服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。

　　（三）考研加分

　　服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　?。ㄋ模┳灾鲃?chuàng)業(yè)優(yōu)惠

　　有創(chuàng)業(yè)意愿的納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”人員立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務業(yè)等領域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務領域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。

　　（五）算工齡

　　“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。

　　二、三支一扶待遇

　　補貼標準根據(jù)各省情況各不相同，云南的補貼標準為：

　?。ㄒ唬┥钛a貼：4167元每月，云南到手4500-6500不等，根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟情況而定。

　　（二）每年進行年度考核，考核稱職：3600元，優(yōu)秀5400

　?。ㄈ┬抡心记曳掌跐M6個月，給與一次性發(fā)放安家費2000元和體檢補助費320元。

　?。ㄋ模﹨⒓酉鄳纳鐣ｋU，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。

　　綜上所述，三支一扶的福利待遇呈現(xiàn)出快、準、狠的特點?！翱臁保簳x升快、轉(zhuǎn)編快；“準”：定向設崗、考研、創(chuàng)業(yè)定向扶持；“狠”：有豐富的基層工作經(jīng)驗，為以后工作奠定堅實的實踐基礎。所以三支一扶是大家就業(yè)擇業(yè)的不二之選。