根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào)）等政策法規(guī)要求，兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院啟動(dòng)2023年第三批次面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，計(jì)劃招聘4名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則和方法

 

1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

2.學(xué)歷要求為本科及以上的崗位采取“筆試+面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

二、招聘計(jì)劃

 

此次公開招聘3個(gè)崗位4人，3名專業(yè)技術(shù)人員，1名綜合管理人員。本次招聘工作地點(diǎn)均為第二師鐵門關(guān)市敬業(yè)大街2號(hào)。

 

（一）招聘對象

 

本科及以上學(xué)歷：面向社會(huì)招聘普通高校應(yīng)屆、歷屆本科畢業(yè)生（不含定向、委培生）。

 

（二）招聘條件

 

1.符合招聘崗位年齡要求：35周歲及以下的應(yīng)聘人員（1988年11月9日以后出生）；

 

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

 

4.具有符合崗位要求的工作能力；

 

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

 

6.有工作單位人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。

 

具體崗位條件詳見《2023年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三批次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表）。

 

（三）下列人員不屬于招聘范圍

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員；

 

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

 

三、信息發(fā)布平臺(tái)

 

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http：//btpta.xjbt.gov.cn）和兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http：//www.btc.edu.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

 

四、招聘工作程序及相關(guān)政策

 

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日10:00至11月20日19:00

 

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)或兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢《崗位表》，需要咨詢時(shí)，請撥打0996-2985596。

 

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段將報(bào)名表（電子版以及打印簽字后掃描件）及以下材料的電子版發(fā)送至1204374280@qq.com（命名格式為崗位代碼+姓名）：

 

（1）有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

 

（2）有工作單位人員報(bào)考的，須提供所在單位出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

 

（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

（4）2023年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三批次面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信承諾書打印手寫簽字后掃描件。

 

（5）崗位所需的其他材料。

 

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)適合自己的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

（二）資格審查

 

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年11月11日10:00至11月21日19:00

 

學(xué)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。具體人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

（三）筆試

 

1.筆試開考比例

 

開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

2.崗位取消

 

對達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于11月22日10:00—14:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

3.崗位改報(bào)

 

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于11月22日10:00—16:00進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查）。

 

4.筆試?yán)U費(fèi)

 

通過資格初審的報(bào)考人員必須在報(bào)到時(shí)完成繳費(fèi)。筆試費(fèi)用共計(jì)80元。

 

5.筆試時(shí)間

 

2023年11月25日10:00—12:30（北京時(shí)間）

 

6.筆試科目

 

筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容（漢語試卷），試卷滿分各為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

 

7.筆試形式

 

本次筆試采取線下筆試的方式進(jìn)行。

 

8.成績公布

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績總體情況，按照不同類型崗位分別劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

筆試成績及最低分?jǐn)?shù)線于2023年11月25日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

（四）面試

 

1.面試時(shí)間及方式

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及形式在公布筆試成績時(shí)予以通知。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

2.成績公布

 

面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

（五）考試總成績確定

 

1.考試總成績＝（筆試成績÷2）×50%+面試成績×50%。

 

2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

（六）體檢

 

按照成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。學(xué)院統(tǒng)一安排考生在當(dāng)?shù)厝滓陨厢t(yī)院體檢的方式進(jìn)行，體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項(xiàng)目的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

 

（七）遞補(bǔ)

 

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

 

（八）考察

 

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)院與考生簽訂誠信承諾書，采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

 

（九）公示

 

學(xué)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為五個(gè)工作日。

 

（十）審批聘用

 

對公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。學(xué)院與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為6個(gè)月，其他人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

 

（十一）到崗后資格復(fù)核

 

擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)院對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消其聘用資格。

 

五、監(jiān)督

 

此次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。學(xué)院紀(jì)委辦公室對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

 

監(jiān)督電話：0996-2985522

 

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

 

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

 

2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，如因特殊情況發(fā)生變化，將另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)提交的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在報(bào)名時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息，如報(bào)名提交信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

 

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

7.本《公告》由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：0996-2985596