按照公開(kāi)招募總?cè)藬?shù)筆試成績(jī)（含加分）從高到低1:1.5比例進(jìn)入面試，由縣人社局“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　（三）體檢和政審

 

　　按招募崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，從總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）高分到低分確定體檢人選。由各縣市人社局“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招募工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

　　對(duì)通過(guò)體檢的考生，由各縣市人社局適時(shí)進(jìn)行政審，對(duì)考生進(jìn)行全面審查考核。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(四）培訓(xùn)及上崗

 

　　對(duì)考察、體檢合格的擬招募人員進(jìn)行審議，確定擬招募人員。并由各縣市人社局協(xié)調(diào)組織新招募人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，按工作推進(jìn)表時(shí)間規(guī)定，統(tǒng)一組織新招募人員上崗。如因工作需要等原因，需對(duì)招募學(xué)生進(jìn)行崗位調(diào)整的，被招募學(xué)生應(yīng)服從崗位調(diào)劑。被招募的考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到服務(wù)地報(bào)到，無(wú)故超過(guò)報(bào)到時(shí)間的，取消招募資格，由各縣市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室依據(jù)崗位成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

 

　　五、政策保障

 

　　“三支一扶”計(jì)劃是由人社部牽頭組織實(shí)施的基層服務(wù)項(xiàng)目，是為基層輸送人才、培養(yǎng)人才、留住人才的重要渠道之一。“三支一扶”人員服務(wù)期2年，服務(wù)期間和期滿(mǎn)都有相應(yīng)的優(yōu)惠政策支持。

 

　　一是給予生活補(bǔ)貼。“三支一扶”人員服務(wù)期間，按照每人每年3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。服務(wù)單位要在工作生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，為“三支一扶”人員再發(fā)放不低于500元的生活補(bǔ)助。

 

　　二是給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“三支一扶”人員服務(wù)期間，給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分補(bǔ)貼；服務(wù)單位統(tǒng)一為“三支一扶”人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

 

　　三是給予安家費(fèi)補(bǔ)貼。“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)六個(gè)月以上的，給予一次性3000元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)從“三支一扶”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。

 

　　四是給予期滿(mǎn)就業(yè)政策支持。對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考招聘的，可享受定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試；對(duì)于繼續(xù)升學(xué)的，可享受報(bào)考研究生初試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄取的政策；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿(mǎn)人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化等服務(wù)，鼓勵(lì)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)(林場(chǎng))、農(nóng)民合作社，按規(guī)定落實(shí)扶持政策；服務(wù)期滿(mǎn)落實(shí)就業(yè)崗位的“三支一扶”人員，其服務(wù)期視同工齡連續(xù)計(jì)算，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起計(jì)算。通過(guò)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)支持“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員多渠道多形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 

　　參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，在兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶(hù)、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 

　　六、政策解釋

 

　?。ㄒ唬┓?wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”人員，不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

 

　　本《簡(jiǎn)章》由伊犁州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)心悸毼挥梢翆幙h人社局負(fù)責(zé)解答。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0999-4050828

 

　　聯(lián)系人：彭正星  艾吉爾布·庫(kù)爾班江

 

　　伊寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年7月15日