云南
2023年云南昆明宜良縣村(社區(qū))青年人才招聘12人公告
http://www.jinglongming.com 2023-11-17 11:20 來源：昆明人才招聘考試網(wǎng)
宜良縣2023年村(社區(qū))青年人才公開招聘公告
為全面貫徹黨的二十大精神，深入落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的決策部署和省、市委組織部有關(guān)工作要求，根據(jù)中共昆明市委組織部、昆明市財政局、昆明市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展新一輪昆明市村（社區(qū)）青年人才公開招聘工作的通知》要求，決定招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，為做好此次招聘工作，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
計劃招聘6個崗位，共12人。具體招聘崗位及崗位具體條件等要求詳見附件1。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.18周歲以上、35周歲以下（1987年11月至2005年11月期間出生）；
4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
5.2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生可以報名參加招聘；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.屬宜良縣生源或具有宜良縣戶口（不含托管的湯池）。
（二）有下列情形的人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢力干擾村（社區(qū)）正常工作的人員；
3.參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸毒，煽動、組織或參與非法上訪的人員；
4.在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.其他不宜從事招聘崗位工作的人員。
四、報名程序
宜良縣2023年村（社區(qū)）青年人才公開招聘統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）按流程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。符合報名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入指定鏈接（http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2609）按以下流程進(jìn)行報名：
報名程序：報名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，按規(guī)定時間登錄人事考試服務(wù)平臺。點擊“宜良縣2023年村（社區(qū)）青年人才公開招聘”專欄—“我要報名”端口，注冊登錄賬戶(注冊賬號時填寫與本人身份信息一致的手機(jī)號碼，該賬號是應(yīng)聘人員報名、打印準(zhǔn)考證、成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保存)。
應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。登錄后，仔細(xì)閱讀報名須知，按照提示逐項如實填寫信息并上傳附件（報名所需附件材料提交不全者不予通過）。
公開招聘的后續(xù)有關(guān)信息通過昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）、“宜良之窗”、“宜良組工”、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司”公眾號發(fā)布，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名、筆試、面試等失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）時間安排
1.公告公示時間：
2023年11月16日至11月21日
2.提交報名申請時間：
2023年11月20日9:00至11月22日17:00
（三）報名材料
應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件；
2.畢業(yè)證或?qū)W位證掃描件，在簽訂勞動合同之前必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件；
3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件?！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序；
4.戶口冊掃描件（僅需要戶主頁與本人頁）。
（四）資格初審
資格初審采用計算機(jī)審核的方式進(jìn)行，如不屬宜良縣生源或不具有宜良縣戶口（不含托管的湯池），即不滿足招聘條件。因個人填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考者本自行承擔(dān)。
（五）準(zhǔn)考證打印
2023年11月24日9：00-2023年11月26日9:30
（六）招聘計劃裁減
每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上按不低于3:1比例方能開考。未達(dá)到3:1比例的根據(jù)崗位，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。
（七）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員個人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
4.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
5.應(yīng)聘人員報名確認(rèn)后，其報名信息不得更改。填報信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
6.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
7.請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名的，有可能因報名人員較多造成網(wǎng)絡(luò)擁擠而運(yùn)行緩慢，且有可能因報考申請未能審查或者審核不通過導(dǎo)致喪失本次報考機(jī)會。
8.通過網(wǎng)上報名僅意味著通過報名初審環(huán)節(jié)。
五、考試
（一）筆試
1.筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)3:1以上方可開考。若比例未達(dá)3:1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。
2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為綜合能力測試。
3.筆試時間及地點
以筆試公告為準(zhǔn)，考試地點詳見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）進(jìn)行公告通知。
4.筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）、“宜良之窗”、“宜良組工”、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司”公眾號公布筆試成績，同時公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時間、地點，公示期3個日歷日。
(二)資格復(fù)審
面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，按照筆試成績從高到低的順序，以每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定資格復(fù)審筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘者主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)后比例未達(dá)2：1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例面試、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員提供：（具體材料以公告為準(zhǔn)，查驗原件收復(fù)印件）
1.公民身份證及其他有效身份證明原件；
2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）；
3.本人戶口冊；
資格復(fù)審結(jié)果和面試的時間、地點和相關(guān)要求詳見昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）、“宜良之窗”、“宜良組工”、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司”公眾號公布，公示期3個日歷日。
（三）面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，參加面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1 ，若比例未達(dá)2:1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。
1.面試方式：
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。具體以面試公告為準(zhǔn)；
2.面試時間：具體時間、地點詳見昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）、“宜良之窗”、“宜良組工”、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司”公眾號公告；
3.面試時應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績當(dāng)場宣布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）公示，公示時間為3個日歷日。
（四）綜合成績計算
綜合成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％，成績保留2位小數(shù)。
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，按面試成績由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。如果面試成績并列的，依照筆試成績從高到低的順序確定排名先后；如面試成績、筆試成績均相同，采取加試面試方式，最后按得分高者進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員綜合成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）、“宜良之窗”、“宜良組工”、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司”公眾號公布，公示期3個日歷日。
（五）體檢
體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，考生集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格確定為擬聘用人員。
（六）遞補(bǔ)
在體檢期間，如出現(xiàn)體檢不合格、自動放棄等情形，根據(jù)綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（七）確定聘用人員
按照考試綜合成績和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人員名單。確定擬聘用人員，在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）、“宜良之窗”、“宜良組工”、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司”公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個日歷日。
（八）組織選崗及簽訂協(xié)議
公示結(jié)束后，無異議人員將按照總成績由高到低順序，依次選擇具體村崗位，出現(xiàn)考試成績相同情況時，采取抽簽等方式確定選崗順序。擬聘人員不得選擇聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的村（社區(qū)）崗位，人選確定后將組織擬聘人員與所報考的村（社區(qū)）簽訂協(xié)議。
在體檢階段自動放棄或體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）注意事項
1.本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等時間及地點以對應(yīng)公告為準(zhǔn)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.請報考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
5.資格審查貫穿于整個招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。
6.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。
(二)公開招聘人員實行回避制度，招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按相關(guān)規(guī)定處理。
技術(shù)咨詢電話：0871-64128998（咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:30-17:00）
監(jiān)督電話：0871-63959113
中共宜良縣委組織部
二〇二三年十一月十六日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
