云南
2019年云南昆明市公安局呈貢分局招聘警務(wù)輔助人員141人公告
http://www.jinglongming.com 2019-05-22 09:41 來源：昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
云南建安保安服務(wù)有限公司關(guān)于昆明市公安局呈貢分局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，昆明市公安局呈貢分局委托中標的云南建安保安服務(wù)有限公司，負責(zé)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為在昆明市公安局呈貢分局內(nèi)設(shè)部門協(xié)助民警開展社會面巡邏防控等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動的警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
本次共招聘141人(其中男126人、女15人)。
二、用工方式
警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、45周歲以下;
4.具有高中(中專)及以上文化程度;
5.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康，無色盲、無口吃、無文身;
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人;
9.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(合同)關(guān)系的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在報名時間內(nèi)到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。
報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
1.報名時間
2019年5月22日至5月29日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。(雙休日及法定節(jié)假日除外)
2.報名地址
昆明市呈貢區(qū)三臺路文筆小區(qū)商鋪104號，云南建安保安服務(wù)有限公司。
3.報名材料
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照2張(背面寫明報考人姓名、身份證號)、由中國人民銀行出具的征信報告、報名表(附件2)、報考承諾書(附件1)、單位同意報考證明(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
4.現(xiàn)場繳費
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
(二)資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本知識、時事政治等。
筆試時間、地點另行通知。
(四)體能測試
體能測試為達標制，采取一票否決。綜合三項成績達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測試項目及標準：
男性：1000米跑——標準：30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。
10米×4往返跑——標準：標準30歲(含)以下≤13″1;31歲(含)以上13″4。
縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥265厘米。
女性：800米跑——標準：30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。
10米×4往返跑——標準：標準30歲(含)以下≤14″1;31歲(含)以上14″4。
縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥230厘米。
體能測試時間、地點另行通知。
(五)面試
資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(六)綜合成績計算
1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。
2.綜合成績加分
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。
(七)體檢。
筆試、體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
(八)考察政審
考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。
(九)遞補
體檢、考察政審階以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
(十)公示。
對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。
(十一)聘用。
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔(dān)。
五、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
(三)招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
六、待遇保障
(一)待遇。
此次招聘的警務(wù)輔助人員工資標準為：基礎(chǔ)工資3000元，崗位工資1274元。即：警務(wù)輔助人員工資每人每月4274元。上述工資均含社會保險、公積金個人支付部分。
社會保險單位支付部分為單位繳納的社會保險金、公積金等，每人每月1812元。即：警務(wù)輔助人員工資保障標準總額每人每月6086元。
新招聘的警務(wù)輔助人員，試用期工資按照該崗位全額工資80%計發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。
(二)其他福利。
1.配發(fā)輔警工作服裝;
2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn);
3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
4.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增;
本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
咨詢電話：0871-67419296 13629638191 13116299226。
附件：1-3下載
1.昆明市公安局招聘警務(wù)輔助報考誠信承諾書
2.昆明市公安局警務(wù)輔助報名表
3.單位同意報考證明(樣式)
云南建安保安服務(wù)有限公司
2019年5月22日
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