根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)學(xué)校黨常委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

 

一、學(xué)校簡介

 

新疆醫(yī)科大學(xué)位于新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市。作為國家“一五”計(jì)劃156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，學(xué)校始建于1954年。2016年，學(xué)校獲批成為新疆唯一一所省部委共建的醫(yī)學(xué)高等學(xué)府。

 

學(xué)校始終堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持“為黨育人、為國育才”。秉承“好學(xué)、力行、篤醫(yī)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，把辦好黨和人民滿意的醫(yī)科大學(xué)作為辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為新疆社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、科學(xué)研究、醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、民生福祉做出了突出貢獻(xiàn)。

 

學(xué)校下設(shè)院部25個(gè)，開設(shè)本科專業(yè)28個(gè)、?？茖I(yè)10個(gè)，涵蓋醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)四個(gè)學(xué)科門類，形成了以醫(yī)學(xué)類為主，相關(guān)學(xué)科相輔相成的學(xué)科專業(yè)布局與結(jié)構(gòu)。學(xué)校堅(jiān)持服務(wù)國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，立足區(qū)域特色，把地方重大疾病、特高發(fā)疾病防治和區(qū)域特殊藥物資源開發(fā)等作為科學(xué)研究與科技服務(wù)的重點(diǎn)，自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)量持續(xù)穩(wěn)居全疆高校之首。學(xué)?，F(xiàn)有附屬醫(yī)院8所，各附屬醫(yī)院協(xié)同發(fā)展，形成了優(yōu)勢集中、各有特色、發(fā)展實(shí)力強(qiáng)勁的醫(yī)療資源集群，在醫(yī)藥衛(wèi)生、人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。

 

學(xué)校現(xiàn)有雪蓮山校區(qū)、新醫(yī)路校區(qū)、鯉魚山校區(qū)等5個(gè)校區(qū)。擁有現(xiàn)代化智慧校園和完備的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，辦學(xué)、辦醫(yī)的基礎(chǔ)條件和現(xiàn)代化水平不斷提高。學(xué)校不斷強(qiáng)化內(nèi)部治理水平，構(gòu)建起了高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量服務(wù)社會、高起點(diǎn)支撐“一帶一路”醫(yī)療核心區(qū)建設(shè)的教學(xué)、科研、醫(yī)療協(xié)同發(fā)展的良好運(yùn)行機(jī)制。

 

二、招聘范圍及崗位條件

 

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見附件1。

 

三、發(fā)布招聘信息

 

2023年11月9日至2023年11月21日，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆醫(yī)科大學(xué)大學(xué)官網(wǎng)（https://www.xjmu.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

 

四、應(yīng)聘人員基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍。

 

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

 

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（五）具有符合崗位要求的工作能力。

 

（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

 

（七）符合招聘崗位年齡要求：各年齡要求在35周歲及以下的，即1987年11月8日（含）后出生;要求在40周歲及以下的，即1982年11月8日（含）后出生。

 

（八）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

 

（十）往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

 

（十一）各崗位專業(yè)要求請參考《2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（附件4）；

 

（十二）下列人員不得報(bào)考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

 

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

 

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

 

4.高校在讀人員，本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取（聘用）環(huán)節(jié)的人員；

 

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

 

五、公開招聘原則及程序

 

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

 

公開招聘程序主要有:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

 

（一）報(bào)名

 

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日—2023年11月21日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

 

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

 

報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。考生須在2023年11月9日—2023年11月21日18:00內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至各報(bào)考崗位所在學(xué)院指定郵箱（附件5）。

 

3.應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證信息必須一致。

 

4.掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考學(xué)院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)考學(xué)院指定郵箱（附件5）。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請按順序排列：

 

5.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）。“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

 

6.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

 

7.本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://xwrz.chsi.com.cn/gateway自行查詢打印）。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

8.國家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國人員提供）。

 

9.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

 

10.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報(bào)考人員花名冊》（附件3）。

 

11.電子版藍(lán)底免冠證件照。

 

12.崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的,需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件（PDF格式）、原件。

 

13.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

 

14.注意事項(xiàng)

 

（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

 

（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

（3）專業(yè)參照目錄：研究生及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊，如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，需提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明。（附件4）。

 

（二）資格審查

 

公開招聘工作人員資格審查工作由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處組織，資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)上發(fā)布。

 

請?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)的通知公告（官網(wǎng)下方“通知公告欄”頁面）。

 

（三）考核

 

1.采取考核方式的崗位。

 

采取考核方式公開招聘。

 

2.考核環(huán)節(jié)分為：面試及試講（含專業(yè)技能考核）、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試及試講成績（含專業(yè)技能考核）占70%，試工成績占30%。

 

3.具體考核環(huán)節(jié)

 

（1）面試及試講（含專業(yè)技能考核）

 

成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試及試講（含專業(yè)技能考核）具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。

 

（2）試工

 

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。

 

試工具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。

 

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

 

（3）心理測試

 

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動(dòng)放棄。

 

（4）總成績計(jì)算方法

 

總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

 

報(bào)考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開展。

 

（四）體檢

 

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

 

新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

1.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

 

2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

 

（六）公示

 

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

 

擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

（七）辦理聘用手續(xù)及試用期

 

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

 

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

六、聯(lián)系方式

 

人事處：0991-2110072（任老師）

 

人文學(xué)院：0991-2110391（胥老師）

 

公共體育教研部：0991-2110421（周老師）

 

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

 

1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

 

監(jiān)督電話：0991-2110029

 

八、其他事項(xiàng)

 

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

 

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

 

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。