2023年云南玉溪市婦幼保健院招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員公告
玉溪市婦幼保健院2023年公開招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神,現(xiàn)將玉溪市婦幼保健院2023年公開招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
玉溪市婦幼保健院(玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院)是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位,醫(yī)院承擔(dān)了全市婦幼衛(wèi)生、計劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)任務(wù),負(fù)責(zé)開展婦幼保健服務(wù)與管理,生殖健康服務(wù)、信息管理、健康教育、交流合作等工作;承擔(dān)婦女兒童相關(guān)疾病的臨床診療、急危重癥、疑難病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務(wù);負(fù)責(zé)全市避孕藥具發(fā)放服務(wù)管理指導(dǎo)等工作;開展孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
三、基本條件及崗位設(shè)置
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神;
3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能;
4.身心健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;
5.具有團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力和書寫能力;
6.年齡:具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱者,年齡可放寬到35周歲;具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者,年齡可放寬到45周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。
7.無按規(guī)定不得聘用的情況;
8.有下列情況之一者不得報考:
(1)報名開始時屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生;
(2)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員;
(3)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
證書要求 |
學(xué)歷 |
中醫(yī)醫(yī)師 |
1 |
中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科、針灸推拿 |
畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證(中職及以上職稱者不要求規(guī)培證) |
碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱可放寬到本科 |
五、招聘報名時間及方式
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、玉溪市婦幼保健院公眾號發(fā)布。
報名時間為2023年10月12日—10月18日,應(yīng)聘者提供基本信息的簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類獲獎證書、專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書,報名人員將相關(guān)材料發(fā)送至玉溪市婦幼保健院人力資源部郵箱1727350721@qq.com。
六、資格審查
1.由人力資源部對應(yīng)聘者發(fā)送的信息進(jìn)行資格初審。報名資格初審合格人員,進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.考試前人力資源部及主管部門監(jiān)督人員對報考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)相關(guān)事宜由玉溪市婦幼保健院人力資源部進(jìn)行通知。報考者自動放棄或資格復(fù)審不合格的,取消考試資格。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的,均視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
七、考試
堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。本次公開招聘急需緊缺人才考試不設(shè)開考比例,免筆試,采取專業(yè)技能測試(綜合能力考核+專業(yè)知識技能考核)的辦法,擇優(yōu)予以招聘。測試滿分100分,設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線60分,低于60分者不予聘用(單項(xiàng)否決)。
從高分到低分排名,確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的,采取加試考核方式,以加試的成績排名確定擬聘用人員。
八、體檢
招聘單位組織擬聘用人員體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,視具體情況確定是否需要遞補(bǔ),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、考察
單位組成考察小組,按檔案審核相關(guān)規(guī)定,審閱個人檔案,要求檔案資料完整規(guī)范,且無視為不符合招聘崗位要求的情況,無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。同時還要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、征信情況、犯罪記錄以及需要回避的情況,是否符合聘用條件,是否存在不予聘用情況。若考察不合格,則根據(jù)考試成績從高分到底分依次遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,報主管部門審核備案后,在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、玉溪市婦幼保健院公眾號上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議,由紀(jì)檢部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí),若存在視為不合格的情況,取消聘用資格。
公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意后,報市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。
十一、紀(jì)律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員:取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
(四)嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
(五)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
(六)自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。
(七)資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。
十二、其他事宜
本方案由玉溪婦幼保健院公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.玉溪市婦幼保健院2023年緊急招聘編制內(nèi)工作人員報名表
玉溪市婦幼保健院
2023年9月27日