政治審查工作嚴格按照《公安機關錄用人民警察政審工作暫行規(guī)定》組織，由報考人員戶口所在單位、街道（居委會）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所或縣公安局填寫政審意見并加蓋公章。

　?。┐_定擬聘用人員

　　由招聘領導小組從筆試、面試、體能測試、體檢、政治審查均合格的人員中，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在山南網、山南公安微信公眾號和山南市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示。

　?。ㄆ撸I(yè)培訓

　　由山南市公安局政治部對擬聘用人員分期、分批進行為期30天的專業(yè)培訓。培訓應堅持服務公安中心工作、以練促戰(zhàn)、學以致用、分級分類組織的原則，培訓內容包括政治理論、紀律作風、法律法規(guī)基本知識、基本技能、警容風紀、隊列和基本體能等。凡培訓不合格的，一律不得聘用。

　　五、政策待遇與管理

　　警務輔助人員的工資標準按照《西藏自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》文件精神制定，警務輔助人員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障待遇，由用人公安機關按照國家規(guī)定最低比例進行繳納，單位繳納部分所需經費納入同級財政預算予以保障。

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》。警務輔助人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，新招聘的警務輔助人員與各用人單位簽訂勞動合同，首次勞動合同期限為1年。合同期限屆滿后，雙方的勞動關系即行終止。自愿申請續(xù)聘者，由用人單位經過考核，考核合格的再續(xù)簽勞動合同。新招聘的警務輔助人員試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格后正式聘用。試用期內發(fā)現(xiàn)不適合從事治安輔警工作的，按合同規(guī)定依法解除勞動關系。警務輔助人員管理辦公室要對招聘人員逐人造冊建檔，建立警務輔助人員人事檔案，并做好考核、培訓等工作。

　　六、其他事宜

　　為確保招聘工作公平公正，本次公開招聘邀請市公安局警務督察支隊全程參與，派駐紀檢組監(jiān)督，并在市公安局警務督察支隊設立監(jiān)督舉報電話：0893-7863036；0893-7863041。歡迎社會各界進行監(jiān)督。

　　山南市公開招聘公安機關警務輔助人員領導小組辦公室

　　2019年12月13日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網西藏頁面（http://www.chinasydw.org/xizang/），招聘信息更全面、更方便查找。