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云南

云南保山昌寧縣第二幼兒園招聘編外人員公告

http://www.jinglongming.com       2023-11-20 11:27      來源:昌寧縣第二幼兒園
【字體: 】              

昌寧縣第二幼兒園公開招聘編外人員公告

 

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》精神,參照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》要求,結(jié)合昌寧縣第二幼兒園辦園實(shí)際,經(jīng)研究擬公開招聘編外人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
基本原則
 
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
 
【招聘崗位】
 
炊事員:1名
 
【 招聘范圍和對象】
 
年齡在45周歲以下,有餐飲工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
 
【 招聘條件 】
 
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
 
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛幼兒;
 
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身心健康;
 
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格要求;
 
5.吃苦耐勞,具有過硬的綜合素質(zhì);
 
6.具有食堂從業(yè)人員餐飲健康證和托幼機(jī)構(gòu)健康合格證。
 
(二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘:
 
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
 
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。3.受到禁考處罰期限未滿的人員。
 
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
【 招聘程序】
 
(一)發(fā)布公告。于2023年11月17日在昌寧縣第二幼兒園微信公眾號發(fā)布招聘公告。
 
(二)報(bào)名程序
 
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日上午8:00至11:30現(xiàn)場報(bào)名,超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。
 
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
 
3.報(bào)名所需材料:《昌寧縣第二幼兒園2023年公開招聘臨聘人員報(bào)名表》(見附件),應(yīng)聘人員提供:身份證、健康證原件及復(fù)印件。
 
(三)資格審查:2023年11月20日14:30起由昌寧縣第二幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審,查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。
 
(四)確定面試人員:根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人資料,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試人員由昌寧縣第二幼兒園11月20日18:00前審查并電話通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通,因電話無法聯(lián)系產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
 
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式
 
1.面試時(shí)間:2023年11月21日早上8:30開始。
 
2.面試地點(diǎn):昌寧縣第二幼兒園。
 
3.面試方式:現(xiàn)場操作。
 
(六)確定擬聘人員:在面試成績合格的應(yīng)聘人員中,按面試成績從高到低確定擬聘人員。若出現(xiàn)放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(七)考察:由招聘單位負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
 
(八)聘用:面試、擬聘用人員在昌寧縣第二幼兒園公眾號公示,其中擬聘用人員公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議人員進(jìn)入試用期,昌寧縣第二幼兒園按照相關(guān)管理辦法在試用期滿考核合格后與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書。若出現(xiàn)不合格的,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
【 工資保障與福利待遇 】
 
炊事人員:嚴(yán)格執(zhí)行昌寧縣教育體育局食堂從業(yè)人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
 
【相關(guān)要求】
 
(一)應(yīng)聘者必須對其所提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
 
(二)在招聘過程中,工作人員如有徇私舞弊的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
(三)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試,逾期不再受理。
 
(四)報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽,因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
 
(五)招聘小組工作人員要認(rèn)真履行好職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,招聘過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
 
昌寧縣第二幼兒園
 
2023年11月17日
 


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