用資格。

（2）應聘人員須嚴格按照招聘公告報名流程和要求報名，未能在規(guī)定時間完成報名或未提交完整材料的，視為自動放棄。

5.政策咨詢

崗位咨詢電話：0994-2323509

報名系統(tǒng)技術咨詢電話：400-085-0991

（咨詢時間：上午10:30-14:00 下午16:00-19:00）

（二）資格審查

資格審查包括報名時的資格審查、考察工作中的資格確認、辦理聘用手續(xù)時的資格核查三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合崗位條件的情況，取消其報考或者聘用資格。資格審查結果將在昌吉學院官網(wǎng)統(tǒng)一公示，通過資格審查的應聘人員按照官網(wǎng)面試公告要求及相關二級學院的通知進行面試。

（三）考核

1.考核方式

考核分為試講與面試兩個環(huán)節(jié)，試講主要考核應聘人員專業(yè)知識的運用、語言表達等能力；面試主要考核應聘人員政治素養(yǎng)、思想作風與綜合素質(zhì)等能力?？偝煽儼?00分計算，其中試講成績占60%，面試成績占40%。

總成績=試講*60%+面試*40%

2.成績公示

試講與面試成績當場宣布，總成績低于60分者不可進入招聘下一環(huán)節(jié)?？偝煽?、崗位排名、入闈體檢環(huán)節(jié)人員名單及后續(xù)安排將于面試結束后在昌吉學院官網(wǎng)公布。

（四）體檢

體檢由昌吉學院統(tǒng)一安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準按照自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員自行承擔。體檢安排另行通知，體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。如放棄體檢、體檢合格者放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，可以按照考核總成績依次等額遞補確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（五）考察

昌吉學院堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律等方面情況進行全面了解，核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補。

（六）檔案審查

進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應聘人員須在規(guī)定時間完成檔案轉遞，由昌吉學院進行檔案審查，調(diào)檔函統(tǒng)一由昌吉學院開具。檔案已轉遞至昌吉學院且政審通過的應聘人員可進入下一環(huán)節(jié)。

（七）確定擬聘人員

昌吉學院按照用人計劃和要求，對體檢、考察、檔案審查合格者進行資格復審和審議，確定擬聘用人員。

（八）公示

通過昌吉學院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)；公示有異議的，由昌吉學院紀委、組織人事部等相關部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定經(jīng)昌吉學院研究后辦理聘用手續(xù)。聘用時間以學校正式發(fā)文時間為準，擬聘用人員應在規(guī)定時間報到，逾期報到者，視為放棄。

（十）招聘紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實行回避制度，有關事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行。

2.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，昌吉學院紀委全程監(jiān)督公開招聘工作。

監(jiān)督負責人：陳老師

監(jiān)督電話：0994-2354053

八、薪酬待遇

專職授課教師年薪不低于14萬元，社保、公積金按照國家、自治區(qū)及學校有關規(guī)定辦理。

九、人事管理及激勵

專職授課教師日常管理、聘期管理、合同管理及人事管理按照學校相關規(guī)定和協(xié)議約定執(zhí)行。聘期參照事業(yè)單位工作人員聘期確定，試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

對工作積極、成績突出的專職授課教師給予以下政策傾斜和支持：

1.聘期中對表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出的優(yōu)秀專職授課教師，在編制招聘及干部選拔聘任中可優(yōu)先考慮；

2.可由學校代為評審專業(yè)技術職務任職資格；

3.專項工作貢獻突出并經(jīng)過評選的優(yōu)秀人員，可按學?，F(xiàn)有的獎勵政策給予表彰獎勵；

4.科研成果按照學校有關科研獎勵規(guī)定執(zhí)行；

5.聘期內(nèi)根據(jù)學校周轉房實際可提供臨時教工宿舍，房租及有關費用按學?，F(xiàn)行管理辦法執(zhí)行。

十、其他事項

1.應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注昌吉學院官方網(wǎng)站發(fā)布的相關公告，以防錯過相關時間安排和重要信息提示，公告內(nèi)容不另行電話通知。

2.本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

3.本公告未盡事宜，由昌吉學院組織人事部負責解釋。

昌吉學院

2023年6月21日