1.筆試崗位按照報考人員筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招募人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選；達不到招募比例的，按實有合格人數(shù)確定；因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會保障局組織實施，面試重點測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表以及相關(guān)行業(yè)要求的專業(yè)技術(shù)能力等。

 

　　2.綜合類、衛(wèi)生類崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，教育類崗位采取說課（試講）+答辯的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.成績公布：考試總成績＝筆試成績/2×50%+面試成績×50%。成績保留兩位小數(shù)?？偝煽兗斑M入體檢人員名單在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)公布。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試總成績、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

 

　?。ㄎ澹w檢。按照總成績由高到低的順序，以擬招募人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）和行業(yè)特殊要求等規(guī)定組織實施。由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到二甲級以上醫(yī)院進行體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　（六）遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位進入面試人員中，按總成績由高到低依次等額確定遞補人員。

 

　　（七）考察。體檢合格人員，在考察中，經(jīng)審定不符合招募要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關(guān)證明材料的人員，考察定為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（八）調(diào)劑。遞補后仍有缺額、考察不合格或自愿放棄的崗位可跨崗位進行調(diào)劑。前期校園招募如出現(xiàn)空缺崗位，也可從社會招募人員中進行調(diào)劑。

 

　?。ň牛┕尽５诙熻F門關(guān)市人力資源和社會保障局按照崗位擬招募計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬招募人員，并在師市政務(wù)網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的，由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會保障局在師市政務(wù)網(wǎng)上公布招募人員名單。

 

　?。ㄊ┑綅徍筚Y格復(fù)核。擬招募人員報到后，用人單位對考生相關(guān)情況進行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其招募資格。

 

　　六、政策待遇

 

　?。ㄒ唬┰趰彿?wù)政策

 

　　1.工作生活補貼。根據(jù)服務(wù)地艱苦地區(qū)類別，工作生活補貼標準約為6萬元/年—8萬元/年；在此基礎(chǔ)上，對“雙一流”高校（塔里木大學參照執(zhí)行）畢業(yè)生每月增加100元工作生活補貼。

 

　　2.社會保險。參照企業(yè)職工社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。

 

　　3.一次性安家費補貼。2024年新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員，享受一次性安家費補貼3000元。

 

　　4.由服務(wù)單位提供免費住宿。

 

　　5.報銷交通費和體檢費?；鶎臃?wù)單位為“三支一扶”人員報銷初次來疆交通費（不含機票、火車軟臥）。在崗服務(wù)滿1年以上的，基層服務(wù)單位按規(guī)定報銷探親交通費1次（不含機票、火車軟臥）。體檢費按照260元/人標準，在服務(wù)期滿6個月后補貼。

 

　?。ǘ┓?wù)期滿政策

 

　　1.定向招錄機關(guān)公務(wù)員，專項招聘事業(yè)單位工作人員。服務(wù)期滿且考核合格，可以報考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中面向基層服務(wù)項目人員特設(shè)的崗位。

 

　　2.特崗教師定向招聘。服務(wù)期滿且符合特崗教師招聘條件的，可按規(guī)定報考兵團特崗教師。

 

　　3.推薦選任連隊“兩委”委員。對愿意繼續(xù)到連隊和社區(qū)工作的，經(jīng)組織審查，可推薦為連隊或社區(qū)“兩委”委員人選。

 

　　4.繼續(xù)學習深造。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應(yīng)為其保留入學資格。

 

　　5.醫(yī)師資格考試。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學生，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，師市衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

 

　　6.工齡計算。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡。

 

　　7.服務(wù)證書。頒發(fā)兵團人社局統(tǒng)一定制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿享受政策的重要憑證。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不發(fā)證書，不享受各項服務(wù)期滿優(yōu)惠政策。

 

　　8.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在參加機關(guān)和企事業(yè)單位招錄（招聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

 

　　七、招募有關(guān)事項

 

　　1.請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

 

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)和第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

 

　　3.本《公告》所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招募紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

 

　　4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應(yīng)信守承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

 

　　5.對考生的資格審查貫穿招募工作全過程，在招募過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

 

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　7.本《公告》由第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0996-2938238  0996-2037117，（工作日：10：00—14：00，16:00—20：00）

 

　　報名網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/556

 

　　報名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：400-088-0028（工作日：9:00—12:00，13:30—17:00）

 

　　附件1：2024年第二師鐵門關(guān)市招募“三支一扶”人員崗位需求一覽表.xlsx

 

　　附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

 

　　附件3：2024年兵團第二師鐵門關(guān)市招募“三支一扶”人員考試大綱.docx

 

　　第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會保障局

 

　　2024年5月29日