西藏自治區(qū)財政廳2024年度引進高層次和急需緊缺人才公告

 

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步做好招才引智工作,吸引更多人才投身西藏財政事業(yè),根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關(guān)規(guī)定,西藏自治區(qū)財政廳決定引進高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

　　一、引進計劃

 

　　西藏自治區(qū)財政廳2024年度引進高層次人才5名,學(xué)歷要求博士研究生,專業(yè)包括經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。引進急需緊缺人才4名,學(xué)歷要求碩士研究生及以上,碩士研究生專業(yè)包括理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、金融、法學(xué)、會計、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、工商管理相關(guān)專業(yè),博士研究生專業(yè)包括經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

 

　　二、引進條件

 

　　(一)引進對象須具備以下資格條件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;

 

　　4.具有強烈的事業(yè)心和責任感;

 

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　6.具備服務(wù)西藏、奉獻西藏的精神;

 

　　7.身體健康,能夠適應(yīng)高原環(huán)境;

 

　　8.取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

 

　　9.符合引進單位的學(xué)歷和專業(yè)要求;

 

　　10.碩士研究生年齡不超過30周歲,博士研究生年齡不超過35周歲;

 

　　11.心理健康,具有良好的心理素質(zhì);

 

　　12.符合公務(wù)員招錄各項規(guī)定要求;

 

　　13.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

 

　　(二)有以下情形之一的不得引進。

 

　　1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;

 

　　2.在校期間受過處分的;

 

　　3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　5.因違法犯罪受過刑事處罰的;

 

　　6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的;

 

　　9.其他不宜引進情形的。

 

　　三、引進方式和程序

 

　　高層次人才采取接洽引進和校園招錄相結(jié)合的方式進行,急需緊缺人才采取自主申報和校園招錄相結(jié)合的方式進行。

 

　　(一)高層次人才校園招錄程序。

 

　　1.發(fā)布公告。在有關(guān)院校發(fā)布引進公告。

 

　　2.實地宣介。在有關(guān)院校宣傳介紹人才引進有關(guān)政策、待遇等。

 

　　3.資格審查。按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報名人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料,對報考人員進行資格審查。

 

　　4.對接洽談。組織人員結(jié)合實際情況統(tǒng)一在指定的地點開展對接洽談。

 

　　5.體檢和考察。按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定對意向人選開展體檢和考察。

 

　　6.審批和公示。意向人選建議經(jīng)自治區(qū)財政廳黨組會議研究后確定擬引進人員名單,進行為期5個工作日的公示。

 

　　7.辦理錄用。公示無異議或不影響引進的,按程序報批后,與引進人員簽訂在藏工作協(xié)議書,按相關(guān)組織人事程序辦理錄用手續(xù)。

 

　　(二)高層次人才接洽引進程序。

 

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)2024年高層次人才引進公告》收集報名資料,按照上述高層次校園招錄程序中3至7項辦理。

 

　　(三)急需緊缺人才校園招錄程序。

 

　　1.發(fā)布公告。在有關(guān)院校發(fā)布引進公告。

 

　　2.實地宣介。在有關(guān)院校宣傳介紹人才引進有關(guān)政策、待遇等。

 

　　3.資格審查。按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報名人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料,對報考人員進行資格審查。

 

　　4.考試。對通過資格審查的人員開展筆試、面試?？荚嚳偝煽冇晒P試和面試成績組成,分別占50%。邀請公正機構(gòu)對試卷運送、拆封以及考試全過程進行公正。

 

　　5.體檢和考察。按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定對意向人選開展體檢和考察。

 

　　6.審批和公示。意向人選建議經(jīng)自治區(qū)財政廳黨組會議研究后確定擬引進人員名單,進行為期5個工作日的公示。

 

　　7.辦理錄用。公示無異議或不影響引進的,按程序報批后,與引進人員簽訂在藏工作協(xié)議書,按相關(guān)組織人事程序辦理錄用手續(xù)。

 

　　(四)急需緊缺人才自主申報招錄程序。

 

　　根據(jù)本公告收集報名資料,按照上述急需緊缺人才校園招錄程序中3至7項辦理。

 

　　四、紀律與監(jiān)督

 

　　在人才引進過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

 

　　五、報名方式及政策咨詢

 

　　自發(fā)布公告之日起,至2024年6月30日截止,將求職簡歷發(fā)至XZcaizhengxiaozhao@163.com

 

　　聯(lián)系電話:0891-6284620、6284625

 

　　西藏自治區(qū)財政廳

 

　　2024年6月12日