云南
2023年云南普洱市數(shù)字經(jīng)濟局(第二批)招聘公益性崗位工作人員公告
http://www.jinglongming.com 2023-06-30 11:19 來源：普洱市人民政府-市數(shù)字經(jīng)濟局
普洱市數(shù)字經(jīng)濟局2023年(第二批)公開招聘公益性崗位工作人員的公告
根據(jù)工作需要，普洱市數(shù)字經(jīng)濟局面向全市公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位：辦公室行政綜合崗位
招聘數(shù)量：2名
三、招聘條件
（一）基本條件
公益性崗位安置對象為在法定勞動年齡內的，有勞動能力和就業(yè)意愿且進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員。
1.女年滿40周歲、男年滿50周歲城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；
2.有勞動能力的殘疾人，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《殘疾人證》；
3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《低保證》；
4.零就業(yè)家庭人員，即家庭成員具有勞動能力且無一人就業(yè)，家庭成員需同時持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社（區(qū)）機構的相關證明；
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機構核查，失業(yè)登記時間已連續(xù)達到一年以上；
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
（二）綜合素質要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，無違法犯罪記錄。
2.具有較好的語言表達、協(xié)調溝通能力，能夠熟練使用電腦和操作辦公軟件，工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從組織安排。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內外從事危害國家安全行為的；
5.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪資待遇及保障
（一）聘用人員試用期1個月，正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員（簽訂勞動合同），繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險（具體繳納標準按照政策標準執(zhí)行），個人繳納部分從個人工資中代扣代繳。
（二）聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，薪資待遇每月3500元（含個人繳納五險部分，從工資中代扣代繳），工資由單位按月足額發(fā)放。
（三）所聘用人員病、事假、公休假等請（銷）假手續(xù)參照普洱市數(shù)字經(jīng)濟局在職在編干部職工有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼，用人單位不安排食宿。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2023年6月29日—2023年7月19日（每天上午8:00-12:00；下午14:30-18:00，周末及法定節(jié)假日除外）。
2.報名地址：思茅區(qū)茶城大道67號市財政局辦公大樓3樓市信息技術發(fā)展中心。
3.報名方式：主要采取現(xiàn)場報名的方式，報名者需填報《2023年普洱市數(shù)字經(jīng)濟局公益性崗位招聘報名表》（見附件），提供二代身份證、戶口本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、學歷證、相關資格證原件及復印件各一份，近期免冠小1寸照片2張。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊老師 ，電話：0879-2172810
電子郵箱：pesszjjj@126.com
（二）資格審查
1.資格初審。報名結束后，由市數(shù)字經(jīng)濟局對照招聘條件對報名人員所提交材料進行初步審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.資格復審。資格初審通過人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務中心進行最終審核，對符合條件的人員擇優(yōu)選取進入面試。
（三）面試
面試主要采取結構化面試，重點了解報考人員語言表達能力、應變能力、個人及家庭情況、報名動機、工作經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)等方面。
（四）操作應用測試
主要測試Excel和word文檔編輯處理。
按照面試成績排名、操作應用能力以及招聘計劃人數(shù)等，綜合考慮，擇優(yōu)聘用。
（五）公示
根據(jù)面試和應用測試情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為5天。
（六）體檢
公示期滿，錄用人員自行健康體檢，并將體檢報告交普洱市數(shù)字經(jīng)濟局。
（七）聘用
聘用根據(jù)面試成績和操作應用測試情況，1:1確定聘用人員，試用期為1個月，試用合格后正式聘用，聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書面勞動合同，實行一年一聘，最長不超過三年。
六、其他事項
（一）所聘人員具體崗位和工作由普洱市數(shù)字經(jīng)濟局根據(jù)工作實際安排和調整。
（二）招聘過程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現(xiàn)未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔。
（四）招聘期間普洱市數(shù)字經(jīng)濟局將全程參與，接受社會和群眾的監(jiān)督舉報，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的，需提供相關舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話：0879-2172805。
請報名人員認真閱讀招聘公告，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
本公告由普洱市數(shù)字經(jīng)濟局負責解釋。
普洱市數(shù)字經(jīng)濟局
2023年6月29日
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