為貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)司法廳 西藏自治區(qū)財(cái)政廳 西藏自治區(qū)人力資源與保障廳關(guān)于印發(fā)<專(zhuān)職人民調(diào)解員配備工作方案>的通知》（藏司發(fā)〔2022年〕85號(hào)）文件精神，加快推進(jìn)我縣專(zhuān)職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)報(bào)請(qǐng)仁布縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名專(zhuān)職人民調(diào)解員，招聘具體事宜公告如下：

 

一、招聘原則及招聘方式

 

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，由縣司法局和縣人力資源社會(huì)保障局共同采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式合法合規(guī)地組織開(kāi)展。

 

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

 

招聘10名專(zhuān)職人民調(diào)解員，分別為縣人民調(diào)解指導(dǎo)中心1名，9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會(huì)各1名。屬于聘用制人員。

 

三、招聘條件

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)分裂。

 

2.遵紀(jì)守法遵守社會(huì)公德，未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力。年齡18周歲至35周歲。

 

3.熱愛(ài)公益事業(yè)，公道正派，廉潔自律，熱心調(diào)解工作，善于做群眾工作；具有一定的文化水平、法律知識(shí)、政策水平、掌握藏漢雙語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)技能和調(diào)解能力。

 

4.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定文字表達(dá)、專(zhuān)業(yè)水平和組織協(xié)調(diào)能力。

 

5.具有本科學(xué)歷、兩年以上的調(diào)解工作經(jīng)歷、法律職業(yè)資格、法律專(zhuān)業(yè)背景人員及社會(huì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用。

 

6.優(yōu)先錄取仁布縣戶(hù)籍未就業(yè)大學(xué)生。

 

四、限制條件

 

凡有以下情形不得報(bào)名

 

（一）正在社區(qū)服刑或曾受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的；

 

（二）開(kāi)除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的；

 

（三）在公務(wù)員考試、司法考試等各類(lèi)考試中存在舞弊行為的；

 

（四）現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員。違反法律法規(guī)的其他情形；

 

（五）其他原因不宜從事人民調(diào)解工作的。

 

五、工資待遇

 

（一）工資：每人每月4950元[包含社會(huì)平均工資60%作為社保基數(shù)購(gòu)買(mǎi)三險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）]+“以案定補(bǔ)”補(bǔ)助組成。

 

（二）招聘的專(zhuān)職人民調(diào)解員正式入職享有婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假待遇并執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定。

 

六、招聘程序

 

（一）報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日至8月6日（上午10:00—13:00，下午15:30—下午18:30）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：仁布縣司法局（二樓辦公室）。

 

3.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受電話(huà)及線上報(bào)名），免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

 

4.報(bào)名資料：所有報(bào)名人員需提供仁布縣司法局公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；本人近期2寸免冠藍(lán)底照片2張（背面標(biāo)注姓名）；適用優(yōu)先錄取條件的需提供相應(yīng)證明材料一份。報(bào)考者需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

 

（二）筆試（占60%）

 

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試。

 

1.筆試時(shí)間：待定（以電話(huà)通知為準(zhǔn)）

 

2.筆試地點(diǎn)：仁布縣司法局視頻會(huì)議室（暫定）。

 

3.筆試內(nèi)容：筆試總分為100分。主要內(nèi)容為時(shí)事政治、人民調(diào)解法等相關(guān)法律知識(shí)。

 

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。從高分到低分的順序，確定參加面試人員。同時(shí)會(huì)以電話(huà)形式通知本人。筆試合格人員憑本人身份證原件參加面試。

 

（三）面試（占40%）

 

1.面試時(shí)間：待定（以電話(huà)通知為準(zhǔn)）。

 

2.面試地點(diǎn)：仁布縣司法局（暫定）。

 

3.面試主要內(nèi)容：此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分。面試主要內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。面試后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成考試總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，確定體檢人員。同時(shí)會(huì)以電話(huà)形式通知本人。

 

（四）政審

 

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按職位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1比例，確定招聘對(duì)象。擬確定的招聘對(duì)象由戶(hù)口所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、派出所提供相關(guān)政審材料。

 

（五）體檢

 

體檢人員本人需向仁布縣司法局提供縣級(jí)以上出具的健康體檢報(bào)告或近三個(gè)月內(nèi)有效的健康體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用自理。

 

（六）補(bǔ)錄工作

 

因體檢不合格或者因其他原因出現(xiàn)的名額空缺，按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

（七）公示和確定招錄對(duì)象

 

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。

 

（八）聘用

 

被聘用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，本人提供個(gè)人書(shū)面總結(jié)，對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格且通過(guò)仁布縣司法局黨組集體討論同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年簽一次。

 

七、離職

 

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

 

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；

 

2.仁布縣司法局黨組研究審批；未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究法律責(zé)任。本公告由仁布縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

 

八、注意事項(xiàng)

 

請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話(huà)，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。仁布縣司法局在筆試、面試、體檢、政審和錄用環(huán)節(jié)將電話(huà)告知本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。

 

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：縣司法局 旦增卓嘎18076907586

 

縣司法局 米 宗 13638924802

 

縣人社局 普 羅 杰15708081628

 

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0892-8182203（縣委政法委）

 

附：《仁布縣司法局公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名表》

 

 

仁布縣司法局 仁布縣人社局

 

2023年7月27日