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2024年新疆開放大學招聘事業(yè)編制工作人員公告

http://www.jinglongming.com 2024-03-21 16:00 來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

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　　新疆開放大學2024年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件精神，經學校黨委研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，具體事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆開放大學（原新疆廣播電視大學）成立于1979年1月，是經自治區(qū)人民政府批準、受自治區(qū)教育廳管理和國家開放大學業(yè)務指導，以促進終身學習為使命、以現(xiàn)代信息技術為支撐、以“互聯(lián)網+教育”為特征，堅持學歷教育與非學歷教育并重發(fā)展，面向全疆開展開放教育的新型高等學校。

　　學校現(xiàn)有烏魯木齊市新華南路654號、中灣街45號兩個校區(qū)，校園占地71畝，建筑面積5.5萬平方米。學校實行三級辦學運行體制，辦學組織體系包括新疆開放大學本部、15所地州市開放大學、68所縣級分校和3所行業(yè)開放大學，形成覆蓋全疆的辦學系統(tǒng)。全疆開放大學辦學系統(tǒng)有專兼職教師1640人，校本部有專兼職教師114人。開設12大門類51個本、專科專業(yè)。近年來，全疆開放大學辦學系統(tǒng)年招生規(guī)模穩(wěn)定在3.5萬人左右，現(xiàn)有在籍學生達17.5萬余人。

　　學校始終堅持面向地方、面向農村、面向基層、面向邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)，主動適應新疆經濟建設與社會發(fā)展對各族人才培養(yǎng)的需求，積極探索信息技術與教育深度融合背景下的開放教育人才培養(yǎng)模式，在促進構建自治區(qū)終身教育體系和建設學習型社會中發(fā)揮了重要作用。辦學45年來，累計培養(yǎng)大中專畢業(yè)生60萬余人，非學歷教育110余萬人次，為自治區(qū)經濟建設和社會發(fā)展作出了積極的貢獻。

　　二、招聘范圍：面向社會公開招聘，凡符合崗位條件者均可報名應聘。

　　三、招聘崗位及人數(shù)：詳見《新疆開放大學2024年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設置公告表》(詳見附件1)。

　　四、招聘崗位條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

　?。ㄎ澹﹫罂颊邞邆湔衅笉徫凰嫉膶W歷、學位，取得畢業(yè)證、學位證，海外留學歸國人員需取得教育部留學認證；

　　（六）符合招聘崗位年齡要求。碩士研究生年齡要求在35周歲及以下的（即1988年3月20日（含）以后出生）；

　?。ㄆ撸┢胀ㄔ捤綔y試達到二級乙等及以上水平；

　　（八）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求；

　　（九）往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，并已獲取相對應專業(yè)的學歷學位證書；

　?。ㄊ└鲘徫粚I(yè)要求請參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（詳見附件6）；

　　（十一）有以下情形之一的人員，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結論的人員不得報考;

　　2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

　　3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

　　4.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

　　6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　　7.不符合招聘崗位基本條件要求的。

　　五、發(fā)布招聘信息及報名方式

　　新疆開放大學公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘人員及公示的步驟實施。

　　（一）公布招聘崗位和資格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網（rst.xinjiang.gov.cn）

　　新疆開放大學官網（http://www.xjou.cn）同步發(fā)布，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，信息發(fā)布期限為2024年3月20日至2024年4月3日。

　　（二）報名

　　報考者可根據(jù)招聘公告認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學歷、專業(yè)要求、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

　　1.網絡報名時間：2024年3月20日至2024年4月3日20:00止。

　　2.報名方式：報名者將報名所需所有材料壓縮打包發(fā)送至slzzyq123@163.com郵箱，郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+應聘崗位代碼+所學專業(yè)”的形式命名，所需材料名稱以“材料序號+材料名稱”命名，不按照要求發(fā)送即視為報名材料不符合報考要求，所產生的一切后果由報考人員自行承擔，報名時間截止后發(fā)送報名材料的人員不予受理。

　　報考同一崗位，報考人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，按有關要求調整或取消該崗位的招聘計劃；報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　3.報名所需材料

　　①填寫《新疆開放大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（詳見附件2）電子版（資格審查表必須附近期電子照片，內容確保真實準確）；

　?、谔顚憽缎陆_放大學2024年面向社會公開招聘工作人員信息一覽表》（詳見附件3）；

　?、鄱矸葑C掃描件；

　?、鼙究?、研究生畢業(yè)證、學位證掃描件；

　?、萜胀ㄔ挾壱业燃耙陨纤綔y試證書掃描件；

　?、迿C關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料掃描件，否則不予以資格審查(詳見附件4）；

　?、邞刚呷缦盗魧W回國人員，必須提供“教育部中國留學服務中心”出具的境外學歷、學位認證書掃描件；

　?、嘀泄颤h員需提供相關證明材料掃描件（詳見附件5）。

　　六、資格審查

　　資格初審僅限于2024年4月3日20：00前提交有效報名材料的人員。資格審查初審合格人員名單及后續(xù)安排將在新疆開放大學官網上進行公示。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　七、考試

　　考試采用線下試講與結構化面試相結合的方式進行。其中試講在考核總成績中按40%折合計算；結構化面試在考核總成績中按60%折合計算。試講與結構化面試分別賦分。

　　考核總成績計算方法：總成績=試講×40%+結構化面試×60%。

　　考試結束后，成績當場公布，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)?？己私Y束后，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，進入體檢環(huán)節(jié)人員并在新疆開放大學官網公布總成績、排名、體檢時間及注意事項。

　　八、體檢

　　體檢工作由新疆開放大學公開招聘領導小組統(tǒng)一安排在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。

　　未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆開放大學公開招聘領導小組另選三級甲等醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

　　九、考察

　　（一）考察報考者道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。報考人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g現(xiàn)實表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。

　　（二）重點考察報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。進入考察環(huán)節(jié)人員應在規(guī)定的時間內報到，逾期報到者，視為自動放棄。

　　十、確定擬聘人員及公示

　　將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的人員進行審核，擬聘人員確定后，將在新疆開放大學官網上進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　1．公示期滿后，對公示結果無異議的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　2.面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6—12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十二、招聘紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考我校人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。

　?。ǘ┬陆_放大學紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督本次招聘工作。

　　監(jiān)督電話：0991-8558625

　　十三、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調整、補充、提示等事項，由學校招聘工作領導小組在新疆開放大學官網及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆開放大學官網發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（四）報考者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由新疆開放大學根據(jù)報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

　?。ㄎ澹┱衅竼挝慌c擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

　?。┍痉桨肝幢M事宜，由新疆開放大學公開招聘工作領導小組辦公室解釋。

　　聯(lián)系人：曹老師

　　聯(lián)系電話：0991-8525603

　　郵箱：slzzyq123@163.com