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云南

2024年西南林業(yè)大學(xué)招聘博士研究生119人公告

http://www.jinglongming.com       2024-02-05 11:47      來(lái)源:云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生公告
 
  按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2024年西南林業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘人員119名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  西南林業(yè)大學(xué)共公開招聘工作人員119名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2024年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生計(jì)劃表》(附件1)。
 
  三、招聘范圍
 
  符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2024年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員的年齡在18周歲以上、輔導(dǎo)員崗位要求在35周歲以下。其他崗位原則上在40周歲以下,具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。
 
  四、應(yīng)聘人員條件
 
  (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
 
  2.具有良好的品行;
 
  3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.具有崗位所需要的其他條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考:
 
  1. 現(xiàn)役軍人;
 
  2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
 
  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
 
  3. 聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
 
  五、報(bào)名及資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。報(bào)考人員按以下流程操作:
 
  登陸西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2024年公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳詳細(xì)附件材料。
 
  (二)時(shí)間安排
 
  自公告發(fā)布之日至2024年12月31日,崗位未招滿之前,均可報(bào)名。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名材料
 
  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
 
  2.本人有效居民身份證掃描件;
 
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
 
  4.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
  5.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料;
 
  6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
 
  (四)資格初審
 
  資格初審由西南林業(yè)大學(xué)各招聘單位負(fù)責(zé),采用人工審核的方式進(jìn)行,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格,應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄎ澹┯嘘P(guān)要求
 
  1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。
 
  4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料,應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
 
  5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員,取消本次考試資格。
 
  六、資格復(fù)審
 
  資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。各招聘單位在組織面試工作前,通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
 
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求待各招聘單位電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
 
  七、面試
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
 
  具體面試時(shí)間和地點(diǎn)待各招聘單位電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
 
  (二)面試要求
 
  采取兩輪面試的方式進(jìn)行,學(xué)校將資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者根據(jù)專業(yè)匹配度,安排到相應(yīng)學(xué)院/部門進(jìn)行第一輪面試考核。第一輪面試成績(jī)?yōu)?0分及以上者方可參加學(xué)校專家組的第二輪面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課和實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。
 
  面試成績(jī)=第一輪面試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。面試滿分為100分,面試成績(jī)低于80分的不予聘用。
 
  八、考察
 
  根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由西南林業(yè)大學(xué)各招聘單位具體組織開展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。
 
  注:根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  九、體檢
 
  考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。學(xué)校各招聘單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由學(xué)校組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
 
  十、公示與聘用
 
  根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  十一、崗位待遇
 
  本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
 
  十二、招聘紀(jì)律
 
  事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí),涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
  在事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
  十三、重要提示
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄(附件2),包括:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科和交叉學(xué)科名單、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。
 
 ?。ㄈ┍竟娓郊c公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
 
  (五)新招聘到校工作人員,涉及承擔(dān)學(xué)生工作、黨務(wù)工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)的,必須服從學(xué)校和各具體招聘單位安排。
 
 ?。┰谵k理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系,終止人事關(guān)系。
 
 ?。ㄆ撸┪幢M事宜由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
 
  十四、聯(lián)系方式
 
 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-63864255
 
 ?。ǘ┍O(jiān)督電話:0871-63863035
 
 
 
 
 
 
 
  西南林業(yè)大學(xué)
 
  2024年2月4日


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