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云南邵通彝良縣事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才9人通告

http://www.jinglongming.com 2024-02-27 10:42 來源：昭通市人民政府

【字體：大中小】

　　彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才通告

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關于做好2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才工作的通知》和《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施辦法》文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才9名?，F(xiàn)將有關事項通告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞脑瓌t；

　　（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

　?。ㄈ﹫猿肿鹬刂R、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；

　?。ㄋ模﹫猿置嬖嚺c考核相結合的原則；

　　（五）堅持信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才9名。崗位設置情況詳見《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人員崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。與崗位設置相關的解釋說明由各招聘單位負責。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。

　　6. 具備適應崗位要求的身體條件。

　　7. 具有崗位所需要的其他條件。

　　8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

　?。ǘW歷要求

　　普通招生計劃2024年畢業(yè)的“雙一流”建設高校（2017年9月20日國家公布的世界一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科；2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科學歷，并取得學士學位的畢業(yè)生（以高考錄取時為準）；普通招生計劃2020年至2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.已簽訂定向服務協(xié)議或服務期內的定向研究生。

　　3.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關事業(yè)單位在職在編人員的。

　　4.招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

　　5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

　　四、報名事宜

　?。ㄒ唬﹫竺绞健r間和地點

　　報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。

　　報名時間自通告發(fā)布之日至2024年3月20日17：30止。報名地點、咨詢電話及其他要求見《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才報名方式、時間及地點》。

　　此次招聘各崗位不受開考比例限制。報考人員根據(jù)所學專業(yè)和崗位要求選擇適合自己的崗位報名，每名考生只能選擇一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，不得更改。

　?。ǘ┧璨牧?/div>

　　現(xiàn)場報名的考生請在報名時限內攜帶本人身份證、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學位證、獲獎證書原件及復印件各一份、《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才報名登記表》、《彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才誠信承諾書》、近期免冠照片3張到指定地點報名。

　　網(wǎng)絡報名的考生將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱。

　　（三）資格審核

　　報名結束后，由招聘單位對報名人員的資格進行審核，并且電話通知符合條件的人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡報名通過的考生，在面試前一天帶齊所需資料原件和復印件到招聘單位進行現(xiàn)場資格審核，具體時間地點由招聘單位電話通知，資格審核通過后方能參加面試。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的考生，均取消其應聘資格。

　　（四）面試

　　面試工作由彝良縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才工作領導小組組織實施，人社部門進行業(yè)務指導，接受縣紀委監(jiān)委、社會各界監(jiān)督。本次公開招聘采取結構化面試方式對考生進行考核，重點對考生的基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質進行全面考核。

　　面試成績總分為100分，最低控制分數(shù)線75分，面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，面試分數(shù)低于75分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？忌嬖嚱Y束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上由高到低等額確定（同一崗位若出現(xiàn)第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員）考察對象。

　　具體面試時間地點另行通知。

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　　考察工作由用人單位和主管部門負責組織考察，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、現(xiàn)場調查、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況?？疾鞎r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格?？疾熘挥泻细?、不合格兩個等次，考察合格的進入公示環(huán)節(jié)。若考察不合格的，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低依次遞補開展考察，考察合格后進入公示環(huán)節(jié)。

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　　考察結束后確定擬聘人員，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息在官方網(wǎng)站（微信公眾號）進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消其聘用資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。

　　公示期滿無異議者，由招聘單位與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。經(jīng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才招聘并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，2024年內不得再參加昭通市內的事業(yè)單位公開招聘考試。

　?。ㄆ撸w檢

　　擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理，如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進行遞補。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。若在報名階段尚未取得畢業(yè)證和學位證的，須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證和學位證原件及復印件進行審核，通過后辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位主管部門自昭通市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知文件之日起3日內通知聘用人員到招聘單位報到，30日內無故不到招聘單位報到者，取消聘用資格。新聘用人員實行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

　　新聘用人員簽訂聘用合同后，必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關手續(xù)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┢赣脝挝回撠熑撕凸_招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

　　（二）公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　六、其他有關事項

　　本通告由彝良縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門負責解釋，未盡事宜，另行通知。