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2024年新疆十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘10人簡章
http://www.jinglongming.com 2024-07-01 09:29 來源:第十三師政府門戶網(wǎng)
2024年十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員(第二輪)簡章
兵團第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前身是第十三師工業(yè)園區(qū),始建于2005年,目前為兵團級(省級)開發(fā)區(qū),由二道湖工業(yè)園、駱駝圈子產(chǎn)業(yè)園、柳樹泉產(chǎn)業(yè)園、新星輕工產(chǎn)業(yè)園組成“一區(qū)四園”,總面積72.99平方公里,產(chǎn)業(yè)定位以化工、冶煉、能源、新材料及配套產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以裝備制造、商貿(mào)物流等為輔助產(chǎn)業(yè)。
為適應(yīng)新星經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍,按照相關(guān)政策規(guī)定,面向社會公開招聘10名工作人員,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取面試、筆試與考察相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員10名。
三、招聘條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和崗位所要求的其他資格條件。
3.符合招聘崗位的年齡要求:年齡計算截止日期為2024年7月。如:年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1988年7月以后出生。
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件,心理健康,能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。
5.有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神,愿意在新星經(jīng)開區(qū)長期工作。
具體崗位及招聘條件詳見《2024年十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員(第二輪)崗位表》。
?。ǘ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍
1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定中,認識含糊、態(tài)度曖昧的;
2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.約定服務(wù)期未滿的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布
第十三師政務(wù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/),報名主要采取網(wǎng)上報名方式進行,報考人員按要求進行網(wǎng)上報名。
五、招聘程序
招聘工作程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試、考察評議、遞補、體檢、公示、聘用。
?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查時間
報名時間:自發(fā)布之日起至7月15日19:00時
資格審查截止時間:7月16日19:00時
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
1.報考人員根據(jù)個人專業(yè)及職業(yè)傾向限報1個崗位。報考人員在規(guī)定時間內(nèi),如實填寫《報名登記表》《報名信息匯總表》電子版,以下資料掃描件打包,發(fā)送至郵箱572136769@qq.com,郵件主題以報考的崗位編號+姓名+聯(lián)系電話命名,以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不予受理。
?。?)有效身份證正、反面;
?。?)學(xué)歷(學(xué)位)證書;
(3)學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍證明;
?。?)專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書及報考崗位要求的資格證書等;
?。?)崗位要求有“相關(guān)工作經(jīng)歷”的,報考人員還需開具相關(guān)工作經(jīng)歷證明;
?。?)2024年1月以后離職人員需提供離職相關(guān)證明材料;
(7)國家機關(guān)和國有事業(yè)單位工作人員報名時須經(jīng)原單位同意,在面試時必須提供單位同意報考證明原件;
?。?)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。
2.報考人員要結(jié)合自身實際,認真閱讀招聘崗位設(shè)定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時,請仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.報名材料發(fā)送成功后加入釘釘群,接收考試相關(guān)通知。
招聘釘釘群號:33610012944
入群方法:1.在釘釘手機端內(nèi)點擊搜索框;2.選擇群組;3.輸入群號;4.點擊下方的查找;5.點擊新星經(jīng)開區(qū)招聘群;6.選擇加入該群;7.入群請修改昵稱為“報考崗位編號+姓名”。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報名時間段內(nèi)同步進行資格審查,報考人員需在2024年7月16日19:00前內(nèi)補充遺漏的報名資料。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的,或有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將在釘釘群內(nèi)通知。
2.所有報考崗位均需達到1:3的開考比例。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。
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面試采取自我介紹和評委提問方式,自我介紹時,可介紹個人基本信息、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢等,面試時不得攜帶有關(guān)材料入場,現(xiàn)場公布分數(shù)。滿分100分,合格分數(shù)線為70分,不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點將在釘釘招聘群內(nèi)通知。
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筆試采用閉卷方式進行,筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力,不指定任何復(fù)習(xí)資料,使用國家通用語言文字答題,卷面分為100分,考試時間120分鐘。
筆試時間及地點將在釘釘招聘群內(nèi)通知。
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1.總成績實行百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
崗位總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%
2.同一崗位總成績并列的,共同進入下一環(huán)節(jié),總成績將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。如崗位出現(xiàn)空缺,根據(jù)單位實際需求,在征求通過筆試人員個人同意后,可進行崗位調(diào)劑。
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1.按照總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員,考察人員填寫《十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會入職考察審核表》,在規(guī)定時間內(nèi)提交。
2.考察評議由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過到涵蓋工作經(jīng)歷的單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實際業(yè)務(wù)能力等情況。
3.開發(fā)區(qū)在與報考人員簽訂承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進行,在考察中,經(jīng)審定不符合崗位要求或未能提交《十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會入職考察審核表》的人員,考察結(jié)論為“不合格”。
4.在考察環(huán)節(jié)之前,如有報考人員不符合要求或主動放棄本次應(yīng)聘的,視情況依次遞補后續(xù)人員。
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1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施,體檢費用自理。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予錄用。
2.擬錄用人員須在考察結(jié)果公示之日起5個工作日內(nèi)將紙質(zhì)版體檢報告提交至十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會綜合辦306辦公室,逾期未提交視為自動放棄。體檢結(jié)果到崗后進行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消報考人員錄用資格。
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按照崗位擬招聘計劃數(shù),根據(jù)報考人員的總成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員,擬錄用人員名單發(fā)布在“十三師政務(wù)網(wǎng)”。
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參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度,對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
六、聘任管理
(一)自公示結(jié)束后7日內(nèi)不報到的,取消錄用資格。對公示無異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員簽訂聘用合同,聘期為3年,試用期6個月;試用期滿,勝任崗位的,正式聘任;不勝任崗位的,解除試聘職務(wù)。
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1.機關(guān)事業(yè)單位在編人員和一類國有企業(yè)在崗人員(限十三師范圍內(nèi)且近三年考核結(jié)果均在稱職以上)錄用后不執(zhí)行試用期,報到后定崗聘任執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。其他人員錄用后執(zhí)行6個月試用期,試用期參照事業(yè)單位同級別工資標準發(fā)放薪酬(含五險),試用期滿根據(jù)考核結(jié)果定崗聘任并按照《十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)體制機制改革薪酬管理方案》執(zhí)行薪酬待遇(含五險兩金)。
2.薪酬分為基礎(chǔ)薪酬和年度績效薪酬,總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內(nèi)?;A(chǔ)薪酬參照師市公益一類事業(yè)單位同級工作人員基礎(chǔ)薪酬確定。年度績效薪酬依據(jù)兵團和師市的考核結(jié)果核定。
七、其他事項
?。ㄒ唬┱埜魑粓罂既藛T服從考務(wù)安排,超過時限未參加者,視為自動放棄,責(zé)任自負。
?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)如實填寫個人信息,如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致,則視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔(dān)。
(三)以上時間安排,如遇特殊情況變化的,另行通知。
本公告由新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會綜合辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:18399023990
監(jiān)督舉報電話:0902—6998836
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)