1.筆試崗位按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招募人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選；達(dá)不到招募比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表以及相關(guān)行業(yè)要求的專業(yè)技術(shù)能力等。

 

　　2.綜合類、衛(wèi)生類崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，教育類崗位采取說課（試講）+答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.成績(jī)公布：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)公布。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試總成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

 

　?。ㄎ澹w檢。按照總成績(jī)由高到低的順序，以擬招募人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）和行業(yè)特殊要求等規(guī)定組織實(shí)施。由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到二甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。┻f補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位進(jìn)入面試人員中，按總成績(jī)由高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

 

　　（七）考察。體檢合格人員，在考察中，經(jīng)審定不符合招募要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關(guān)證明材料的人員，考察定為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　?。ò耍┱{(diào)劑。遞補(bǔ)后仍有缺額、考察不合格或自愿放棄的崗位可跨崗位進(jìn)行調(diào)劑。前期校園招募如出現(xiàn)空缺崗位，也可從社會(huì)招募人員中進(jìn)行調(diào)劑。

 

　?。ň牛┕?。第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招募計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬招募人員，并在師市政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的，由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局在師市政務(wù)網(wǎng)上公布招募人員名單。

 

　?。ㄊ┑綅徍筚Y格復(fù)核。擬招募人員報(bào)到后，用人單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其招募資格。

 

　　六、政策待遇

 

　　（一）在崗服務(wù)政策

 

　　1.工作生活補(bǔ)貼。根據(jù)服務(wù)地艱苦地區(qū)類別，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)約為6萬元/年—8萬元/年；在此基礎(chǔ)上，對(duì)“雙一流”高校（塔里木大學(xué)參照?qǐng)?zhí)行）畢業(yè)生每月增加100元工作生活補(bǔ)貼。

 

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)。參照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

 

　　3.一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。2024年新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員，享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元。

 

　　4.由服務(wù)單位提供免費(fèi)住宿。

 

　　5.報(bào)銷交通費(fèi)和體檢費(fèi)?；鶎臃?wù)單位為“三支一扶”人員報(bào)銷初次來疆交通費(fèi)（不含機(jī)票、火車軟臥）。在崗服務(wù)滿1年以上的，基層服務(wù)單位按規(guī)定報(bào)銷探親交通費(fèi)1次（不含機(jī)票、火車軟臥）。體檢費(fèi)按照260元/人標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)期滿6個(gè)月后補(bǔ)貼。

 

　　（二）服務(wù)期滿政策

 

　　1.定向招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員，專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員。服務(wù)期滿且考核合格，可以報(bào)考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員特設(shè)的崗位。

 

　　2.特崗教師定向招聘。服務(wù)期滿且符合特崗教師招聘條件的，可按規(guī)定報(bào)考兵團(tuán)特崗教師。

 

　　3.推薦選任連隊(duì)“兩委”委員。對(duì)愿意繼續(xù)到連隊(duì)和社區(qū)工作的，經(jīng)組織審查，可推薦為連隊(duì)或社區(qū)“兩委”委員人選。

 

　　4.繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分。對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。

 

　　5.醫(yī)師資格考試。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學(xué)生，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，師市衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

 

　　6.工齡計(jì)算。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡。

 

　　7.服務(wù)證書。頒發(fā)兵團(tuán)人社局統(tǒng)一定制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿享受政策的重要憑證。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不發(fā)證書，不享受各項(xiàng)服務(wù)期滿優(yōu)惠政策。

 

　　8.參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（招聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

 

　　七、招募有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　3.本《公告》所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招募紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

　　4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　5.對(duì)考生的資格審查貫穿招募工作全過程，在招募過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

 

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　7.本《公告》由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0996-2938238  0996-2037117，（工作日：10：00—14：00，16:00—20：00）

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/556

 

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：400-088-0028（工作日：9:00—12:00，13:30—17:00）

 

　　附件1：2024年第二師鐵門關(guān)市招募“三支一扶”人員崗位需求一覽表.xlsx

 

　　附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

 

　　附件3：2024年兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市招募“三支一扶”人員考試大綱.docx

 

　　第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月29日