云南
2023年云南昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處招聘25人公告
http://www.jinglongming.com 2023-08-02 11:07 來源：國家級昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會-政府信息公開
昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處2023年公開招聘輔助性崗位用工人員公告
昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處（以下統(tǒng)稱“阿拉街道”）位于昆明市主城區(qū)東郊，北與滇中新區(qū)大板橋街道接壤，東與洛羊街道交界，西與官渡區(qū)金馬街道、盤龍區(qū)青云街道相鄰，南鄰小板橋街道。2008年托管于昆明國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)域面積87.44平方公里，現(xiàn)有常住人口17萬人，目前共下轄13個社區(qū)居委會，29個居民小組，本年度將成立2個新社區(qū)（惠民社區(qū)、楓麓社區(qū)）。根據(jù)工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，并報請區(qū)黨工委研究同意，決定公開招聘輔助性崗位用工人員25名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實績的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘阿拉街道輔助性崗位用工人員25名，崗位計劃詳見附件1。輔助性崗位用工人員為編外人員，統(tǒng)一與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司簽訂《勞動合同》，勞務(wù)派遣至阿拉街道工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.熱心公益事業(yè)，熱情服務(wù)群眾；
3.有勝任工作崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和技能條件；
5.年齡為35周歲及以下（以報名之日計算，即1987年8月3日及以后出生）；
6.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；
7.組織紀律觀念強，服從安排和崗位調(diào)配；
8.符合《阿拉街道2023 年輔助性崗位用工人員招聘計劃表》（附件1）所列的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨籍或曾被開除公職的；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿的；
4.正在接受紀律審查或接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的以及曾因違紀、違法被單位辭退或解除聘用合同（勞動合同）的；
5.在各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律的；
6.招聘報名時（即2023年8月3日）前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的）；
7.各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘已進入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的；
8.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
9.勞務(wù)派遣后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.具有法律法規(guī)等規(guī)定不得勞務(wù)派遣的其他情形。
（三）招聘崗位、人數(shù)及具體報名條件
招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件詳見附件1：《阿拉街道 2023 年輔助性崗位用工人員招聘計劃表》。專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。請考生報名前認真閱讀公告，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。
四、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格初審、部分崗位體能測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、勞務(wù)派遣等環(huán)節(jié)，流程如下：
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2023年8月3日9:00至2023年8月14日12:00，截止時間后不接受任何形式報名。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）進行網(wǎng)上報名。
3.報名流程
（1）登錄
登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。
（2）注冊
已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄；未注冊的應(yīng)聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電報名。
（3）填寫報名信息
點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳以下材料：《阿拉街道2023年公開招聘輔助性崗位用工人員報名登記表》（附件2）、本人近期清晰免冠電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、黨組織關(guān)系證明（中共黨員提供）、職（執(zhí)）業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料掃描文件各1份。
（4）資格初審
應(yīng)聘者填寫報名信息并上傳相關(guān)資料后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。報名資格初審采用計算機與人工相結(jié)合的審核方式，資格審核的截止時間為2023年8月14日17:00。
通過報名資格審查的，不能再報考其他崗位，2023年8月14日12:00至2023年8月14日17:00期間，報考者申請未通過資格審查的，可以報考其他崗位。2023年8月14日17:00以后，報考者申請未通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
（5）繳費
相關(guān)費用參照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定收取，報名通過資格初審人員每人繳納筆試考試費50元；進入面試環(huán)節(jié)人員每人繳納面試費50元（資格復(fù)審時收取）。應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2023年8月15日12:00前完成繳費。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費的，一律不予退費。逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。
繳費流程：報名資格初審?fù)ㄟ^后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后，支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。
（6）打印準考證
通過資格初審并繳費成功的報名人員須于2023年8月16日9:00至考試當天09:00前（建議考生在8月16日、17日打印準考證以免錯過考試時間），使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”自行打印準考證（請使用A4紙縱向打?。⑼咨票４?。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
（7）注意事項：
①應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名，每人限報考1個崗位；
②應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責。
③通過報名階段的資格初審僅意味著應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試應(yīng)聘者進行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報名時相一致的崗位所需材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準。
④資格審查貫穿于招聘及勞務(wù)派遣全過程的所有環(huán)節(jié)，如在招聘過程中或勞務(wù)派遣后發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解除勞務(wù)派遣。
（二）體能測試
根據(jù)工作需要，城市管理輔助崗及消防安全管理輔助員崗須進行體能測試。所有報名通過且繳費人員均進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試項目為“3000米無負重跑”，體能測試標準詳見附件3。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的方式開展，考試內(nèi)容主要為崗位所需專業(yè)知識、行政能力知識、公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。筆試滿分100分，占綜合成績40%，考試時間120分鐘，筆試時間和地點詳見《準考證》。
2.筆試時考生須攜帶本人身份證、準考證原件進行身份確認，未攜帶相關(guān)證件者不得入場。在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試的，視為自動放棄。
3.城市管理輔助崗及消防安全管理輔助員筆試不設(shè)開考比例，通過體能測試后方可參加筆試。其余崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，達不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，遞減招聘人數(shù)后仍未達到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。被取消崗位招聘計劃的報考人員不可再報考本次招聘的其他崗位。
4.筆試結(jié)束后，在昆明經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)（http://jkq.km.gov.cn/）和云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）公示5個工作日。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員確定：筆試成績公示無異議后，在筆試成績合格分數(shù)線60分及以上的人員，按照崗位計劃招聘人數(shù)與進入資格審核人數(shù)不低于1:3的比例從高分到低分依次確定參加復(fù)審人員；其中，城市管理綜合崗、消防安全管理崗按照崗位計劃招聘人數(shù)與進入資格審核人數(shù)不低于1:5的比例，從高分到低分依次確定復(fù)審人員；末位成績并列者一并進入資格復(fù)審。
2.面試前，資格復(fù)審人員需攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到指定現(xiàn)場進行資格復(fù)審。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自動放棄、聯(lián)系不到本人時，審核單位將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審時間、地點、材料要求等另行通知。
（五）面試
1.資格復(fù)審合格者為進入面試人員，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、與所報崗位的匹配程度等。面試成績滿分100分，占綜合成績的60%。
2.考生自動放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加面試。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。
3.參加筆試后，因應(yīng)聘者資格復(fù)審不合格、自動放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數(shù)與招聘人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。
4.面試時間、地點及有關(guān)要求等另行通知。
（六）綜合成績計算及公示
本次招聘綜合成績由筆試、面試分值組成,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。
綜合成績在昆明經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)（http://jkq.km.gov.cn/）和云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）公示5個工作日。
（七）體檢
綜合成績公示無異議的，在綜合成績合格分數(shù)線60分及以上的人員，按照崗位招聘計劃數(shù)與擬進入體檢人員數(shù)1:1比例，以綜合成績最高分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人員；若綜合成績并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形，按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員；若綜合成績與面試成績均并列的，采取加試面試方式確定參加體檢人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。出現(xiàn)自動放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績從高到低確定遞補體檢對象。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理。
（八）考察
體檢合格的應(yīng)聘者，由考察工作組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習情況以及需要回避的情況等進行綜合考察。同時，查詢違法犯罪等情況?？疾鞎r一并對考察對象的報告資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾斓?，將按綜合成績由高到低依次進行遞補體檢，體檢合格后按上述規(guī)定參加考察。
（九）公示
體檢、考察合格的確定為擬聘輔助性崗位用工人員，在昆明經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)（http://jkq.km.gov.cn/）和云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）公示5個工作日。
五、辦理勞務(wù)派遣手續(xù)及待遇
（一）擬聘輔助性崗位用工人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響勞務(wù)派遣的，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司簽訂《勞動合同》，按照《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定及昆明經(jīng)開區(qū)輔助性崗位用工相關(guān)辦法進行管理。對反映有影響勞務(wù)派遣問題并查有實據(jù)的，不予勞務(wù)派遣；對反映的問題一時難以查實的，暫緩勞務(wù)派遣，待查清問題后再決定是否勞務(wù)派遣。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考察條件的應(yīng)聘人員根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補：
1.擬聘輔助性崗位用工人員自動放棄的（本人需提交書面說明）；
2.公示期滿后10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘輔助性崗位用工人員本人的。
（三）工資待遇
1.輔助性崗位用工人員應(yīng)發(fā)月工資為4600元左右。
2.輔助性崗位用工人員享受“五險”待遇。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。
4.納入用工單位干部職工培訓(xùn)計劃。
（四）擬聘輔助性崗位用工人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消勞務(wù)派遣資格。
（五）應(yīng)聘者在報名后至勞務(wù)派遣前已被其他單位錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予勞務(wù)派遣。
六、重要提示
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）從報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。
（三）本公告及未盡事宜由阿拉街道與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司負責解釋。
七、紀律與監(jiān)督
（一）報考人員必須服從招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（二）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。
（三）本次招聘實行回避制度，參照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定執(zhí)行》。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
（四）在招聘過程中及勞務(wù)派遣后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，將隨時中止或取消其報考資格和勞務(wù)派遣資格。
（五）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其考試資格和聘用資格。
監(jiān)督電話:0871-68163085 區(qū)黨群工作部
0871-67265639 阿拉街道紀工委
八、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0871-67321135 考務(wù)咨詢
0871- 67266160 阿拉街道辦事處
附件：
昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處
2023年8月2日
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