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2024年新疆喀什大學招聘14人公告
http://www.jinglongming.com 2024-03-12 14:43 來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
喀什大學2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求,經學校黨委常委會研究,決定面向社會公開招聘工作人員14名,現公告如下:
一、學校簡介:
喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什,是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎教育師資和經濟社會發(fā)展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。學校始建于1962年,始終秉承“胡楊般堅韌、紅燭般奉獻”的大學精神,凝練了“和諧包容、勵志圖強”的校訓,積累了豐富的高等教育辦學經驗,形成了獨特的辦學特色,鍛造了內涵深厚的大學精神和大學文化,培養(yǎng)了12萬余名具有良好思想品德修養(yǎng)和扎實專業(yè)技能的基礎教育師資和各類人才。
二、招聘范圍及崗位條件
面向社會公開招聘,符合崗位條件的應聘人員均可報名。具體崗位條件詳見附件1。
三、發(fā)布招聘信息
2024年3月7日至2024年3月22日,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同)、喀什大學主頁(https://www.ksu.edu.cn/,下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
四、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的思想素質和道德品行;
?。ㄋ模┚哂姓B男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件和心理素質;
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?;
?。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件;
(七)符合招聘崗位年齡要求:各年齡要求在30周歲及以下的,即1993年3月7日(含)后出生;要求在35周歲及以下的,即1988年3月7日(含)后出生;具有博士學歷學位者,年齡可放寬至45歲及以下。
?。ò耍┚哂衅胀ㄔ挾壱业燃耙陨献C書;
?。ň牛┥硇慕】?,能承擔正常工作;
?。ㄊ溉藛T應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需取得教育部留學認證;
?。ㄊ唬┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求(詳情見附件1);
?。ㄊ┩鶎煤蛻獙卯厴I(yè)生均可報名,2024年應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證,未按期取得畢業(yè)證、學位證的,取消聘用資格;
?。ㄊ└鲘徫粚I(yè)要求請參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022)》(附件4、附件5);
?。ㄊ模┫铝腥藛T不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考;
2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
4.高校在讀人員,本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員,正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄?。ㄆ赣茫┉h(huán)節(jié)的人員;
5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員;
6.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;
7.未滿服務期的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、公開招聘原則及程序
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。
公開招聘程序主要有:報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。
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1.網絡報名時間:2024年3月8日—2024年3月22日18:00,為體現公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,切實選拔優(yōu)秀人員到校工作,所有應聘人員均需在網上進行報名。
2.網絡報名方式
(1)應聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網、喀什大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》等,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
?。?)應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名,選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。
?。?)應聘者將應聘材料(附件3)按要求發(fā)送至應聘崗位指定的報名郵箱。
?、賾溉藛T詳細填寫基本信息,其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等,所填信息要求完整、準確,如與本人真實信息不符的,后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消應聘及聘用資格。
?、诰W絡報名過程中,應聘人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人,聯(lián)系方式見《崗位設置一覽表》(附件1)。
③報名截止時間內,需完成網絡報名和附件上傳工作。未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的應聘人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由應聘人員自負。
④應聘同一崗位,應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1,達不到開考比例要求的,可按相關規(guī)定調整或取消該崗位的招聘計劃。
(二)資格審查
學校按相關規(guī)定和招聘條件,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位條件的情況,取消其報考或聘用資格。應聘人員需按時提交各項材料,資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。報名時的資格初審僅限于2024年3月22日18:00前提交有效應聘材料(指必交報名材料)的人員(附件3),報名結束前未提交全部報名材料的,視為無效報名。報名資格初審通過人員名單將在喀什大學官網主頁(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。
(三)考核
1.考核環(huán)節(jié)分為:面試及試講,由喀什大學組織實施。
2.試講:由學校各招聘學院專業(yè)技術骨干組織實施,主要測試應聘人員專業(yè)理論知識,專業(yè)基本素質(授課)能力等。
3.結構化面試:由學校組織人事部門協(xié)同各招聘學院共同組織實施,主要測試應聘人員思想品德,心理素質,性格氣質,舉止儀表,綜合素質,邏輯思維和綜合分析能力,應變能力,語言表達和溝通協(xié)調能力,對應聘崗位及崗位職責的認識,崗位需具備的綜合能力及素養(yǎng)等。
4.總成績:滿分為100分,60分為合格分數線。面試成績當場公布,未達到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)??己私Y束后,按照考核總成績由高到低,按應聘人數與招聘人數1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績相同,進行加試,加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績=試講×60%+結構化面試×40%。
6.總成績公布:考核結束后,在喀什大學官網主頁上公布總成績、排名及進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
?。ㄋ模w檢
1.體檢工作由喀什大學組織實施。按招聘崗位及人數1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。
2.喀什大學組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢,費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的,由喀什大學另行指定三甲綜合性醫(yī)院復檢一次,復檢結果為最終結果。如體檢合格者放棄或體檢不合格出現空缺名額,按照考核總成績依次等額遞補確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。
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1.喀什大學將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考察應聘人員的思想表現、廉潔自律、現實表現、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等方面。
2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證,或有證書造假者,一經發(fā)現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額,按照考核總成績依次等額遞補確定參加考察等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。
?。┐_定擬聘用人員及公示
1.喀什大學將按照崗位用人計劃和要求,對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核,確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員確定后,在喀什大學官網對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。應聘人員在規(guī)定的時間內到喀什大學組織人事部報到,無正當理由、逾期未報到,視為放棄。新聘用人員實行試用期考核制度,原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月,其他人員試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
六、招聘紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
?。ǘ┛κ泊髮W紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話:0998-2899055
七、其他事項
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調整、補充、提示等事項,在喀什大學主頁及時進行公告,不再另行通知。
?。ǘ溉藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關注喀什大學主頁發(fā)布的考核相關公告,以防錯過相關考核時間安排和重要信息提示。
(三)本次考核不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。
?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜,由喀什大學負責解釋。
八、聯(lián)系咨詢
喀什大學組織人事部(政策咨詢)辦公室電話:0998-2890228(電話接聽時間為工作日上午10:00-14:00,下午16:00-20:00)
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3.應聘材料清單及要求(下載)
7.單位同意報考證明(下載)
喀什大學
2024年3月7日
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