1.面試時間：9月上旬，具體時間另行通知。

　　2.面試地點：西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓。

　　3.面試人選：依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按崗位實際參考人數(shù)確定。

　　4.資格復(fù)審：自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室將在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

　　5.面試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分，面試當(dāng)天公布面試成績。

　　總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按面試成績較高者確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)面向社會公示，公示期7個工作日。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、其他事項

　　報考應(yīng)聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格審查、筆試、面試、體檢、考察等事宜，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）處理。

　　咨詢電話：0891-6845857

　　附件：

　　1.河北省就業(yè)援藏事業(yè)單位崗位信息表

　　2.西藏生源高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報名表

　　3.西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表

　　西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

　　2019年8月20日

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