面向校園招聘崗位，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期兩年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　6.具有崗位所需的專業(yè)知識及崗位要求的其他條件。

 

　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所公布的學(xué)歷和專業(yè)條件（專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄）；海外留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

　　8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

 

　　9.下列人員不得報考:（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；（3）現(xiàn)役軍人、高校在讀的非2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；（4）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；（6）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；（7）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　四、公開招聘原則及程序

 

　　本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取赴內(nèi)地高校開展專場招聘方式進(jìn)行。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘程序主要有:發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用等。

 

　　自治區(qū)地質(zhì)研究院在自治區(qū)地質(zhì)局的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，組成自治區(qū)地質(zhì)研究院招聘組，劉荻任招聘組組長，在核準(zhǔn)的招聘計劃內(nèi)，于2024年10月8日—10月31日，前往吉林大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）、成都理工大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）、長安大學(xué)等高等院校，招聘地礦類專業(yè)人才。通過舉辦專場招聘會的方式，委托高等院校在本校發(fā)布招聘信息，提供專場招聘會場地等，由自治區(qū)地質(zhì)研究院招聘組與應(yīng)聘學(xué)生現(xiàn)場面對面進(jìn)行交流，應(yīng)聘人員符合單位崗位條件且通過資格審查與應(yīng)聘單位達(dá)成意向的，雙方簽訂招聘意向協(xié)議或就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議）。自治區(qū)地質(zhì)研究院招聘組根據(jù)達(dá)成意向情況，在當(dāng)?shù)亟M織考核，確定體檢人選，在當(dāng)?shù)亟M織體檢工作，由自治區(qū)地質(zhì)研究院招聘組返回單位后，統(tǒng)一在新疆維吾爾自治區(qū)地質(zhì)局信息網(wǎng)（http://xjdkj.tianshanzw.cn）公布擬聘用人員名單，無異議的及時辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查

 

　　參加資格審查人員須攜帶身份證、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）（一式兩份）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件（復(fù)印件請復(fù)印在A4紙上）。報考人員可通過疆內(nèi)外相應(yīng)院校及新疆維吾爾自治區(qū)地質(zhì)局信息網(wǎng)（http://xjdkj.tianshanzw.cn）自行下載資格審查表并如實填寫，資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照，右下角本人手寫簽字，資格審查時將資格審查表與上述資料一并交工作人員。參加資格審查人員須自行登錄學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印本人學(xué)歷學(xué)位證書查詢認(rèn)證頁面，在資格審查時提交。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試時間、地點及注意事項詳見新疆維吾爾自治區(qū)地質(zhì)局信息網(wǎng)（http://xjdkj.tianshanzw.cn）。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定時間到指定地點參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

 

　　2.面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。

 

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)參加具體崗位面試的人員，按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，如有放棄者，可根據(jù)面試成績依次遞補。若招聘崗位人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為1：1，則按實際人數(shù)參加面試，面試者成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　4.面試成績公布后，由自治區(qū)地質(zhì)研究院在新疆維吾爾自治區(qū)地質(zhì)局信息網(wǎng)（http://xjdkj.tianshanzw.cn）上向社會公布面試成績、體檢時間及注意事項。

 

　　(三）體檢

 

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由自治區(qū)地質(zhì)研究院招聘組統(tǒng)一組織在當(dāng)?shù)囟壖椎纫陨厢t(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)地質(zhì)研究院招聘組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補。

 

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