西藏出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，西藏出入境邊防檢查總站組織實(shí)施所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)招聘共設(shè)置93個(gè)崗位（管理崗位26個(gè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)、工勤技能崗位65個(gè)）、擬聘用200人（管理崗位50人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2人、工勤技能崗位148人），具體崗位信息及資格條件詳見(jiàn)《西藏出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。

 

　　二、招聘范圍

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)公安工作和移民管理事業(yè)。

 

　　3.具備履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格以及崗位要求的其他條件。

 

　　4.符合崗位年齡要求，管理崗位應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1995年4月1日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1990年4月1日后出生），博士研究生年齡在38周歲以下（1987年4月1日后出生）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1985年4月1日后出生）；工勤技能崗位應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1995年4月1日后出生）。

 

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指，2025屆高校畢業(yè)生及國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　5.在符合專(zhuān)業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校技師（預(yù)備技師）班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員不得具有以下情形：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）第八條、第九條情形的。

 

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條情形的。

 

　　4.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　5.父母、配偶或子女已移居國(guó)（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國(guó)人結(jié)婚的。

 

　　6.非公派原因六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活，國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　四、報(bào)名程序

 

　　分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證四個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　時(shí)間：2025年4月1日09:00至4月10日17:00

 

　　應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專(zhuān)欄”（https://www.jdpta.com）報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署上傳誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

 

　　應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

 

　　除2025屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截至2025年7月31日外，崗位要求的其他資格條件（如工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等）截止時(shí)間均為2025年4月1日。

 

　　應(yīng)聘人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的學(xué)校名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)一致。各崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)參考目錄為《高等職業(yè)教育專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》，資格證書(shū)參考目錄為《國(guó)家職業(yè)資格目錄（2021年版）》“國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)查詢(xún)系統(tǒng)（http://www.osta.org.cn/skillStandard）”，職稱(chēng)層級(jí)參考目錄為《職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）各層級(jí)名稱(chēng)》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)、技能接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與西藏出入境邊防檢查總站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘單位”）聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　時(shí)間：2025年4月1日09:00至4月12日17:00

 

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到2:1的，按照規(guī)定程序和審批權(quán)限，調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消，在國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)官方網(wǎng)站（https://rczk.nia.gov.cn/#/index）和西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)（西藏邊檢總站）公布，報(bào)考該崗位的人員可于2025年4月13日09:00至4月14日17:00致電招錄單位申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2025年4月1日09:00至4月15日17:00

 

　　應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自主繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因報(bào)考崗位取消，報(bào)考該崗位的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位的，待網(wǎng)上繳費(fèi)截止后的20個(gè)工作日內(nèi)，從原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還考試費(fèi)用。

 

　　按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》〈川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)〉文件規(guī)定，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)考試筆試費(fèi)100元（兩科、每科50元）。

 

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2025年5月6日09:00至5月8日17:00

 

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)下載和打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證信息。如有問(wèn)題，可與招聘單位聯(lián)系。

 

　　成功打印準(zhǔn)考證，并核對(duì)無(wú)誤后，視為完成全部報(bào)名程序。

 

　　五、考試測(cè)評(píng)

 

　　包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)四項(xiàng)內(nèi)容。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：2025年5月10日（星期六）上午

 

　　08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

 

　　本次筆試地點(diǎn)設(shè)在四川省成都市，具體考點(diǎn)考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

 

　　2.筆試科目：本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》（見(jiàn)附件3），考試分為4個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)），每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

 

　　3.成績(jī)公布：2025年6月上旬招聘單位在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)公布筆試成績(jī)，在西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)公布最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3。

 

　　對(duì)缺考、違紀(jì)違規(guī)和零分三種情形有異議的應(yīng)聘人員，可在筆試成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

　　（二）面試

 

　　面試前，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（資格復(fù)審前，出現(xiàn)因人員放棄而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位，按照實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試）。

 

　　1.發(fā)布公告：招聘單位根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定入圍面試人員（筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試），在國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)官方網(wǎng)站和西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告。

 

　　2.資格復(fù)審：招聘單位根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料的原件、復(fù)印件進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未遞交資格審查材料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

 

　　3.體能測(cè)評(píng)：招聘單位按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，組織管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)（包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高）。測(cè)評(píng)中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，取消進(jìn)入面試資格。工勤技能崗位應(yīng)聘人員免予體能測(cè)評(píng)。

 

　　4.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)：招聘單位組織應(yīng)聘人員參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)不計(jì)分，測(cè)評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合從事相關(guān)崗位的重要參考。

 

　　5.面試安排：管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考查計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力等。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（以筆試測(cè)試為主，各崗位考題范圍以附件4《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》中明確的工作任務(wù)為主）的方式，重點(diǎn)考查職業(yè)技能基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)熟練程度和技能運(yùn)用水平等。兩類(lèi)面試成績(jī)滿分均為100分，應(yīng)聘人員須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》〈川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)〉文件規(guī)定，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)面試費(fèi)80元。

 

　　（三）綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

 

　　筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

　　六、體檢考察

 

　　按照綜合成績(jī)從高到低的順序、同一崗位應(yīng)聘人員與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。如遇體檢、考察不合格或放棄等情況，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（一）體檢

 

　　招聘單位組織應(yīng)聘人員在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的，可提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，復(fù)檢人員須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

 

　　管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢，對(duì)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。工勤技能崗位應(yīng)聘人員，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢。

 

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