迪慶州公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，迪慶州公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘。經(jīng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)聘用。招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和省政府辦公廳《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》以及本公告招聘程序組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)、崗位、職責(zé)

（一）人數(shù)：共招聘106人，其中州公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)關(guān)輔警”）7人，州公安局特警支隊(duì)警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“特警輔警”）99人。

（二）崗位：1.機(jī)關(guān)輔警崗位7人，性別不限。2.特警輔警男崗位91人。3.特警輔警女崗位8人。

（三）崗位職責(zé)：1.機(jī)關(guān)輔警主要職責(zé)是承擔(dān)社會(huì)治安巡邏防范、辦公室文員、新聞采編、視頻巡查、文書檔案管理、信息管理、各類活動(dòng)安保等工作。2.特警輔警主要職責(zé)是協(xié)助特警支隊(duì)人民警察開展維穩(wěn)處突、巡邏執(zhí)勤、卡點(diǎn)查緝、重大活動(dòng)安全保衛(wèi)、突發(fā)性災(zāi)害事故救援等工作任務(wù)。3.招聘后根據(jù)所報(bào)崗位分別分配到迪慶州公安局局機(jī)關(guān)相關(guān)部門、特警支隊(duì)工作，由用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

三、用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）用工性質(zhì)：警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動(dòng)合同后，1.月發(fā)放工資，機(jī)關(guān)輔警每人每月實(shí)領(lǐng)3300元，特警輔警每人每月實(shí)領(lǐng)3500元。2.五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)，由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納。3.人身意外傷害保險(xiǎn)，由單位統(tǒng)一購(gòu)買。4.輔警服裝，由單位統(tǒng)一配發(fā)。5.就餐住宿，特警輔警由單位統(tǒng)一安排住宿，勤務(wù)期間由單位統(tǒng)一提供用餐，非勤務(wù)期間按在職民警標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)用餐；機(jī)關(guān)輔警按在職民警標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)用餐。6.享受單位規(guī)定的年休假和國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假。

（三）相關(guān)要求：1.特警輔警在工作期間實(shí)行軍事化、封閉式管理，二十四小時(shí)值班備勤；機(jī)關(guān)輔警按照機(jī)關(guān)民警上下班制度和勤務(wù)要求執(zhí)行。2.特警輔警、機(jī)關(guān)輔警在公安機(jī)關(guān)特殊勤務(wù)期間和聘用入職1個(gè)月內(nèi)不批準(zhǔn)辭職申請(qǐng)。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）應(yīng)聘者須同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。

2.18周歲以上、30周歲以下（1992年5月1日至2005年5月1日出生）。

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

4.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病，無精神性疾病；雙眼單側(cè)裸眼視力在4.6及以上。

5.工作地屬高寒山區(qū)，須具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

6.在職、入職期間不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘機(jī)關(guān)輔警的，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有迪慶州戶籍。

2.男性身高1.65米及以上，女性1.58米及以上。

3.具有大專及以上文化程度（國(guó)民教育學(xué)歷）。

（三）應(yīng)聘特警輔警的，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有云南省戶籍。

2.持有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證且具有熟練駕駛技術(shù)的報(bào)考者年齡放寬到35周歲以下（1987年5月1日及以后出生，是否具有熟練駕駛技術(shù)，需在工作人員的監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作后認(rèn)定）

3.男性身高1.68米及以上，女性1.60米及以上。持有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證且具有熟練駕駛技術(shù)的男性報(bào)考者身高放寬至1.65米及以上，女性報(bào)考者身高放寬至1.58米及以上。

4.具有高中（中專）及以上文化程度。退伍士兵或持有B1及以上駕駛證且具有熟練駕駛技術(shù)的報(bào)考者學(xué)歷條件放寬到初中及以上。

（四）優(yōu)先聘用情形：

同等條件下，按照以下順位優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、迪慶戶籍考生。

（五）不得報(bào)考的情形：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

3.有吸毒史的。

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退未滿5年的。

5.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須下載打印并填寫報(bào)名登記表、承諾書，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證、退伍證等證書原件及復(fù)印件以及其他證明材料，持有B1及以上駕駛證的還需提供駕駛證。報(bào)名時(shí)，工作人員進(jìn)行資格初審，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷、身高、視力，有無紋身、口吃、肢體功能障礙、下蹲困難、步態(tài)異常、是否存在違法犯罪記錄等，初審合格的方可報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。報(bào)名人員報(bào)名成功后需關(guān)注“迪慶警方”微信公眾號(hào)，并請(qǐng)查看考試后續(xù)通知。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月1日至5月3日（上班時(shí)間），逾期報(bào)名不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州人力資源市場(chǎng)（香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號(hào)，迪慶州人社局2號(hào)樓）。

（二）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)參照人社部 公安部 公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目，三個(gè)項(xiàng)目全部合格即為合格，其中一個(gè)項(xiàng)目不合格則體能測(cè)評(píng)為不合格，體能測(cè)評(píng)不合格者不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。其中，報(bào)考特警輔警崗位，持有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證且具有熟練駕駛技術(shù)的考生，1000米跑和800米跑測(cè)評(píng)成績(jī)放寬30秒，縱跳摸高放寬10厘米，10米×4往返跑放寬1秒。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

筆試內(nèi)容包含政治理論、法律知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2小時(shí)，總分100分；考生憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，占綜合成績(jī)50%權(quán)重，筆試閱卷結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照合格分?jǐn)?shù)線以1:2比例進(jìn)入面試（若達(dá)不到1：2比例，則全部進(jìn)入面試）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

對(duì)參加面試考生封閉管理，考生按照抽簽順序應(yīng)試，時(shí)間為10分鐘，分值為100分，占綜合成績(jī)50%，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）＋（面試成績(jī)×50%），所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定參檢人員，如果最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，有符合本公告優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時(shí)具備優(yōu)先招聘情形的，則按體能測(cè)評(píng)男子1000米跑、女子800米跑得分高的確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和本方案相關(guān)要求等規(guī)定執(zhí)行，委托資質(zhì)醫(yī)院體檢中心組織實(shí)施，考生體檢費(fèi)用自理。體檢過程中，由州公安局禁毒支隊(duì)對(duì)體檢人員進(jìn)行吸毒檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)論為陽(yáng)性且有吸毒史的，體檢不合格。

體檢（毒檢）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察和政審

考察和政審工作貫穿于招聘全過程。體檢合格的考生進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)，政治考察委托考生戶籍所在地派出所開展，內(nèi)容以不得報(bào)考的8種情形為主，考察和政審不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名順序并經(jīng)體檢合格，依次順延補(bǔ)足參加考察和政審人數(shù)?？疾旌驼徆ぷ鲄⒄铡豆膊筷P(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》執(zhí)行。

（七）公示

經(jīng)考察和政審合格的擬聘用人員，通過迪慶州政務(wù)網(wǎng)、公告欄、迪慶警方微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間，對(duì)公示結(jié)果和對(duì)象有異議的，可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，對(duì)反映的問題，將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并為反映人保密。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，反映的問題屬實(shí)且影響從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的，取消聘用資格，不屬實(shí)且不影響從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

公示期滿無異議的，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告，下載打印報(bào)名登記表、承諾書，并準(zhǔn)備好相關(guān)資料。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

（二）有工作單位報(bào)考的，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)；簽訂勞動(dòng)合同后由勞務(wù)公司進(jìn)行用工備案，并辦理五險(xiǎn)一金繳納和工資發(fā)放手續(xù)，同時(shí)由勞務(wù)公司建立人事管理檔案，檔案包括報(bào)名資格審查、體檢、政審、錄用、勞動(dòng)合同、考核等有關(guān)材料。

（三）警務(wù)輔助人員聘用后，試用期為1個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。最低服務(wù)年限為一年，從開始領(lǐng)取工資的第一個(gè)月開始，在應(yīng)發(fā)工資中按月扣除300元作為保證金，服務(wù)年限滿一年后全額退還，第二年開始不再扣保證金。在最低服務(wù)年限內(nèi)（含試用期1個(gè)月）因考核不合格取消聘用資格或因個(gè)人原因辭職的，不退還保證金，并要求一次性賠償為其購(gòu)買的被裝費(fèi)用。

（四）此次輔警招錄結(jié)束后，將在面試合格但未進(jìn)入體檢程序的考生中根據(jù)成績(jī)排名預(yù)備50名（局機(jī)關(guān)崗位5名，特警支隊(duì)45名，其中女性5名）作為本年度輔警補(bǔ)錄生源。根據(jù)輔警流失情況和考生意愿，直接開展體檢、考察和政審，經(jīng)體檢、政審合格的，辦理聘用手續(xù)。

（五）報(bào)名資格審查合格后，務(wù)必保持24小時(shí)通信暢通，凡因電話無法接通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注“迪慶警方”微信公眾號(hào)，后續(xù)所有事項(xiàng)以電話通知和“迪慶警方”發(fā)布為準(zhǔn)。

（六）本次招聘所有環(huán)節(jié)，考生均需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證提前到達(dá)指定地點(diǎn)候考，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。對(duì)在各招聘環(huán)節(jié)中淘汰人員，不再單獨(dú)通知本人，敬請(qǐng)諒解。

（七）此次招聘工作一切流程按公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（迪慶州公安局）負(fù)責(zé)通知與解釋。

報(bào)名咨詢電話：0887-8652266。

附件：1.報(bào)名登記表

2.報(bào)名承諾書

（請(qǐng)?jiān)诒竟嬷邢螺d報(bào)名登記表、承諾書，并正反面打?。?。