為進(jìn)一步加強(qiáng)阿里地區(qū)消防救援隊(duì)伍建設(shè)，有效緩解消防工作力量不足的現(xiàn)狀，根據(jù)工作需要和人員實(shí)際，阿里地區(qū)消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員，有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照資格審查、筆試、面試流程組織實(shí)施，根據(jù)最終結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

二、消防文員性質(zhì)

 

消防文員為輔助支隊(duì)機(jī)關(guān)科室開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的人員，非消防救援隊(duì)伍正式編制和國(guó)家事業(yè)編制。

 

三、招聘崗位、條件、數(shù)量及要求

 

根據(jù)阿里地區(qū)消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)各科室業(yè)務(wù)需求，擬招聘5名消防文員。其中：作戰(zhàn)訓(xùn)練科1名，政治工作科1名，防火監(jiān)督科2名，指揮中心1名。

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無(wú)犯罪記錄和治安違法記錄;

 

2.熱愛(ài)消防事業(yè)，服從安排，細(xì)心周到，責(zé)任心強(qiáng);

 

3.身體健康狀況良好;

 

4.能夠保守工作秘密，適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理;

 

5.年齡為18周歲至30周歲;

 

6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

 

(二)崗位需求及業(yè)務(wù)要求

 

1.作戰(zhàn)訓(xùn)練科(1名)

 

男女不限，具有部隊(duì)文秘、內(nèi)勤工作崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位要求：文字功底良好，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件，勝任文件起草、辦文辦會(huì)等機(jī)關(guān)日常辦公工作;有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和服從意識(shí)。

 

2.政治工作科(1名)

 

男女不限，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位工作經(jīng)歷、持有財(cái)務(wù)、審計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先。崗位要求：能熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件，具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

3.防火監(jiān)督科(2名)

 

男女不限，熟悉新聞宣傳工作，中文、新聞、電視編導(dǎo)和新媒體以及攝影攝像、動(dòng)畫(huà)制作、美術(shù)設(shè)計(jì)、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。崗位要求：具備獨(dú)立的新聞采寫(xiě)能力，具備拍攝、圖片和視頻編輯能力，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)條件和宣傳工作經(jīng)歷。有較好的公文寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和問(wèn)題處理能力，自愿從事消防執(zhí)法輔助工作，具有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

4.指揮中心(1名)

 

性別：男。具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)或119、110等接警調(diào)度崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位要求：1.能熟練使用電腦、熟練操作Word、Excel、PPT和photoshop等辦公軟件;有攝像照相、后期制作功底，能快速適應(yīng)新工作;2.能夠熟練使用普通話、本地方言交流，基本了解阿里地區(qū)行政區(qū)劃、城區(qū)道路、小區(qū)、行政單位等位置情況，有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,需參與指揮中心輪流夜班值守工作。

 

四、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格

 

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

 

2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

3.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

4.有被開(kāi)除、辭退及較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

5.其他不適宜從事本次招聘崗位工作的。

 

五、招聘程序

 

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至8月17日18：30止。本次招聘采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名所需材料包括：阿里地區(qū)消防救援支隊(duì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、身份證(居住證)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書(shū)、政審結(jié)果。上述資料需提供電子版或掃描件，相關(guān)資料統(tǒng)一打包壓縮(文件命名為：姓名+身份證號(hào)+報(bào)考職位)發(fā)送至郵箱1916951555@qq.com。

 

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合相關(guān)條件和要求的開(kāi)展筆試、面試。筆試、面試時(shí)間另行通知。

 

(三)筆試。包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

(四)面試。面試滿(mǎn)分100分，主要考察應(yīng)聘人員形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及交流溝通能力。

 

按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，按照分?jǐn)?shù)排名先后進(jìn)行聘用。如考核總成績(jī)有并列的，按面試成績(jī)高低確定;面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定;筆試成績(jī)也相同的，按筆試申論成績(jī)高低確定，以上同等條件下，阿里籍考生優(yōu)先錄取。

 

(五)政審。以應(yīng)聘人員戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明為據(jù)。(由應(yīng)聘者自行提供)

 

(六)體檢。體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)執(zhí)行，在阿里地區(qū)人民醫(yī)院開(kāi)展體格檢查，其中身高、體重和紋身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向阿里地區(qū)消防救援支隊(duì)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。

 

經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的應(yīng)聘人員，持發(fā)票可報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用，未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

 

(七)公示及聘用

 

1.公示。體檢、政審合格的擬聘用人員，由阿里地區(qū)消防救援支隊(duì)在原公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

2.聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

六、工資待遇

 

按照消防救援隊(duì)伍工作時(shí)間休息時(shí)間執(zhí)行，提供住宿、被裝及飲食保障;每年可享受一次探親假(須在消防隊(duì)伍工作滿(mǎn)6個(gè)月)，基本假期30天(入職每滿(mǎn)一年且年終考評(píng)為稱(chēng)職以上假期增加5天，總計(jì)不超過(guò)60天)。

 

工資待遇根據(jù)個(gè)人自身學(xué)歷、工作年限等，參照阿里地區(qū)社會(huì)平均工資確定(含五險(xiǎn)一金)，具體面議。新招錄文員在試用期間僅發(fā)放生活補(bǔ)助(即基本工資的80%);試用合格后，按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并一次性補(bǔ)發(fā)試用期工資。

 

七、聯(lián)系電話

 

咨詢(xún)電話：0897-2822267;18908978606。

 

咨詢(xún)時(shí)間：上午10:00—12:50;下午16:00-18:20。

 

八、其他事項(xiàng)

 

此次招聘由阿里地區(qū)消防救援支隊(duì)，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展招聘工作，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用;資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，以及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格;應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告安排注意接聽(tīng)接收電話和消息通知，因應(yīng)聘人員自身原因未能按時(shí)參加招聘的，視為自動(dòng)放棄。

 

公開(kāi)招聘期間，招聘公告、考核實(shí)施、事項(xiàng)通知等信息由阿里地區(qū)消防救援支隊(duì)發(fā)布，有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在西藏阿里消防微信公眾號(hào)和阿里地區(qū)人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

 

特此公告。