進(jìn)入面試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績（合成成績=筆試成績＋崗位技能測試成績）排名人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定。若確定面試人員合成成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試；若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行面試。如出現(xiàn)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的情形，進(jìn)入面試人員的崗位技能測試分?jǐn)?shù)不得低于崗位技能測試最低錄取分?jǐn)?shù)線。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。

 

　?。ㄎ澹┚C合成績計(jì)算

 

　　報(bào)考人員綜合成績根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

 

　　面試工作結(jié)束后2日內(nèi)將綜合成績向報(bào)考者公布。

 

　　五、體檢

 

　　體檢由各招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及體檢醫(yī)院屆時(shí)通知。

 

　　體檢相關(guān)費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考者對初次體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢組織機(jī)構(gòu)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。適用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的崗位，體檢1次有效，不得申請復(fù)檢。

 

　　六、考察

 

　　考察由各招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

 

　　七、公示和聘用

 

　　州院在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在“怒江州人民檢察院門戶網(wǎng)站”“瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心微信公眾號”以及招聘單位內(nèi)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　　體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，產(chǎn)生的空缺按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

 

　　參加面試后未被聘用的人員將納入怒江州檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員人才庫進(jìn)行管理（管理期1年），若有崗位空缺，從該庫中按照綜合成績從高到低進(jìn)行擇優(yōu)遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示程序后，經(jīng)州院審批后錄用。

 

　　八、待遇和保障

 

　　聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　九、其他事宜

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“怒江州人民檢察院門戶網(wǎng)站”“瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心微信公眾號”發(fā)布的招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┍竟嫒缬凶儎?dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

 

　　（四）怒江州人民檢察院此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布在“怒江州人民檢察院門戶網(wǎng)站”“瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心微信公眾號”，請考生留意相關(guān)通知。

 

　?。ㄎ澹楸ＷC本次招聘工作公開、公平、公正，州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。

 

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：18808862356、13988670096。

 

　?。┍竟嬗膳萑嗣駲z察院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0886-3565811。

 

　　（七）本次招聘報(bào)名工作由瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：和老師19988796476、楊老師15608861116、辦公室0886-3886666。

 

　　附件:

 

　　1.怒江州檢察機(jī)關(guān)2024年考試招聘聘用制書記員報(bào)名表

 

　　2.怒江州檢察機(jī)關(guān)2024年考試招聘聘用制書記員職位表

 

　　怒江州人民檢察院

 

　　2024年3月6日