資格審查合格后方可進(jìn)入考試程序。所有引進(jìn)招聘崗位均參加普通高校校園現(xiàn)場(chǎng)招聘，在各相關(guān)高等院校舉辦的專場(chǎng)人才招聘會(huì)上組織考試。

 

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試方式。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)3名及以上的，采取筆試加面試方式進(jìn)行；報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)2名及以下的，采取面試方式進(jìn)行。學(xué)歷限制為碩士研究生及以上且報(bào)名資格審查合格人數(shù)只有1個(gè)的崗位，采取直接考察的方式。

 

　　1.教師崗位考試由筆試（占40%）、平時(shí)成績(jī)（占20%）、面試（占40%）三部分組成。

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育和教師的重要論述及教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占考試綜合成績(jī)的40%。

 

　　平時(shí)成績(jī)：根據(jù)應(yīng)聘者提供的四年大學(xué)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章），按個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)單中“平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)÷20%”進(jìn)行考核并折算（四舍五入保留兩位小數(shù)）。其中：持有相應(yīng)教師資格證書(shū)的研究生及“985”高校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生的平時(shí)考核成績(jī)按滿分計(jì)。

 

　　面試：面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容為：人民教育出版社普通高中相應(yīng)教科書(shū)《必修第一冊(cè)》2019版內(nèi)容中隨機(jī)抽取1個(gè)課時(shí)。面試成績(jī)滿分100分，占考試綜合成績(jī)的40%。按評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后求平均分計(jì)算，面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人員名單。

 

　　2.臨床醫(yī)生崗位考試由筆試（占50%）、面試（占50%）兩部分組成。

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　筆試成績(jī)滿分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

 

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。按評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后求平均分計(jì)算，面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人員名單。

 

　　3.成績(jī)公布。所有引進(jìn)招聘崗位的考試成績(jī)計(jì)分核實(shí)簽字確認(rèn)后當(dāng)天公布。

 

　?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　以綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。綜合成績(jī)低于60分，不予聘用。招聘單位與簽約對(duì)象協(xié)商約定相關(guān)事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議簽訂后自覺(jué)履行。

 

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

 

　　1.資格復(fù)審。簽約對(duì)象畢業(yè)后，按協(xié)議時(shí)間到永德縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，條件和材料不實(shí)的取消聘用資格。因資格復(fù)審不合出現(xiàn)空缺按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　　2.體檢。簽約對(duì)象資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢按《人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，體檢所需費(fèi)用由簽約對(duì)象自理。

 

　　3.公示。體檢、考核合格的，在永德縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

 

　　4.聘用及待遇。報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員享受事業(yè)單位在職在編人員待遇，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定職。應(yīng)聘人員正式聘用后，在永德縣最低服務(wù)年限：聘用在教師崗位的，最低服務(wù)年限為五年（含一年試用期）；聘用在臨床醫(yī)生崗位且學(xué)歷為本科并取得學(xué)士學(xué)位的，最低服務(wù)年限為五年（不含規(guī)培期）；聘用在臨床醫(yī)生崗位且學(xué)歷為碩士研究生及以上的，用人單位給予一次性補(bǔ)助10-15萬(wàn)元（其中：“985”院校畢業(yè)的給予一次性補(bǔ)助15萬(wàn)元，“211”院校畢業(yè)的給予一性次補(bǔ)助13萬(wàn)元，普通高校畢業(yè)的給予一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元），最低服務(wù)年限為八年（含一年試用期）。最低服務(wù)年限，以12個(gè)月為一年計(jì)。最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職，主動(dòng)調(diào)離或辭職的，按每月償還違約金1萬(wàn)元一次性支付違約金。

 

　　四、有關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬┯赖驴h2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作在永德縣人力資源和社會(huì)保障部門和機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督監(jiān)察。

 

　?。ǘ﹨⒓诱衅傅墓ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，公開(kāi)公平公正做好招聘工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

 

　?。ㄈ﹨⒓討?yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守招聘紀(jì)律和考試秩序，對(duì)違反招聘紀(jì)律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，在招聘過(guò)程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位或招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ㄋ模﹨⒓討?yīng)聘的人員應(yīng)保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個(gè)人原因造成的后果，由考生本人自負(fù)，即視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄎ澹┰谡衅高^(guò)程中若沒(méi)有符合招聘條件的人員，則不再對(duì)此崗位進(jìn)行招聘,不再作調(diào)劑處理。

 

　?。┪幢M事宜，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。

 

　　永德縣教育體育局聯(lián)系人：聶老師，聯(lián)系電話：0883—5214727，14787557881（因工作需要，手機(jī)號(hào)碼公開(kāi)）；

 

　　永德縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系人：祁老師，聯(lián)系電話：0883—5212104，13759308920（因工作需要，手機(jī)號(hào)碼公開(kāi)）。

 

　　附件：

 

　　1.永德縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘崗位信息表

 

　　2.永德縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘報(bào)名登記表

 

　　永德縣人力資源和社會(huì)保障局 永德縣教育體育局

 

　　永德縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年2月8日