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云南玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)常年剛性引進(jìn)區(qū)外人才公告

http://www.jinglongming.com 2023-12-28 10:31 來源：玉溪人才網(wǎng)

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玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)常年剛性引進(jìn)區(qū)外人才公告

為加快實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，推動紅塔教育高質(zhì)量發(fā)展，集聚和儲備一批教育行業(yè)急需人才，根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委全面深化改革委員會關(guān)于印發(fā)<紅塔區(qū)深化教育改革實施方案（試行）>的通知》（玉紅改委發(fā)﹝2023﹞1號）及《玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》要求，紅塔區(qū)決定面向區(qū)外公辦中小學(xué)剛性引進(jìn)在職在編教育行業(yè)急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位及條件

崗位

引進(jìn)人數(shù)

學(xué)歷要求

年齡要求

引進(jìn)人才類別（至少符合下列條件之一）

高中、初中、小學(xué)各學(xué)段教師

不限

本科及以上

引進(jìn)對象一般應(yīng)在 40周歲以下。但引進(jìn)對象為 A、B類人才的年齡放寬到50周歲以下。

A類：國家級名師、名校長；

B類：省級名師、名師工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、名校長，正高級教師，省級突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、享受省級特殊津貼教育人才，或與上述人員層次相當(dāng)?shù)氖?nèi)外教育行業(yè)人才；

C類：全日制博士研究生，省級名師工作室主要成員，市級名師工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任，一級校長，或與上述人員層次相當(dāng)?shù)慕逃袠I(yè)人才；

D類：“雙一流”高校全日制碩士研究生；教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）畢業(yè)的全日制本科公費(fèi)師范生；

E類：市級名師工作室主要成員，縣（市、區(qū)）名校長、名班主任、名教師，或與上述人員層次相當(dāng)?shù)慕逃袠I(yè)人才。

三、基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德規(guī)范；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）區(qū)外公辦中小學(xué)在職在編人員，近三年年度考核合格及以上。

有下列情形之一的，不得報名和聘用：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；

5.辦理調(diào)動手續(xù)前與單位解除聘用合同的人員；

6.試用期未滿的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名人員將報名相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到htqjyzp@126.com（注明報考崗位，如高中語文+姓名）。報名材料包括：《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引進(jìn)報名推薦表》、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、教師資格證、最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、本年度崗位聘任書、個人所獲縣區(qū)級以上榮譽(yù)證書、公費(fèi)師范生協(xié)議（公費(fèi)師范生提供）等，以上材料掃描成pdf文件并以材料名稱命名。同時并掃描報名二維碼網(wǎng)絡(luò)填報相關(guān)信息。

報名時間：自公告發(fā)布之日起（不限制具體時間）。

（二）資格審查

對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員將進(jìn)入考核程序。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的人員，將取消引進(jìn)資格。

（三）考核

1.A、B類人才和C類人才中的全日制博士研究生

資格審查合格后進(jìn)行面談，根據(jù)面談結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。

2.C、D、E類人才（全日制博士研究生除外）

資格審查合格后進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不再進(jìn)入后續(xù)引進(jìn)程序。專業(yè)技能測試的時間、地點等具體事宜另行通知。專業(yè)技能測試成績達(dá)80分的確定為資格復(fù)審人選。

（四）資格復(fù)審

對進(jìn)入資格復(fù)審人員的報名材料原件進(jìn)行審驗。

（五）體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用自理。

對進(jìn)入體檢考察程序人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)體檢、考察情況等額確定擬引進(jìn)人員。區(qū)教育體育局根據(jù)體檢及考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選報區(qū)委人才辦專題會議審核。

（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

擬引進(jìn)人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響引進(jìn)的人員，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)動；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動。調(diào)動手續(xù)辦理完成后按照政策進(jìn)行聘用。

五、待遇

（一）引進(jìn)人才納入紅塔區(qū)事業(yè)人員編制、享受事業(yè)人員薪酬待遇及福利保障。

（二）符合《玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》人才類別的，經(jīng)申報并考核合格的，可以享受對應(yīng)的補(bǔ)貼獎勵。

（三）業(yè)績突出或帶成果到紅塔區(qū)工作的，可以享受“一事一議”政策支持。

六、服務(wù)期限

在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)服務(wù)期限不少于 5 年。服務(wù)時長未達(dá)到最低服務(wù)年限的，需一次性全額退回生活補(bǔ)貼。

七、工作紀(jì)律

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報名人員應(yīng)注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報名人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反人才引進(jìn)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）人才引進(jìn)過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（五）在人才引進(jìn)過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。