云南怒江州中醫(yī)醫(yī)院(事業(yè)單位)面向社會招聘人才公告

http://www.jinglongming.com 2023-08-23 10:56 來源：怒江州中醫(yī)醫(yī)院

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怒江州中醫(yī)醫(yī)院(事業(yè)單位)面向社會公開招聘人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院2023年的發(fā)展規(guī)劃，本著按需招聘，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘非編職工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

2.身體健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備履行本崗位職責(zé)的專業(yè)能力及技能條件。

3.年齡30周歲（含）以下。

4.有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（3）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位

四、報名程序

（一）報名時間：2023年8月24日-8月25日（上午08:30－12:00，下午14:30-18:00）

（二）報名地點：怒江州中醫(yī)醫(yī)院門診樓4樓護(hù)理部

（三）報名方式：只接收現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者本人持報名材料原件及復(fù)印件報名。進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，通過審核者發(fā)放面試通知書。

（四）報名材料：1.個人簡歷；2.身份證；3.護(hù)士資格證；4.畢業(yè)證；5.近期證件照一張（藍(lán)底1寸）。

（五）注意事項：1.報考人員對所提交報名材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消面試、考察或聘用資格；2.報名材料提供不完整，視為不符合報名條件。

五、面試、考核

（一）參照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容對考生進(jìn)行面試、考核。

（二）本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試、考核程序，考核工作由怒江州中醫(yī)醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實施。

（三）注意事項：考生按面試通知書規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

六、體檢

按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果即為體檢最終結(jié)論。體檢不合格者，將不予錄用。

七、聘用

（一）按照綜合成績擇優(yōu)試崗、聘用。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)：1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人員放棄聘用的；3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

（三）遞補(bǔ)人員最低控制分?jǐn)?shù)≥60分（總分100分）。

八、公示

聘用公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按我院非事業(yè)編制人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

九、工作紀(jì)律

（一）工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實行回避。

（二）招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格管理招聘考試的命題，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

（四）遵守考試面試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。