?。?）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（原件及復(fù)?。┘?，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。缓Ｍ饬魧W(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)認(rèn)證的原件及復(fù)印件；

 

　?。?）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）；

 

　?。?）下載填寫《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表》（附件2），并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確。戶口所在派出所意見欄：由考生戶口所在地派出所出具。考生所在單位意見欄：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具考察材料；考生如已參加工作，由原工作單位或居住地社區(qū)出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格；

 

　　（5）下載填寫新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院2024年面向社會公開招聘工作人員報(bào)考花名冊（附件3）。

 

　　5.注意事項(xiàng)：

 

　　（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

 

　?。?）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　（3）專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件4），臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位要求參照《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》（附件5），如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，需提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明；本科崗位參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）（附件6）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織人事科按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。后續(xù)考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

 

　　（三）考核

 

　　1.采取考核制方式的崗位

 

　　崗位編碼為B070004、B070007、B070008、B070009、B070010、B070011、B070012、B070013、B070014、B070015、B070017、B070019、B070020、B070026、B070028、B070029、B070032、B070034、B070035、B070037、B070039、B070040、B070042、B070043、B070044、B070047、B070048、B070049、B070050的崗位采取考核制方式公開招聘?？己朔譃椋好嬖?、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占60%。

 

　　2.采取考試制方式的崗位

 

　　崗位編碼為B070005、B070006、B070018、B070021、B070022、B070023、B070024、B070025、B070027、B070030、B070033、B070038、B070041、B070045、B070051的崗位采取考試制方式公開招聘。考核分為：筆試、面試、試工三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，筆試成績占30%，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占30%。

 

　　3.具體考核環(huán)節(jié)

 

　?。?）筆試

 

　?、俟P試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

 

　?、诠P試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈下一環(huán)節(jié)。

 

　　③筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　?。?）面試

 

　　面試成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　?。?）試工（含試工考核）

 

　　試工（含試工考核）滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工者，視為放棄。試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

　　試工具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績等詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

 

　?。?）總成績計(jì)算方法

 

　　考核制專業(yè)技術(shù)崗位=面試成績×40%+試工成績×60%

 

　　考試制專業(yè)技術(shù)崗位=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%

 

　　根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，采取面試加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　總成績及進(jìn)入體檢人員名單詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

 

　?。?）心理測試

 

　　心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動放棄。

 

　　（四）體檢

 

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院公開招聘工作人員體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織實(shí)施，按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

 

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

 

　?。ㄎ澹┛疾?/div>