新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會引進(jìn)博士人才公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究，現(xiàn)組織實(shí)施2024年面向社會引進(jìn)博士人才工作（全年開展），本年度11個(gè)崗位計(jì)劃引才27人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、單位簡介

 

　　新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，前身是昌吉農(nóng)業(yè)學(xué)校，創(chuàng)建于1958年。學(xué)院是全國首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位”，新疆首批“高等職業(yè)教育與本科教育聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用本科人才”試點(diǎn)高職院校，“優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位”“全國百所鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校”，先后榮獲“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校”“全國百所德育科研名校”“全國高校畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”“全國實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“全國民主管理先進(jìn)單位”“教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”“全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”“實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”等榮譽(yù)，入選全國第一批示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）、職業(yè)教育示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地培育項(xiàng)目和全國首批職業(yè)院校校長培訓(xùn)培育基地，是全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校。長期位居全國涉農(nóng)高職院校前列，是新疆職業(yè)教育的一面旗幟。

 

　　學(xué)院占地面積6000余畝，設(shè)有昌吉校區(qū)和烏魯木齊校區(qū)，在校生15000余名，專任教師880余名。擁有全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等4個(gè)，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)12個(gè);全國教書育人楷模1人，國家級教學(xué)名師 4 人，黃炎培職業(yè)教育杰出校長2人、杰出教師2人，全國高校思想政治理論課年度影響力人物1人，教育部最美思政課教師1人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部先進(jìn)個(gè)人2人，新疆“天山領(lǐng)軍人才”1人，自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)專家1人，自治區(qū)“2＋5”重點(diǎn)人才計(jì)劃等70余人。在全國和自治區(qū)各級各類教學(xué)能力、職業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)100余項(xiàng)。

 

　　學(xué)院辦學(xué)特色鮮明，教學(xué)成果豐碩。現(xiàn)有15個(gè)學(xué)院，服務(wù)新疆鄉(xiāng)村振興、聚焦“糧油、棉花和紡織服裝、綠色有機(jī)果蔬、優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品”四大產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型升級，設(shè)置15個(gè)專業(yè)群、開設(shè)45個(gè)專業(yè)。是國家現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)試點(diǎn)單位，主持5個(gè)職業(yè)教育國家級教學(xué)成果獎(jiǎng),建有國家高水平專業(yè)群2個(gè)、國家級重點(diǎn)專業(yè)8個(gè)、骨干專業(yè)16個(gè)，省級特色品牌專業(yè)11個(gè)；國家級精品課程6門，國家級精品在線開放課程3門，省級精品課程18門，省級精品在線開放課程5門，省級思政示范課程3門。建有1個(gè)國家級虛擬仿真實(shí)訓(xùn)培育基地。

 

　　學(xué)院教學(xué)設(shè)施完善，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，擁有設(shè)施先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件和豐富的圖文信息資源。建有“數(shù)字融媒體雙創(chuàng)基地”“農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地”“東泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范培訓(xùn)基地”“現(xiàn)代種業(yè)、畜牧業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地”四個(gè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。建有動物醫(yī)院、種子質(zhì)量檢測中心等生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，校外建立頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)“雙基地”1000余家。深化產(chǎn)教融合，深度合作頭部企業(yè)30個(gè)，共建產(chǎn)教融合實(shí)踐平臺78個(gè)、理論和實(shí)踐一體化的教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室141個(gè)，開展產(chǎn)教融合、校企合作項(xiàng)目72個(gè)。創(chuàng)新實(shí)施“混合投入、深度共建、利益共享、融合培養(yǎng)”實(shí)體化運(yùn)行機(jī)制，與企業(yè)共建實(shí)質(zhì)運(yùn)行的特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院5個(gè)。建成行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干、技能大師參與的工作室44個(gè)、教育部認(rèn)定技能大師工作室1個(gè)、自治區(qū)技能大師工作室2 個(gè)，立項(xiàng)省級混合所有制試點(diǎn)項(xiàng)目12個(gè)。依托校企科研平臺開展項(xiàng)目研修制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革。創(chuàng)新實(shí)踐了全國知名的“一輪半”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。

 

　　學(xué)院聯(lián)合政、行、校、企、科技園區(qū)共建覆蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的16個(gè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，創(chuàng)建“亞歐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心”“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心”等科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)平臺。學(xué)院選育并審定擁有自主知識產(chǎn)權(quán)瓜菜新品種8個(gè)，參與玉米等新品種選育31個(gè)，審定授權(quán)專利118項(xiàng)，制定地方標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)，開展新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)16項(xiàng)。主持廳級及以上科研項(xiàng)目100余項(xiàng)。榮獲自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)等6項(xiàng)。

 

　　學(xué)院始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“德育為先、人人成才，產(chǎn)教融合、科技賦能”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“立足‘三農(nóng)’、放眼全國、服務(wù)新疆”的總體定位，緊緊圍繞國家糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品保供，錨定新疆鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，高質(zhì)量服務(wù)農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)，把學(xué)院建設(shè)成為新疆“三農(nóng)”一線高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地，農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)示范推廣和研發(fā)中心，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各級各類實(shí)用人才的培訓(xùn)高地。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

 

　?。ㄋ模┯欣硐氡ж?fù)和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)，志愿建設(shè)邊疆，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫粚W(xué)歷學(xué)位、年齡及專業(yè)要求（具體要求詳見附件1）。原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。35周歲及以下是指1988年3月1日（含）后出生；40周歲及以下是指1983年3月1日（含）后出生；45周歲及以下是指1978年3月1日（含）后出生。

 

　?。?024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他證明材料，并能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證材料。

 

　?。ㄆ撸┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰σ约罢Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾蔚?，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰（罰金）的、曾被開除公職的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的、立案審查尚未作出結(jié)論的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的；

 

　　2.在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

 

　　5.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

 

　　三、博士人才待遇

 

　　事業(yè)編制，除享受國家、自治區(qū)、學(xué)院規(guī)定的工資、福利、社會保險(xiǎn)、績效工資、進(jìn)修學(xué)習(xí)等基本待遇外，還可享受以下待遇：

 

　　1.“一人一議”研究確定人才層次，一次性發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)35萬-45萬（稅后）。

 

　　2.首聘期三年內(nèi)可享受人才新崗位過渡期補(bǔ)貼1000 元/月。

 

　　3.科研啟動經(jīng)費(fèi)10 萬-20 萬元，按學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法進(jìn)行申報(bào)及管理。

 

　　4.優(yōu)先支持申報(bào)國家、自治區(qū)和昌吉州等各類人才項(xiàng)目。

 

　　5.配偶符合學(xué)院相關(guān)崗位招聘條件的，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考察聘用。

 

　　6.引進(jìn)人才可根據(jù)工作需要，申請人才周轉(zhuǎn)公寓。

 

　　四、公開招聘程序

 

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進(jìn)行，主要程序有：報(bào)名、考核及試講、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.博士引進(jìn)采取綠色通道報(bào)名，申報(bào)時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會引進(jìn)博士人才專業(yè)需求一覽表》（附件1），按照要求提交《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會引進(jìn)博士人才報(bào)名資格審查表》（附件3）等材料，文件命名為“應(yīng)聘人員姓名+專業(yè)名稱”發(fā)送至對應(yīng)郵箱。

 

　　3.學(xué)院及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘信息，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。

 

　　（二）資格審查

 

　　應(yīng)聘者應(yīng)對提交的報(bào)名資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)（具體材料清單詳見附件2），通過資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

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