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2023年新疆第十二師中級人民法院招聘聘用制書記員公告

http://www.jinglongming.com 2023-07-03 14:33 來源：十二師中級人民法院

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第十二師中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員的公告

　　按照最高人民法院、最高人民檢察院、財政部、人力資源和社會保障部《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)》(法〔2017〕143號)和《十二師法院聘用制書記員管理辦法》要求，十二師法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件和資格

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，誠實守信，品行端正，能保守工作秘密，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為;

　　3.具有普通高等學校大學本科以上學歷;

　　4.具備良好的語言表達和文字寫作能力;能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　5.年滿18周歲及以上，35周歲以下(年齡計算時間截止到報名第一日);

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.在同等條件下退役軍人或具有法院工作經歷者的優(yōu)先錄取;

　　8.具有新疆烏魯木齊、兵團十二師戶籍人員。

　　9.符合應聘職位要求和其他具體資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘

　　1.曾受過刑事處罰或因違法違紀被開除、辭退、解除聘用合同的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　5.有不良誠信記錄情形的;

　　6.其他不符合應聘資格條件或不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　(三)招聘職位

　　具體職位詳見《2023年十二師法院面向社會公開招聘聘用制書記員職位表》(附件2)。

　　(四)崗位職責

　　聘用制書記員是從事法院審判事務性工作輔助人員，在法官指導下開展工作，主要職責包括：

　　1.負責庭前準備的事務性工作;

　　2.檢查開庭時訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;

　　3.負責案件審理中的記錄工作;

　　4案件材料接收、錄入、裝訂、保管和歸檔;

　　5.法律文書校對、印制、收發(fā)和各類工作材料的管理;

　　6.宣傳報道和完成法官交辦的其他事務性工作。

　　7.完成院黨組交辦的工作任務。

　　二、招考程序及方式

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、發(fā)布公告

　　在十二師法院官方微信(微信公眾號：第十二師中級人民法院)發(fā)布公開招聘公告。

　　四、報名

　　采取網上報名的方式，報名時間為2023年6月28日-7月2日(每日上午10:30-13：00，下午16:00-18:30);電子版發(fā)郵箱(17853537329@163.com),紙質版材料在筆試時提供。

　　報名步驟如下：

　　1.填寫報名表：

　　符合條件的報考人員應填寫《十二師法院招聘聘用制書記員報名表》，如實填寫相關信息，并粘貼本人近期(半年內)免冠正面證件彩色一寸照片。

　　2.資格審查：

　　符合條件的報考人員應在報名時間內至兵團十二師法院參加現(xiàn)場資格審查。報考人員須提供以下證件、資料：①《報名表》(一式二份);②本人身份證原件及復印件一份;③畢業(yè)證(學位證)原件及復印件一份;④本人近期(半年內)與《報名表》同底免冠一寸彩照3張(照片背面注明姓名)。

　　通過資格審查的人員，由工作人員登記相關信息，發(fā)放報名序號。

　　3.領取準考證：

　　完成報名、資格審查流程的報考人員應在規(guī)定的時間內(2023年7月5日，上午10:30-13：30，下午16:00-20:00)攜帶本人身份證至第十二師中級法院政治部領取準考證;因特殊原因不能現(xiàn)場領取的,可郵箱聯(lián)系發(fā)送(17853537329@163.com)。未在規(guī)定時間內領取的，視為放棄筆試。

　　五、筆試

　　筆試滿分為100分，時間為120分鐘，采用閉卷方式進行。

　　1.考試具體時間與地點另行通知。

　　2.考試內容為政治理論、法律基礎知識、公文寫作、計算機應用、時事等綜合知識。

　　六、面試

　　面試滿分為100分。

　　1.確定面試入圍名單：

　　根據各崗位招聘人數從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。入圍的考生可接到電話通知或者在中級人民法院官方微信查詢入圍面試人員公告。

　　2.資格復查：

　　(1)入圍面試人員在規(guī)定的時間內(詳見入圍面試人員公告)，攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件、準考證到十二師法院進行資格復審，并領取面試準考證。

　　(2)未在規(guī)定時間領取面試準考證的，視為自動放棄。

　　資格復審不合格的，取消面試資格。

　　3.面試：

　　具體時間、地點另行通知。

　　2.面試內容：

　　主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。

　　七、體檢和考察

　　1.確定體檢入圍名單

　　根據考生的考試總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照招聘崗位計劃數從高分到低分確定體檢對象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢名單在十二師中級人民法院官方微信發(fā)布。

　　2.體檢

　　根據應聘人員考試總成績，按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢人員按規(guī)定到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報考該崗位考生的考試總成績從高分到低分進行遞補。

　　3.考察

　　由十二師法院組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面進行全面考察。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消聘用資格。

　　八、公示和聘用

　　1.公示

　　經體檢、考察合格的人員，根據崗位安排，確定擬聘用人員名單，并在第十二師中級法院官方微信公示5個工作日。

　　2.聘用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為招聘人選。

　　聘用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與第十二師中級法院簽訂為期1年的勞動合同。合同期滿經考核合格的，可以續(xù)簽勞動合同。

　　九、崗位待遇

　　聘用制書記員所需經費由十二師財政部門予以統(tǒng)籌保障。

　　1.聘用人員試用期月工資2500元。試用期滿后，工資標準參照十二師機關事業(yè)單位新招錄公務員工資標準執(zhí)行，固定薪酬待遇為每月4600元左右(含個人繳存社會保險)，繳納住房公積金。聘用期間根據工作表現(xiàn)可享受一定的績效和福利待遇。

　　2.根據工作需要提供制式服裝。