為進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)單位干部轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，面向市內(nèi)縣鄉(xiāng)基層公開遴選（選調(diào)）一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、遴選（選調(diào)）人數(shù)

 

此次公開遴選（選調(diào)）27人，其中：公務(wù)員24人，事業(yè)人員3人。

 

二、遴選（選調(diào)）范圍

 

（一）市縣財(cái)政供養(yǎng)的縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行登記備案且在編在崗公務(wù)員中遴選。

 

（二）市縣財(cái)政供養(yǎng)的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位在編在崗具有管理人員身份或?qū)I(yè)技術(shù)人員身份人員中選調(diào)。聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員不在選調(diào)范圍。

 

（三）身份為市級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部，工作地點(diǎn)在縣鄉(xiāng)兩級(jí)且符合遴選（選調(diào)）資格條件的，可以參加遴選（選調(diào)）?？h（區(qū)）法檢系統(tǒng)在編在崗公務(wù)員可以參加本系統(tǒng)或?qū)W歷要求為研究生以上的職位遴選。

 

（四）專業(yè)技術(shù)人員可報(bào)考專技崗位或管理崗位，管理人員只能報(bào)考管理崗位。

 

三、遴選（選調(diào)）的資格條件

 

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

3.具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。年度考核均為稱職（合格）以上等次。

 

4.具有公開遴選（選調(diào)）職位要求的學(xué)歷條件、工作能力和任職經(jīng)歷。

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

6.符合遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件。

 

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

報(bào)考人員年齡計(jì)算、最低服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為開始報(bào)名當(dāng)天。

 

（二）有下列情形之一的，不得參加遴選（選調(diào)）：

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿5年的（含試用期）。

 

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）有其他限制性規(guī)定的。

 

7.尚在新錄用試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

8.原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任職未滿一屆的。

 

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列回避情形的遴選（選調(diào)）職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

（三）具體職位要求。除上述基本條件外，各遴選（選調(diào)）職位要求詳見《臨滄市2023年市級(jí)單位遴選（選調(diào)）工作人員職位表》。

 

四、遴選（選調(diào)）程序（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間及方式。2023年7月14日8：30至7月16日18：00，報(bào)考人員登錄臨滄市人民政府門戶網(wǎng)站或點(diǎn)擊本公告文末“閱讀原文”進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（http://113.249.157.217:17312/exam-system-examinee/lclx）。每人限報(bào)一個(gè)職位，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

2.報(bào)名步驟。組織推薦：報(bào)名人員登錄臨滄市人民政府門戶網(wǎng)站或“臨滄先鋒”公眾號(hào)下載、填寫并打印《臨滄市2023年市級(jí)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)縣（區(qū)）黨委組織部、人力資源社會(huì)保障局審核蓋章。網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，按要求如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，并將經(jīng)組織、人社部門審核的《報(bào)名推薦表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描后，與本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為JPG格式）一同上傳進(jìn)行報(bào)名。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

 

3.報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查時(shí)間為2023年7月14日8：30至7月17日18：00，通過報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查貫穿公開遴選（選調(diào)）工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其遴選（選調(diào)）資格。

 

4.開考比例。遴選（選調(diào)）人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:5，達(dá)不到規(guī)定比例的，裁減該選調(diào)職位的人數(shù)或取消選調(diào)職位，并允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他符合條件的職位。遴選（選調(diào)）急需緊缺專業(yè)人才，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)放寬開考比例，最低不得低于1:3。

 

（二）組織考試

 

考試分為筆試和面試，由市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試和面試均采取百分制計(jì)分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，如考試總成績相同，則根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定。

 

1.筆試。筆試科目為綜合能力測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等，委托有資質(zhì)條件的考試機(jī)構(gòu)命制筆試和面試試題。筆試不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間為2023年7月22日上午9：00—12：00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由報(bào)考人員于7月19日至7月22日在臨滄市人民政府門戶網(wǎng)站或“臨滄先鋒”公眾號(hào)考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)上自行打印。

 

2.面試。筆試成績于8月2日在臨滄市人民政府門戶網(wǎng)和“臨滄先鋒”公眾號(hào)公布。根據(jù)筆試成績按職位遴選（選調(diào)）人數(shù)從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試綜合分析和解決問題能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間定于8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢和考察

 

根據(jù)考試成績綜合排名，按職位遴選（選調(diào)）人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。按1:2比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達(dá)到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

 

1.體檢由市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)籌，各用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

2.由用人單位按規(guī)定對(duì)擬遴選（選調(diào)）人選進(jìn)行組織考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質(zhì)和品行操守，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政把關(guān)。認(rèn)真查閱擬遴選（選調(diào)）干部人事檔案，征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)意見，形成考察工作報(bào)告和考察材料。體檢和考察于8月20日前完成。

 

（四）確定人選及公示。市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局在臨滄市人民政府門戶網(wǎng)站和“臨滄先鋒”公眾號(hào)對(duì)擬遴選（選調(diào)）人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，從該職位進(jìn)入面試人員中遞補(bǔ)。

 

（五）辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或反映問題但不影響轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）的，按干部管理權(quán)限由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。

 

五、重要提示

 

（一）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

 

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選（選調(diào)）結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)。凡弄虛作假的，嚴(yán)肅處理，取消遴選（選調(diào)）資格，并記錄誠信檔案。遴選期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

（四）市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理遴選工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

咨詢電話：

 

市委組織部公務(wù)員一科 3990321

 

市人力資源社會(huì)保障局考試中心 2150108

 

監(jiān)督電話：

 

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 3990330

 

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組 2162001

 

附件：

 

 

 

臨滄市人力資源和社會(huì)保障局

 

臨滄市公務(wù)員局

 

2023年7月7日