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云南曲靖宣威市公安局招聘警務(wù)輔助人員163人公告

http://www.jinglongming.com       2023-09-08 17:08      來源:宣威警方
【字體: 】              

宣威市公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

 

因工作需要,宣威市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)163名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

 
一、招聘原則
 
公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹?/div>
 
二、招聘崗位、人數(shù)
 
本次擬招聘警務(wù)輔助人員163名,其中文職輔警23名,勤務(wù)輔警140名。具體招聘崗位及招聘條件詳見附件。
 
三、招聘條件和要求
 
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),政治立場堅(jiān)定、品行端正;
 
3.熱愛公安輔警崗位工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從工作安排,能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班;
 
4.身體健康、五官端正,無口吃,無殘疾,無紋身,具備正常履行職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
 
5.年齡為18周歲以上35周歲以下(時(shí)間計(jì)算截止到2023年9月18日),確有特長的年齡可稍放寬;
 
6.具有高中及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中);
 
7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口以及具有專門技能人員;
 
8.未就業(yè)或者在宣威市公安局正式聘用前與原用人單位解除勞動關(guān)系。
 
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
 
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
 
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的;
 
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人被判處刑罰,參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 
 
7.不具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的;
 
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
 
四、招聘崗位職責(zé)
 
本次所招輔警的主要職責(zé)是:協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏;輔助行政管理;協(xié)助處置各類警情和突發(fā)事件;輔助調(diào)解群眾糾紛;積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、服務(wù)群眾;配合民警完成公安局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
 
五、招聘程序
 
(一)發(fā)布招聘公告
 
通過“宣威警方”微信公眾號向社會公開發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員可通過“宣威警方”微信公眾號查詢相關(guān)招聘信息。因以其他渠道信息造成應(yīng)聘失誤等由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
(二)報(bào)名及資格初審
 
報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報(bào)名,不按照本次招聘要求提供報(bào)名材料的人員不予受理報(bào)名。
 
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。由工作人員對應(yīng)聘人員所持材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日至9月22日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
 
3.報(bào)名地點(diǎn):宣威市公安局思想政治工作室(宣威市文化路515號宣威市公安局主樓四樓428辦公室,咨詢電話0874—7927389)。
 
4.報(bào)名需提供以下材料:
 
(1)現(xiàn)場填寫《宣威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《宣威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》、《未就業(yè)承諾書》;  
 
(2)本人近期1寸彩色免冠照片3張;
 
(3)本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份(查看原件收復(fù)印件,下同);
 
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
 
(5)屬退軍人的需提供《退伍證》復(fù)印件1份。
 
5.資格初審
 
主要審查應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位所需條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘的全過程。對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料應(yīng)聘的人員,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘考試和聘用資格。
 
(三)政審
 
資格初審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《輔警本人、家庭主要成員及重要社會關(guān)系背景審查表》填寫基本信息后,到戶口所在地派出所政審。政審合格人員進(jìn)入下一個(gè)招聘流程。
 
(四)考試
 
1.筆試
 
(1)筆試內(nèi)容包括:基本法律知識、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會知識和計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能等??偡?00分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績占綜合成績的50%。
 
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定??荚嚂r(shí)考生需持本人有效二代居民身份證入場。
 
2.面試
 
(1)筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擇期面試。
 
參加面試人員依據(jù)筆試成績從高到低、按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例確定。
 
(2)面試方式:采取問答式面試的方式進(jìn)行。滿分100分,面試時(shí)間為15分鐘。面試主要測試適應(yīng)崗位要求的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試成績占綜合成績的50%。
 
(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
3.綜合成績
 
筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。
 
(五)體檢
 
參加體檢人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺,按綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)。
 
(六)公示和聘用
 
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“宣威警方”微信公眾號公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5天。公示期滿無異議的,予以聘用。
 
(七)簽訂勞動合同
 
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況研究決定后,與聘用人員簽訂勞動合同,由用人部門組織聘用人員培訓(xùn)后上崗。
 
(八)空缺或達(dá)不到比例情形
 
在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相關(guān)事項(xiàng)。
 
(九)招聘資格免除規(guī)定
 
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加政審、考試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
六、招聘崗位待遇及管理方式
 
(一)招聘人員待遇。本次招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月。試用期間工資以基本工資1500元發(fā)放。正式簽訂聘用合同后,按照宣政辦發(fā)〔2017〕107號文件財(cái)政保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,文職輔助人員待遇為3300元/月/人(含五險(xiǎn)),一線勤務(wù)輔助人員待遇為3600元/月/人(含五險(xiǎn)),并按用人部門規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)助。
 
(二)招聘人員管理方式。此次招聘崗位為合同制輔助人員 (以下簡稱輔助人員),被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后,用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi),用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有警務(wù)輔助人員身份及勞動人事關(guān)系。
 
(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員,取消聘用資格,終止聘用合同關(guān)系。
 
(四)本次聘用的人員如因辭職等原因造成的人員空缺,從參加本次招聘考試人員中,按成績從高分到低分補(bǔ)足。
 
七、紀(jì)律及監(jiān)督
 
(一)本次公開招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
 
(二)對違反考試紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或取消考試資格。
 
(三)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
 
八、其他
 
(一)本次考試不提供輔導(dǎo)資料,不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
 
(二)本次招聘公告由宣威市公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
聯(lián)系部門:宣威市公安局思想政治工作室
 
聯(lián)系電話:0874—7927389
 
宣威市公安局
 
2023年09月07日
 


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