為進(jìn)一步加強(qiáng)審計工作，林芝市審計局?jǐn)M采取勞動合同形式，面向區(qū)內(nèi)外公開招聘2名相關(guān)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘主要原則

堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照公開報考、統(tǒng)一測試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)

1.固定資產(chǎn)投資審計科造價審計崗1名，主要從事市審計局開展的政府投資項目審計工作中工程造價審計工作，委托中介機(jī)構(gòu)開展工程結(jié)算審計的復(fù)核審計工作以及其他審計工作。

2.企業(yè)審計科企業(yè)審計崗1名，主要從事市審計局開展的企業(yè)財務(wù)收支審計，委托中介機(jī)構(gòu)開展國有企業(yè)審計的復(fù)核審計工作以及其他審計工作。

三、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘個人應(yīng)當(dāng)具備條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，熱愛審計工作，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法、廉潔自律，服從工作安排，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有獨立開展審計工作的職業(yè)能力；

2.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿5年；

3.具有高級職稱且取得執(zhí)業(yè)資格證書滿3年；

4.具備適應(yīng)在高海拔地區(qū)履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在48周歲以下，條件特別突出的可適當(dāng)放寬年齡限制。

（二）應(yīng)聘社會中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備條件

1.具有獨立法人資格和良好的商業(yè)信譽(yù)，持有相關(guān)行業(yè)部門核發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照，具備從事財務(wù)、工程等方面職業(yè)資質(zhì)；

2.具有承擔(dān)同等規(guī)模的相關(guān)業(yè)績；

3.擬派遣人員應(yīng)具備上述應(yīng)聘個人的相關(guān)條件；

上述條件中的職稱類別指會計、工程等相關(guān)專業(yè)，執(zhí)業(yè)資格指注冊會計師、注冊造價工程師。

（三）凡以下情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾因違法、犯罪受過治安處罰或刑事處罰和免于刑事處罰的；

2.因違法違紀(jì)正在被查處的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

4.曾被開除公職或?qū)W籍的；

5.與有關(guān)單位簽訂的勞動合同期限未滿且未依法解除的；

6.經(jīng)資格審查認(rèn)定不符合條件的；

7.以前年度其他地市審計局招聘后未被續(xù)聘的；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用從事審計工作的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)招的報名人員須在報名時在指定電子郵箱提交以下資料：報名登記表、個人簡歷、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績、身份證、戶口本、取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書掃描件，近期個人2寸彩色免冠照片、社會保險參保繳費(fèi)證明。除上述資料外，應(yīng)招的社會中介機(jī)構(gòu)還需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、職業(yè)資質(zhì)及相關(guān)業(yè)績證明材料。報名人員或機(jī)構(gòu)需對報名資料的真實性負(fù)責(zé)，如有虛假，一切責(zé)任由本人或機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。

（二）資格審查

按照招聘崗位具體條件對報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過的應(yīng)招報名人員或社會中介機(jī)構(gòu)人員（以下簡稱應(yīng)聘人員）進(jìn)入測試環(huán)節(jié)，資格審查通過人員數(shù)最低應(yīng)達(dá)到崗位招聘名額的1:2。根據(jù)需要，我局還將通過一定方式向應(yīng)聘人員原工作單位或有關(guān)部門考察了解相關(guān)情況。

（三）筆試測試（占60％）

應(yīng)聘人員筆試滿分為100分，筆試成績得分的60％計入綜合得分，按綜合得分高低進(jìn)入面試遴選環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容包括時事政治，應(yīng)聘崗位專業(yè)知識與審計基本知識。筆試時間擬定2023年6月1日。現(xiàn)場筆試或網(wǎng)上筆試具體方式根據(jù)情況通知確定。

根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)及筆試成績綜合得分情況確定進(jìn)入面試遴選人選。

（四）面試遴選（占40％）

面試分?jǐn)?shù)滿分為100分，應(yīng)聘者面試得分的40％計入綜合得分，按面試得分高低及人數(shù)初步篩選進(jìn)入體檢人選，面試內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力和審計思路。面試時間擬定2023年6月8日?，F(xiàn)場面試或網(wǎng)上面試具體方式根據(jù)情況通知確定。

綜合得分=筆試成績*60％+面試成績*40％，根據(jù)筆試和面試綜合得分排名確定進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

通過資格審查、筆試測試、面試遴選合格的應(yīng)聘人員自行前往縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并及時提供縣級以上醫(yī)院出具的健康證明，體檢費(fèi)用自理。我局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定體檢合格人員名單，按測試成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對提供的自身體檢證明真實性負(fù)責(zé)，如有作假者，取消聘用資格。

（六）確定聘用對象

經(jīng)林芝市審計局審核后，從資格審查、綜合測試、體檢合格者中擇優(yōu)確定擬聘用人選或機(jī)構(gòu)，對擬聘用人選或機(jī)構(gòu)在林芝市審計局門戶網(wǎng)站、林芝市人力資源網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后，與聘用人員簽訂勞動合同。

（七）聘用合同管理

依照《中華人民共和國民法典》規(guī)定，由林芝市審計局與擬聘用人員或機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，聘用人員試用期1個月，試用期簽訂試用合同，試用期包括在總合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，將解除與聘用人員或機(jī)構(gòu)的試用期合同。試用期滿經(jīng)考核合格者與林芝市審計局簽訂正式勞動合同，聘用期滿后，我局視工作需要，根據(jù)聘用人員或機(jī)構(gòu)工作表現(xiàn)情況可續(xù)聘或解聘；聘用人員或機(jī)構(gòu)不服從工作安排或考核不合格的，將提前終止勞動合同。

（八）工作時間

2023年，聘用人員或機(jī)構(gòu)工作時間為6個月（7月初-12月底），工作期間必須服從用人單位管理和工作安排，享受勞動法規(guī)定的節(jié)假日。遇有重大審計事項，需延長工作時間的，被聘用人員或機(jī)構(gòu)須服從安排，但延長時間最多不超過20天。

（九）薪酬待遇

一級注冊造價工程師和注冊會計師分別按照6個月最高15萬元的標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬，包括基本工資、績效工資和社會保險，其中每月支付基本工資加社會保險費(fèi)預(yù)計2萬元（工資以最終合同簽署金額為準(zhǔn)）。試用期與正式簽訂合同待遇相同。半年績效工資最高3萬元，合同期滿，經(jīng)我局對聘用人或機(jī)構(gòu)開展考核等次評定為優(yōu)秀的一次性支付績效工資3萬元；考核等次評定為合格的一次性支付績效工資1.5萬元；提前終止合同或合同期滿考核不合格的，不支付績效工資。

五、其他事項說明

聘用人員或機(jī)構(gòu)在用人單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與審計相關(guān)工作，不具有行政職務(wù)，必須服從用人單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，相關(guān)待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

楊成 0894-5822103，17711942523

李咪咪 0894-5822103，18089008860

郵箱地址：2081231458@qq.com

通訊地址：林芝市巴宜區(qū)廣福大道67號林芝市審計局法規(guī)科（審理監(jiān)督科）。

附件：林芝市審計局外聘咨詢專家報名登記表（閱讀原文下載附件）

林芝市審計局

2023年5月23日

附件：林芝市審計局外聘咨詢專家報名登記表.doc