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云南大理省級旅游度假區(qū)管理委員會招聘勞務(wù)派遣人員公告

http://www.jinglongming.com       2020-09-05 10:33      來源:云南省大理市人民政府
【字體: 】              
  大理省級旅游度假區(qū)管理委員會招聘勞務(wù)派遣人員公告

  根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,大理省級旅游度假區(qū)管理委員會現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招考對象及條件

 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫钠沸校嗡仞B(yǎng)高,作風(fēng)公道正派;

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,吃苦耐勞,能夠服從組織安排;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  (五)具備擬報考崗位所需的其他條件。

  二、招考計劃及崗位要求

 ?。ㄒ唬┐罄硎惺袌霰O(jiān)管局旅游度假區(qū)分局工作人員2名,男女各1名,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、食品、藥學(xué)、管理類(不含檔案管理等文秘類專業(yè)),熟練操作計算機基本辦公軟件,有行政執(zhí)法方面工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 ?。ǘ┐罄硎〖壜糜味燃賲^(qū)信訪局工作人員1名,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,熟練操作計算機基本辦公軟件,專業(yè)不限。

  (三)大理省級旅游度假區(qū)黨政辦公室文秘1名,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,寫作能力強,熟練操作計算機基本辦公軟件,有文秘方面工作經(jīng)歷者先。

  (四)大理省級旅游度假區(qū)林業(yè)園林局工作人員1名,35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為林業(yè)、園林或相近專業(yè),有一定的寫作能力,熟練操作計算機基本辦公軟件。

 ?。ㄎ澹┐罄硎〖壜糜味燃賲^(qū)經(jīng)貿(mào)財政局工作人員2名,其中安全生產(chǎn)管理崗位1名,限男性,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練操作計算機基本辦公軟件,有駕駛證及安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;財政工作管理崗位1名,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),熟練操作計算機基本辦公軟件,熟悉賬務(wù)處理,有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (六)大理市自然資源局旅游度假區(qū)分局工作人員2名,其中辦公室行政崗位1名,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定的寫作能力,熟練操作計算機基本辦公軟件,有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;規(guī)劃窗口綜合崗位1名,35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,城建規(guī)劃類或建筑建設(shè)類專業(yè),有規(guī)劃建筑工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (七)大理省級旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局工作人員1名,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,熟練操作計算機基本辦公軟件,專業(yè)不限。

  三、用工方式及工資待遇

 ?。ㄒ唬┯霉し绞剑簞趧?wù)派遣;

 ?。ǘ┕べY待遇:按照大理省級旅游度假區(qū)管理委員會機關(guān)編外人員招聘和管理辦法執(zhí)行;

 ?。ㄈ┌凑諊乙?guī)定享受相關(guān)社會保險。

  四、報名

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2020年9月14日至9月18日(上午9:30-11:30;下午2:00-5:00)。

 ?。ǘ﹫竺攸c:大理省級旅游度假區(qū)管理委員會一樓人力資源和社會保障局(大理古城玉局路11號、亞星飯店斜對面),聯(lián)系電話:0872-2681178。

 ?。ㄈ﹫竺螅簣竺咝钄y帶本人簡歷1份、學(xué)歷證書原件(復(fù)印件1份)、身份證原件(復(fù)印件1份)和崗位所需相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,每人限報一個崗位。

  五、資格審核

  報名結(jié)束后,由大理省級旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織相關(guān)部門對報名人員進行資格審核,不符合條件的一律取消報名資格,通過資格審核的通知進入筆試環(huán)節(jié)。筆試人員報名比例不得低于1:3,報名人數(shù)低于報名比例的按比例縮減招考人數(shù)或取消招考崗位。

  六、筆試

  筆試考試根據(jù)報名人數(shù)在會議室或?qū)W校組織考試,每一考場監(jiān)考人員不少于二人,紀(jì)檢監(jiān)察、信訪部門對筆試過程進行監(jiān)督,筆試結(jié)束后筆試成績統(tǒng)一對外公布。

  七、面試、體檢及聘用

  本次招聘面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行面試,按照筆試成績從高到低的順序以1:2的比例確定面試人員,按綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序1:1確定體檢人員,綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例確定,體檢合格者即為聘用人員,若體檢不合格出現(xiàn)空缺,則按成績依次遞補一次。

  大理省級旅游度假區(qū)管理委員會

  2020年8月31日

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